Rolls-Royce SMR to brytyjska firma z sektora energetycznego i produkcyjnego, która rozwija elektrownię jądrową nowej generacji z małym reaktorem modułowym (SMR). Reaktor, oparty na doświadczeniu inżynieryjnym Rolls-Royce, ma wytwarzać 470 MW niskoemisyjnej energii elektrycznej na jeden moduł, działać przez około 60 lat i umożliwiać sprawne wdrażanie dzięki modułowej produkcji fabrycznej. Firma rozwija ocenę regulacyjną, międzynarodowe partnerstwa oraz możliwości produkcyjne, tworząc skalowalną energetykę jądrową na potrzeby bezpieczeństwa energetycznego, dekarbonizacji i rynków eksportowych.
Kierownik projektowania i integracji systemów sterowania i aparatury kontrolno-pomiarowej
Kierowanie projektowaniem i wdrażaniem systemów sterowania i aparatury kontrolno-pomiarowej w ramach programu energetyki jądrowej Rolls-Royce SMR. Nadzór nad zintegrowanymi architekturami, zapewnieniem bezpieczeństwa, relacjami z dostawcami i kompetencjami inżynieryjnymi.
Opis
- Kierowanie funkcją projektowania i wdrażania systemów w organizacji EC&I
- Ustalanie strategii wdrażania zintegrowanych systemów sterowania i aparatury kontrolno-pomiarowej oraz utrzymywanie bazowych wersji architektury fizycznej
- Koordynowanie i kontrolowanie integracji sprzętu, oprogramowania, komunikacji oraz interfejsów infrastruktury
- Definiowanie i nadzorowanie podejść do architektury, wdrażania i uruchamiania systemów
- Odpowiedzialność za identyfikowalność wymagań oraz planowanie weryfikacji i walidacji
- Promowanie modelowego podejścia do inżynierii systemów i metod inżynierii cyfrowej
- Utrzymywanie procesów zarządzania konfiguracją i bazowych wersji technicznych
- Nadzorowanie ładu technicznego, przeglądów projektowych i zapewnienia jakości inżynieryjnej
- Integracja wymagań bezpieczeństwa jądrowego, cyberbezpieczeństwa i regulacyjnych z architekturami systemów
- Wsparcie procesu licencjonowania, współpracy z organami regulacyjnymi i niezależnych ocen technicznych
- Tworzenie strategicznych planów realizacji zgodnych z potrzebami programu, zasobami, inwestycjami i możliwościami
- Zapewnianie wytycznych technicznych dostawcom i partnerom realizacyjnym
- Budowanie silnej organizacji inżynieryjnej poprzez coaching, mentoring i planowanie sukcesji
- Rozwijanie przyszłych kompetencji EC&I i kształtowanie nowych liderów technicznych
- Współpraca z głównym inżynierem ds. projektowania, zespołami architektury funkcjonalnej i uzasadnienia bezpieczeństwa, organami regulacyjnymi, dostawcami oraz kadrą kierowniczą programu
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie systemów sterowania i aparatury kontrolno-pomiarowej, elektrotechniki, elektroniki lub pokrewnej dziedzinie
- Status Chartered Engineer lub możliwość uzyskania tego statusu w uzgodnionym terminie
- Znaczące doświadczenie w kierowaniu rozwojem i wdrażaniem złożonych systemów sterowania i aparatury kontrolno-pomiarowej
- Udokumentowane przywództwo techniczne w zakresie zintegrowanych architektur, strategii wdrażania i projektowania systemów fizycznych
- Silne kompetencje w inżynierii systemów, obejmujące zarządzanie wymaganiami, MBSE, weryfikację i walidację, zarządzanie konfiguracją oraz nadzór techniczny
- Doświadczenie w tworzeniu, nadzorowaniu i utrzymywaniu dużych zintegrowanych architektur systemowych
- Dobra znajomość bezpieczeństwa jądrowego, opracowywania uzasadnień bezpieczeństwa i zgodności z przepisami
- Praktyczna znajomość norm IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 i IEC 62443
- Doświadczenie w ocenach regulacyjnych, pracach licencyjnych i programach zapewnienia jakości technicznej
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji programów inżynieryjnych w silnie regulowanym środowisku
- Silne umiejętności przywódcze, w tym rozwój organizacji i planowanie sukcesji
- Doświadczenie w nadzorowaniu strategicznych dostawców i partnerów realizacyjnych w obszarze inżynierii
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, współpracy z interesariuszami i wywierania wpływu
- Gotowość do pracy przy złożonych, silnie regulowanych programach
- Znaczące doświadczenie w dostarczaniu systemów związanych z bezpieczeństwem w regulowanej branży
- Możliwość uzyskania poświadczenia BPSS oraz pomyślnego przejścia kontroli DBS i podstawowej weryfikacji wiarygodności finansowej
Benefity
- Premia zależna od wyników w wysokości do 20%
- Roczny budżet świadczeń w wysokości £8 500 na dostosowanie indywidualnego pakietu
- Składki emerytalne: 12% od pracodawcy i 6% od pracownika
- 28 dni urlopu rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość kupna lub sprzedaży maksymalnie pięciu dni urlopu
- Prywatne ubezpieczenie medyczne BUPA z ochroną dla jednej osoby
- Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia emerytalnego
- Jednorazowa wypłata £250 na domowe biuro dla nowych pracowników
- Elastyczne, inkluzywne i wspierające środowisko pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Kultura ukierunkowana na ciągłe uczenie się