Bristol Myers Squibb globalna je biofarmaceutska kompanija koja istražuje, razvija i stavlja na raspolaganje lijekove za ozbiljne bolesti. Njezin rad obuhvaća kardiovaskularno zdravlje, staničnu terapiju, imunologiju i onkologiju te okuplja velike međunarodne timove i suradnju s istraživačima, pružateljima zdravstvene skrbi i drugim partnerima. Profil kompanije usmjeren je na unapređenje medicinske znanosti i poboljšanje ishoda liječenja pacijenata inovativnim terapijama.
Direktor za procjenu životnog ciklusa i upravljanje proizvodima
Voditi strategiju procjene životnog ciklusa i ugljičnog otiska proizvoda za lijekove u tvrtki Bristol Myers Squibb. Uspostaviti skalabilne okolišne alate, upravljanje, podatkovne sustave i regulatorne programe.
Sjedinjene Američke Države
Massachusetts
New Jersey179.300 $ – 239.001 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektorOpis
- Djelovati kao stručnjak i strateški voditelj tvrtke Bristol Myers Squibb za procjene životnog ciklusa i ugljični otisak proizvoda
- Razvijati i kritički pregledavati procjene životnog ciklusa i ugljičnog otiska proizvoda za proizvode BMS-a, spremne za reviziju i provjerljive od treće strane, od sirovina do izlaza iz tvornice i od sirovina do kraja životnog vijeka
- Postaviti višegodišnju strategiju ugljičnog otiska proizvoda i procjene životnog ciklusa te usmjeravati investicijske prioritete
- Uspostaviti interni operativni model, uključujući upravljanje, metodologije, digitalne alate, podatkovne sustave, obuku i resurse za nestručnjake
- Voditi implementaciju tehnologije i upravljanje životnim ciklusom za ugljični otisak proizvoda i procjenu životnog ciklusa, uključujući dizajn alata Watershed, kvalitetu podataka te usklađenost s poslovnim i regulatornim zahtjevima
- Pretvarati vanjske propise i obveze za upravljanje proizvodima u provedive programe i ponovljive radne postupke
- Predstavljati BMS u relevantnim industrijskim radnim skupinama i projektima
- Integrirati razmišljanje o životnom ciklusu u odluke o dizajnu, formulaciji, pakiranju, uređajima i nabavi
- Izraditi plan primjene uvida iz procjene životnog ciklusa i ugljičnog otiska proizvoda u razvoju proizvoda i nabavi
- Surađivati s dobavljačima i vanjskim organizacijama za normizaciju
- Podupirati provedbu dodatnih propisa o upravljanju proizvodima u cijeloj tvrtki
- Prema raspoloživom kapacitetu doprinositi globalnim istraživanjima, okolišnoj podršci lokacijama, proširenoj odgovornosti proizvođača, registracijama kemikalija i komunikaciji o opasnostima
- Djelovati kao primarna zamjena voditelju upravljanja proizvodima
Zahtjevi
- Napredni stupanj obrazovanja, po mogućnosti M.S. ili Ph.D., iz okolišnog inženjerstva, kemijskog inženjerstva, industrijske ekologije, kemije ili srodnog područja; može se kvalificirati i prvostupnik s dokazanim ekvivalentnim iskustvom u procjeni životnog ciklusa i ugljičnom otisku proizvoda
- Najmanje 10 godina relevantnog iskustva u industriji
- Praktično iskustvo u provedbi procjena životnog ciklusa i ugljičnog otiska proizvoda od sirovina do kraja životnog vijeka
- Iskustvo u farmaceutskoj, biotehnološkoj ili industriji znanosti o životu prednost je
- Iskustvo u doprinosu naporima za usklađivanje farmaceutskog sektora prednost je
- Radno poznavanje normi ISO 14040/14044, ISO 14067 i standarda GHG Protocol Product Standard
- Poznavanje farmaceutskih posebnih pravila kategorije proizvoda PAS 2090:2025 i francuske metodologije ugljičnog rezultata za lijekove
- Praktično poznavanje softvera za procjenu životnog ciklusa kao što su SimaPro ili GaBi
- Poznavanje baza podataka inventara životnog ciklusa kao što je ecoinvent
- Poznavanje alata Watershed prednost je
- Sposobnost izrade robusnih procjena ugljičnog otiska proizvoda i životnog ciklusa s malom neizvjesnošću, provjerljivih od treće strane, uključujući procjenu kvalitete podataka, određivanje granica i analizu neizvjesnosti
- Iskustvo u provedbi propisa o upravljanju proizvodima ili okolišnih propisa u reguliranoj industriji
- Sposobnost pretvaranja tehničkih nalaza u jasne poslovne, regulatorne i komercijalne odluke za netehničke dionike i više rukovodstvo
- Iskustvo s umjetnom inteligencijom ili automatizacijom prednost je
- Izražene vještine međufunkcionalne suradnje u nabavi, proizvodnji, regulatornim poslovima, komercijali i održivosti ili izvještavanju
- Sposobnost učinkovitog prilagođavanja promjenjivim okolnostima i neizvjesnosti
Pogodnosti
- Sveobuhvatne pogodnosti mogu uključivati podršku dobrobiti, programe mirovinske i financijske zaštite te zdravstveno, stomatološko, očno, životno i invalidsko osiguranje
- Zaposlenici u SAD-u s exempt statusom mogu dobiti fleksibilno slobodno vrijeme bez fiksnog ograničenja obračuna, uz odobrenje voditelja
- Svake se godine osigurava jedanaest plaćenih neradnih dana tvrtke
- Novozaposleni zaposlenici sa statusom non-exempt te zaposlenici RayzeBioa i Portorika mogu dobiti 160 sati plaćenog godišnjeg odmora godišnje
- Zaposlenici sa statusom non-exempt te zaposlenici RayzeBioa i Portorika mogu dobiti tri izborna neradna dana
- Dodatni dopust može uključivati plaćeno bolovanje
- Zaposlenici mogu dobiti do dva plaćena dana volontiranja godišnje
- Može biti dostupna fleksibilnost ljetnog radnog vremena
- Dopusti mogu biti dostupni zbog zdravstvenih, osobnih, roditeljskih, skrbničkih ili vojnih potreba te žalovanja
- Prihvatljivi zaposlenici mogu dobiti godišnje globalno zatvaranje od Božića do Nove godine
- Mogu biti dostupne dodatne diskrecijske novčane i dioničke poticajne mogućnosti