Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Сотрудники
B2BПроизводствоЭнергетика
Rolls-Royce SMR — британская энергетическая и производственная компания, разрабатывающая атомную электростанцию нового поколения на базе малого модульного реактора (SMR). Реактор создан с учётом инженерного опыта Rolls-Royce и рассчитан на выработку 470 МВт низкоуглеродной электроэнергии на одном энергоблоке, срок эксплуатации около 60 лет и эффективное развёртывание благодаря модульному производству на заводах. Компания продвигает регуляторную оценку, международные партнёрства и развитие производственных возможностей, создавая масштабируемую атомную энергетику для укрепления энергетической безопасности, декарбонизации и экспортных рынков.

Руководитель проектирования и интеграции систем контроля и КИП

Руководство проектированием и внедрением систем контроля и КИП для ядерной энергетической программы Rolls-Royce SMR. Управление интегрированными архитектурами, обеспечением безопасности, отношениями с поставщиками и инженерными компетенциями.

Описание

  • Руководить функцией проектирования и внедрения систем в составе организации EC&I
  • Определять стратегии внедрения интегрированных систем контроля и КИП и поддерживать базовые версии физической архитектуры
  • Координировать и контролировать интеграцию аппаратного и программного обеспечения, коммуникаций и инфраструктурных интерфейсов
  • Определять и контролировать подходы к архитектуре, внедрению и развертыванию систем
  • Отвечать за прослеживаемость требований, а также за планирование верификации и валидации
  • Продвигать методы модельно-ориентированного системного проектирования и цифровой инженерии
  • Поддерживать процессы управления конфигурацией и технические базовые версии
  • Осуществлять техническое управление, проводить анализы проектов и обеспечивать инженерную экспертизу
  • Интегрировать требования ядерной безопасности, кибербезопасности и нормативного регулирования в архитектуры систем
  • Поддерживать лицензирование, взаимодействие с регулирующими органами и независимые технические оценки
  • Создавать стратегические планы реализации, согласующие потребности программы с ресурсами, инвестициями и компетенциями
  • Определять техническое направление для поставщиков и партнеров по реализации
  • Развивать сильную инженерную организацию посредством обучения, наставничества и планирования преемственности
  • Формировать будущие компетенции EC&I и развивать новых технических руководителей
  • Взаимодействовать с главным инженером по проектированию, командами функциональной архитектуры и обоснования безопасности, регулирующими органами, поставщиками и руководителями программы

Требования

  • Высшее образование в области систем контроля и КИП, электротехники, электронной инженерии или смежной дисциплины
  • Статус дипломированного инженера или возможность получить его в согласованный срок
  • Значительный опыт руководства разработкой и внедрением сложных систем контроля и КИП
  • Подтвержденный опыт технического руководства интегрированными архитектурами, стратегиями внедрения и проектированием физических систем
  • Глубокая экспертиза в системной инженерии, включая управление требованиями, MBSE, верификацию и валидацию, управление конфигурацией и техническое управление
  • Опыт создания, управления и поддержания крупных интегрированных системных архитектур
  • Глубокие знания в области ядерной безопасности, разработки обоснований безопасности и соблюдения нормативных требований
  • Практическое знание IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 и IEC 62443
  • Опыт участия в нормативных оценках, лицензионных работах и программах технического обеспечения
  • Подтвержденный опыт реализации инженерных программ в условиях жесткого регулирования
  • Сильные лидерские навыки, включая развитие организации и планирование преемственности
  • Опыт управления стратегическими поставщиками и инженерными партнерами по реализации
  • Отличные навыки коммуникации, взаимодействия с заинтересованными сторонами и убеждения
  • Готовность работать в сложных, строго регулируемых программах
  • Значительный опыт создания систем, связанных с безопасностью, в регулируемой отрасли
  • Возможность получить допуск BPSS и успешно пройти проверки DBS и базовой финансовой благонадежности

Преимущества

  • Возможность получения премии по результатам работы до 20%
  • Ежегодная компенсация льгот в размере £8 500 для формирования индивидуального пакета
  • Пенсионные взносы: 12% со стороны работодателя и 6% со стороны сотрудника
  • 28 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздники
  • Возможность купить или продать до пяти дней отпуска
  • Частное медицинское страхование BUPA с покрытием для одного человека
  • Страхование жизни в размере шестикратной пенсионной заработной платы
  • Единовременная выплата £250 на домашний офис для новых сотрудников
  • Гибкая, инклюзивная и поддерживающая рабочая среда
  • Возможности карьерного развития
  • Культура, ориентированная на непрерывное обучение