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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Employés
B2BÉnergieIndustrie manufacturière
Rolls-Royce SMR est une entreprise britannique spécialisée dans l’énergie et la fabrication, qui développe une centrale nucléaire de nouvelle génération équipée de petits réacteurs modulaires (SMR). Forte de l’expertise technique de Rolls-Royce, son réacteur est conçu pour produire 470 MW d’électricité bas carbone par unité, fonctionner pendant environ 60 ans et s’appuyer sur une fabrication modulaire en usine afin de favoriser un déploiement efficace. L’entreprise fait progresser l’évaluation réglementaire, les partenariats internationaux et ses capacités de fabrication tout en développant une énergie nucléaire évolutive pour renforcer la sécurité énergétique, la décarbonation et les marchés d’exportation.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la conception et de l’intégration des systèmes de contrôle et d’instrumentation

Piloter la conception et la mise en œuvre des systèmes de contrôle et d’instrumentation pour le programme d’énergie nucléaire de Rolls-Royce SMR. Diriger les architectures intégrées, la sûreté, les relations avec les fournisseurs et les compétences d’ingénierie.

GBRoyaume-Uni
85 600 £ – 115 800 £ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDesigner
Cybersécurité

Description

  • Diriger la fonction Conception et Mise en œuvre des systèmes au sein de l’organisation EC&I
  • Définir les stratégies intégrées de mise en œuvre du contrôle et de l’instrumentation et maintenir les référentiels d’architecture physique
  • Coordonner et contrôler l’intégration des interfaces matérielles, logicielles, de communication et d’infrastructure
  • Définir et gouverner les approches d’architecture, de mise en œuvre et de déploiement des systèmes
  • Assurer la traçabilité des exigences ainsi que la planification de la vérification et de la validation
  • Promouvoir l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles et les méthodes d’ingénierie numérique
  • Maintenir les processus de gestion de configuration et les référentiels techniques
  • Superviser la gouvernance technique, les revues de conception et l’assurance de l’ingénierie
  • Intégrer la sûreté nucléaire, la cybersécurité et les obligations réglementaires dans les architectures des systèmes
  • Soutenir les activités de licence, les échanges avec les autorités de réglementation et les évaluations techniques indépendantes
  • Créer des plans stratégiques de réalisation alignant les besoins du programme sur les ressources, les investissements et les capacités
  • Fournir une orientation technique aux fournisseurs et aux partenaires de réalisation
  • Développer une organisation d’ingénierie solide grâce à la formation, au mentorat et à la planification de la relève
  • Développer les capacités futures d’EC&I et faire émerger de nouveaux responsables techniques
  • Collaborer avec l’Ingénieur en chef de la conception, les équipes Architecture fonctionnelle et Dossier de sûreté, les autorités de réglementation, les fournisseurs et les principales parties prenantes du programme

Exigences

  • Diplôme en contrôle et instrumentation, en génie électrique, en génie électronique ou dans un domaine connexe
  • Statut d’ingénieur agréé ou capacité à l’obtenir dans le délai convenu
  • Expérience significative de direction du développement et de la mise en œuvre de systèmes complexes de contrôle et d’instrumentation
  • Leadership technique démontré dans les architectures intégrées, les stratégies de mise en œuvre et la conception de systèmes physiques
  • Solide expertise en ingénierie des systèmes couvrant la gestion des exigences, le MBSE, la vérification et la validation, la gestion de configuration et la gouvernance technique
  • Expérience de l’établissement, de la gouvernance et de la maintenance d’architectures de systèmes intégrés de grande envergure
  • Solides connaissances en sûreté nucléaire, en développement de dossiers de sûreté et en conformité réglementaire
  • Connaissance pratique des normes IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 et IEC 62443
  • Expérience de contribution aux évaluations réglementaires, aux travaux de licence et aux programmes d’assurance technique
  • Expérience avérée de la réalisation de programmes d’ingénierie dans des environnements fortement réglementés
  • Solides compétences en leadership, notamment en développement organisationnel et en planification de la relève
  • Expérience de la supervision de fournisseurs stratégiques et de partenaires de réalisation en ingénierie
  • Excellentes capacités de communication, de mobilisation des parties prenantes et d’influence
  • Aisance à travailler sur des programmes complexes et fortement réglementés
  • Expérience significative de la réalisation de systèmes liés à la sûreté dans un secteur réglementé
  • Capacité à obtenir l’habilitation BPSS et à satisfaire aux vérifications DBS et aux contrôles élémentaires de probité financière

Avantages

  • Possibilité de bénéficier d’une prime liée à la performance pouvant atteindre 20 %
  • Allocation annuelle d’avantages de 8 500 £ pour personnaliser un ensemble individuel
  • Contributions au régime de retraite de 12 % pour l’employeur et de 6 % pour le salarié
  • 28 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à cinq jours de congé
  • Assurance médicale privée BUPA avec couverture individuelle
  • Assurance vie équivalente à six fois la rémunération ouvrant droit à pension
  • Versement unique de 250 £ pour le bureau à domicile destiné aux nouvelles recrues
  • Environnement de travail flexible, inclusif et solidaire
  • Possibilités de développement professionnel
  • Culture axée sur l’apprentissage continu

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