Bristol Myers Squibb to globalna firma biofarmaceutyczna, która prowadzi badania, opracowuje i dostarcza leki stosowane w leczeniu poważnych chorób. Jej działalność obejmuje zdrowie układu sercowo-naczyniowego, terapię komórkową, immunologię i onkologię, łącząc duże międzynarodowe zespoły oraz współpracę z naukowcami, pracownikami ochrony zdrowia i innymi partnerami. Firma koncentruje się na rozwoju nauk medycznych i poprawie wyników leczenia pacjentów dzięki innowacyjnym terapiom.
Dyrektor ds. oceny cyklu życia i odpowiedzialności środowiskowej produktów
Kierowanie strategią Bristol Myers Squibb w zakresie oceny cyklu życia i śladu węglowego leków. Tworzenie skalowalnych narzędzi środowiskowych, systemów zarządzania i danych oraz programów regulacyjnych.
Stany Zjednoczone
Massachusetts
New Jersey179 300 $ – 239 001 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Pełnienie funkcji eksperta merytorycznego Bristol Myers Squibb i strategicznego lidera w zakresie ocen cyklu życia oraz śladu węglowego produktów
- Opracowywanie i krytyczna weryfikacja gotowych do audytu, możliwych do zweryfikowania przez stronę trzecią ocen cyklu życia i śladu węglowego produktów BMS — od wydobycia surowców do produkcji i zakończenia cyklu życia
- Ustalanie wieloletniej strategii dotyczącej śladu węglowego produktów i ocen cyklu życia oraz wyznaczanie priorytetów inwestycyjnych
- Utworzenie wewnętrznego modelu operacyjnego obejmującego zarządzanie, metodyki, narzędzia cyfrowe, systemy danych, szkolenia i zasoby dla osób niebędących specjalistami
- Kierowanie wdrażaniem technologii oraz zarządzaniem cyklem życia narzędzi do oceny śladu węglowego produktów i cyklu życia, w tym projektowaniem narzędzia Watershed, jakością danych oraz zgodnością biznesową i regulacyjną
- Przekładanie zewnętrznych regulacji i wymogów dotyczących odpowiedzialności środowiskowej produktów na wykonalne programy i powtarzalne procesy
- Reprezentowanie BMS w odpowiednich branżowych grupach roboczych i projektach
- Uwzględnianie myślenia w kategoriach cyklu życia w decyzjach dotyczących projektowania, składu, opakowań, urządzeń i zaopatrzenia
- Tworzenie planu działania na rzecz wykorzystania informacji z ocen cyklu życia i śladu węglowego produktów w rozwoju produktów i zakupach
- Współpraca z dostawcami i zewnętrznymi organizacjami normalizacyjnymi
- Wspieranie wdrażania dodatkowych regulacji dotyczących odpowiedzialności środowiskowej produktów w całej firmie
- W miarę dostępnych możliwości udział w globalnych badaniach, wsparciu środowiskowym zakładów, rozszerzonej odpowiedzialności producenta, rejestracji chemikaliów i komunikacji na temat zagrożeń
- Pełnienie funkcji głównego zastępcy osoby odpowiedzialnej za odpowiedzialność środowiskową produktów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowany tytuł magistra lub doktora w dziedzinie inżynierii środowiska, inżynierii chemicznej, ekologii przemysłowej, chemii lub pokrewnej; kwalifikacje może również spełniać osoba z tytułem licencjata i równoważnym, udokumentowanym doświadczeniem w zakresie ocen cyklu życia i śladu węglowego produktów
- Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia w przemyśle
- Praktyczne doświadczenie w realizacji ocen cyklu życia i śladu węglowego produktów od wydobycia surowców do zakończenia cyklu życia
- Doświadczenie w branży farmaceutycznej, biotechnologicznej lub nauk przyrodniczych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w działaniach na rzecz harmonizacji w sektorze farmaceutycznym będzie dodatkowym atutem
- Znajomość norm ISO 14040/14044, ISO 14067 i standardu GHG Protocol Product Standard
- Znajomość przeznaczonych dla farmacji zasad kategorii produktów PAS 2090:2025 oraz francuskiej metodologii oceny śladu węglowego leków
- Praktyczna znajomość oprogramowania do oceny cyklu życia, takiego jak SimaPro lub GaBi
- Znajomość baz danych inwentaryzacji cyklu życia, takich jak ecoinvent
- Znajomość Watershed będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność tworzenia solidnych ocen śladu węglowego produktów i cyklu życia o niskim poziomie niepewności, możliwych do zweryfikowania przez stronę trzecią, w tym oceny jakości danych, określania granic i analizy niepewności
- Doświadczenie we wdrażaniu regulacji dotyczących odpowiedzialności środowiskowej produktów lub regulacji środowiskowych w regulowanej branży
- Umiejętność przekładania ustaleń technicznych na jasne decyzje biznesowe, regulacyjne i handlowe dla interesariuszy nietechnicznych i kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji lub automatyzacji będzie dodatkowym atutem
- Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami ds. zakupów, produkcji, regulacji, działalności komercyjnej oraz zrównoważonego rozwoju lub raportowania
- Umiejętność skutecznego dostosowywania się do zmieniających się okoliczności i niepewności
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń może obejmować wsparcie dobrostanu, programy emerytalne i ochrony finansowej oraz ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
- Pracownicy zwolnieni z obowiązku ewidencjonowania czasu pracy w USA mogą otrzymywać płatny czas wolny bez stałego limitu naliczania, za zgodą przełożonego
- Każdego roku zapewnianych jest jedenaście płatnych świąt firmowych
- Nowo zatrudnieni pracownicy kategorii non-exempt, RayzeBio i Puerto Rico mogą otrzymywać 160 godzin płatnego urlopu rocznie
- Pracownicy kategorii non-exempt, RayzeBio i Puerto Rico mogą otrzymywać trzy dodatkowe dni wolne do wyboru
- Dodatkowy urlop może obejmować płatny czas choroby
- Pracownicy mogą otrzymywać do dwóch płatnych dni wolontariatu rocznie
- Może być dostępna elastyczność w zakresie godzin pracy latem
- Mogą być dostępne urlopy z powodów medycznych, osobistych, rodzicielskich, opiekuńczych, żałobnych lub wojskowych
- Uprawnieni pracownicy mogą otrzymywać coroczny globalny przestój firmy od Bożego Narodzenia do Nowego Roku
- Mogą być dostępne dodatkowe uznaniowe premie pieniężne i akcje motywacyjne