Bristol Myers Squibb es una empresa biofarmacéutica global que investiga, desarrolla y proporciona medicamentos para enfermedades graves. Su trabajo abarca la salud cardiovascular, la terapia celular, la inmunología y la oncología, y reúne a grandes equipos internacionales y colaboraciones con investigadores, profesionales sanitarios y otros socios. El perfil de la empresa se centra en impulsar la ciencia médica y mejorar los resultados de los pacientes mediante tratamientos innovadores.
Director de Evaluación del Ciclo de Vida y Gestión Responsable de Productos
Lidera la estrategia de evaluación del ciclo de vida y huella de carbono de productos de Bristol Myers Squibb para medicamentos. Establece herramientas ambientales escalables, gobernanza, sistemas de datos y programas regulatorios.
Estados Unidos
Massachusetts
Nueva Jersey179.300 $ – 239.001 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Actuar como experto en la materia y líder estratégico de Bristol Myers Squibb para las evaluaciones del ciclo de vida y las huellas de carbono de los productos
- Desarrollar y revisar críticamente evaluaciones del ciclo de vida y huellas de carbono de productos, desde la extracción hasta la puerta de fábrica y desde la extracción hasta el final de la vida útil, listas para auditoría y verificables por terceros para los productos de BMS
- Definir la estrategia plurianual de huellas de carbono de productos y evaluaciones del ciclo de vida, y orientar las prioridades de inversión
- Establecer el modelo operativo interno, incluida la gobernanza, las metodologías, las herramientas digitales, los sistemas de datos, la capacitación y los recursos para personas no especializadas
- Liderar la implementación y gestión del ciclo de vida de tecnologías para huellas de carbono de productos y evaluaciones del ciclo de vida, incluido el diseño de herramientas de Watershed, la calidad de los datos y la alineación empresarial y regulatoria
- Convertir las regulaciones y mandatos externos de gestión responsable de productos en programas ejecutables y flujos de trabajo repetibles
- Representar a BMS en grupos de trabajo y proyectos relevantes del sector
- Integrar el pensamiento basado en el ciclo de vida en las decisiones de diseño, formulación, envasado, dispositivos y abastecimiento
- Crear una hoja de ruta para aplicar los conocimientos de las evaluaciones del ciclo de vida y las huellas de carbono de productos al desarrollo de productos y las adquisiciones
- Colaborar con proveedores y organizaciones externas de normalización
- Apoyar la implementación de regulaciones adicionales de gestión responsable de productos en toda la empresa
- Contribuir, según la capacidad disponible, a la investigación global, el apoyo ambiental en los centros, la responsabilidad ampliada del productor, los registros de sustancias químicas y la comunicación de peligros
- Actuar como respaldo principal de la persona responsable de Gestión Responsable de Productos
Requisitos
- Título avanzado, preferiblemente una maestría o un doctorado, en ingeniería ambiental, ingeniería química, ecología industrial, química o un campo relacionado; también puede cumplir los requisitos una licenciatura con experiencia demostrada equivalente en evaluaciones del ciclo de vida y huellas de carbono de productos
- Al menos 10 años de experiencia industrial relevante
- Experiencia práctica en la realización de evaluaciones del ciclo de vida y huellas de carbono de productos desde la extracción hasta el final de la vida útil
- Se valora la experiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica o de ciencias de la vida
- Se valora la experiencia contribuyendo a iniciativas de armonización del sector farmacéutico
- Conocimientos prácticos de ISO 14040/14044, ISO 14067 y el Estándar de Producto del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero
- Familiaridad con las reglas de categoría de productos PAS 2090:2025 específicas para productos farmacéuticos y la metodología francesa de puntuación de carbono de medicamentos
- Dominio práctico de software de evaluación del ciclo de vida como SimaPro o GaBi
- Dominio de bases de datos de inventario del ciclo de vida como ecoinvent
- Se valora la familiaridad con Watershed
- Capacidad para entregar huellas de carbono de productos y evaluaciones del ciclo de vida sólidas, con baja incertidumbre y verificables por terceros, incluida la evaluación de la calidad de los datos, la definición de límites y el análisis de incertidumbre
- Experiencia en la implementación de regulaciones de gestión responsable de productos o ambientales en una industria regulada
- Capacidad para convertir hallazgos técnicos en decisiones empresariales, regulatorias y comerciales claras para partes interesadas no técnicas y altos directivos
- Se valora la experiencia con inteligencia artificial o automatización
- Sólidas habilidades de colaboración interdisciplinaria con las funciones de adquisiciones, fabricación, asuntos regulatorios, comercial y sostenibilidad o divulgación
- Capacidad para adaptarse eficazmente a circunstancias cambiantes e incertidumbre
Beneficios
- Los beneficios integrales pueden incluir apoyo al bienestar, programas de jubilación y protección financiera, y seguros médicos, dentales, oftalmológicos, de vida y por discapacidad
- Los empleados exentos en Estados Unidos pueden recibir tiempo libre flexible sin un límite fijo de acumulación, sujeto a la aprobación de la persona responsable
- Se proporcionan once días festivos pagados de la empresa cada año
- Las personas empleadas no exentas, de RayzeBio y de Puerto Rico contratadas recientemente pueden recibir 160 horas de vacaciones pagadas al año
- Las personas empleadas no exentas, de RayzeBio y de Puerto Rico pueden recibir tres días festivos opcionales
- Las licencias adicionales pueden incluir tiempo de enfermedad pagado
- Las personas empleadas pueden recibir hasta dos días pagados de voluntariado al año
- Puede estar disponible flexibilidad de horario durante el verano
- Pueden estar disponibles licencias por motivos médicos, personales, parentales, de cuidado, duelo o necesidades militares
- Las personas empleadas elegibles pueden recibir un cierre global anual desde el día de Navidad hasta el día de Año Nuevo
- Pueden estar disponibles oportunidades adicionales discrecionales de incentivos en efectivo y acciones