
Rolls-Royce SMR là công ty năng lượng và sản xuất có trụ sở tại Vương quốc Anh, đang phát triển một nhà máy điện hạt nhân lò phản ứng mô-đun nhỏ (SMR) thế hệ mới. Dựa trên chuyên môn kỹ thuật của Rolls-Royce, lò phản ứng này được thiết kế để tạo ra 470 MW điện phát thải carbon thấp cho mỗi tổ máy, vận hành trong khoảng 60 năm và sử dụng phương thức sản xuất mô-đun tại nhà máy nhằm hỗ trợ triển khai hiệu quả. Công ty đang thúc đẩy quá trình đánh giá quy định, xây dựng quan hệ đối tác quốc tế và phát triển năng lực sản xuất khi tiến tới cung cấp điện hạt nhân có khả năng mở rộng, phục vụ an ninh năng lượng, khử carbon và các thị trường xuất khẩu.
Trưởng bộ phận Thiết kế và Tích hợp Hệ thống Điều khiển và Đo lường
Lãnh đạo hoạt động thiết kế và triển khai hệ thống Điều khiển và Đo lường cho chương trình điện hạt nhân của Rolls-Royce SMR. Chỉ đạo kiến trúc tích hợp, đảm bảo an toàn, quan hệ với nhà cung cấp và năng lực kỹ thuật.
85.600 £ – 115.800 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhà thiết kếMô tả
- Chỉ đạo bộ phận Thiết kế và Triển khai Hệ thống trong tổ chức EC&I
- Thiết lập chiến lược triển khai tích hợp cho hệ thống Điều khiển và Đo lường, đồng thời duy trì các đường cơ sở kiến trúc vật lý
- Điều phối và kiểm soát việc tích hợp các giao diện phần cứng, phần mềm, truyền thông và hạ tầng
- Xác định và quản trị các phương pháp kiến trúc, triển khai và đưa hệ thống vào vận hành
- Chịu trách nhiệm về khả năng truy xuất yêu cầu cùng với kế hoạch xác minh và thẩm định
- Thúc đẩy Kỹ thuật Hệ thống dựa trên Mô hình và các phương pháp kỹ thuật số
- Duy trì các quy trình quản lý cấu hình và đường cơ sở kỹ thuật
- Giám sát hoạt động quản trị kỹ thuật, đánh giá thiết kế và đảm bảo kỹ thuật
- Tích hợp các yêu cầu về an toàn hạt nhân, an ninh mạng và quy định vào kiến trúc hệ thống
- Hỗ trợ công tác cấp phép, làm việc với cơ quan quản lý và các đánh giá kỹ thuật độc lập
- Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược phù hợp với nhu cầu chương trình, nguồn lực, đầu tư và năng lực
- Định hướng kỹ thuật cho các nhà cung cấp và đối tác triển khai
- Phát triển tổ chức kỹ thuật vững mạnh thông qua huấn luyện, cố vấn và lập kế hoạch kế nhiệm
- Xây dựng năng lực EC&I trong tương lai và phát triển các nhà lãnh đạo kỹ thuật tiềm năng
- Phối hợp với Kỹ sư Thiết kế Trưởng, các nhóm Kiến trúc Chức năng và Hồ sơ An toàn, cơ quan quản lý, nhà cung cấp và các bên liên quan cấp cao của chương trình
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Điều khiển và Đo lường, Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật Điện tử hoặc lĩnh vực liên quan
- Có tư cách Kỹ sư được cấp chứng nhận chuyên môn hoặc có khả năng đạt chứng nhận trong thời hạn đã thỏa thuận
- Có kinh nghiệm đáng kể trong việc lãnh đạo phát triển và triển khai các hệ thống Điều khiển và Đo lường phức tạp
- Có năng lực lãnh đạo kỹ thuật đã được chứng minh trong kiến trúc tích hợp, chiến lược triển khai và thiết kế hệ thống vật lý
- Chuyên môn vững về kỹ thuật hệ thống, bao gồm quản lý yêu cầu, MBSE, xác minh và thẩm định, quản lý cấu hình và quản trị kỹ thuật
- Có kinh nghiệm thiết lập, quản trị và duy trì các kiến trúc hệ thống tích hợp quy mô lớn
- Hiểu biết sâu về an toàn hạt nhân, phát triển hồ sơ an toàn và tuân thủ quy định
- Có kiến thức thực tiễn về IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 và IEC 62443
- Có kinh nghiệm đóng góp cho các đánh giá quy định, công tác cấp phép và các chương trình đảm bảo kỹ thuật
- Có thành tích triển khai các chương trình kỹ thuật trong môi trường chịu sự quản lý nghiêm ngặt
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, bao gồm phát triển tổ chức và lập kế hoạch kế nhiệm
- Có kinh nghiệm giám sát các nhà cung cấp chiến lược và đối tác triển khai kỹ thuật
- Kỹ năng giao tiếp, gắn kết các bên liên quan và tạo ảnh hưởng xuất sắc
- Thoải mái làm việc trong các chương trình phức tạp, chịu sự quản lý nghiêm ngặt
- Có kinh nghiệm đáng kể trong việc triển khai các hệ thống liên quan đến an toàn trong ngành chịu sự quản lý
- Có khả năng xin được chứng nhận BPSS và hoàn thành đạt yêu cầu các kiểm tra DBS cùng kiểm tra cơ bản về tính minh bạch tài chính
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng theo hiệu suất lên đến 20%
- Trợ cấp phúc lợi hằng năm 8.500 bảng Anh để tùy chỉnh gói phúc lợi cá nhân
- Đóng góp lương hưu 12% từ người sử dụng lao động và 6% từ người lao động
- 28 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ
- Có thể mua hoặc bán tối đa năm ngày phép
- Bảo hiểm y tế tư nhân BUPA với phạm vi bảo hiểm cho một người
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp sáu lần mức lương tính lương hưu
- Khoản hỗ trợ một lần 250 bảng Anh cho văn phòng tại nhà dành cho nhân viên mới
- Môi trường làm việc linh hoạt, hòa nhập và hỗ trợ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Văn hóa chú trọng học hỏi liên tục