Rolls-Royce SMR on Ühendkuningriigis tegutsev energeetika- ja tootmisettevõte, mis arendab järgmise põlvkonna väikemoodulreaktoril (SMR) põhinevat tuumaelektrijaama. Rolls-Royce’i inseneriteadmistele tuginev reaktor on kavandatud tootma ühe seadme kohta 470 MW vähese süsinikuheitega elektrit, töötama ligikaudu 60 aastat ning kasutama tõhusa kasutuselevõtu toetamiseks tehasepõhist moodultootmist. Ettevõte edendab regulatiivset hindamist, rahvusvahelist koostööd ja tootmisvõimekust, arendades skaleeritavat tuumaenergeetikat energiajulgeoleku, süsinikdioksiidiheite vähendamise ja eksporditurgude jaoks.
Juhtimis- ja mõõtesüsteemide projekteerimise ning integreerimise juht
Juhi Rolls-Royce SMR-i tuumaenergiaprogrammi juhtimis- ja mõõtesüsteemide projekteerimist ning rakendamist. Vastuta integreeritud arhitektuuride, ohutuse tagamise, tarnijasuhete ja insenerivõimekuse eest.
Ühendkuningriik85 600 £ – 115 800 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDisainerKirjeldus
- Juhi EC&I-organisatsiooni süsteemide projekteerimise ja rakendamise funktsiooni
- Määra integreeritud juhtimis- ja mõõtesüsteemide rakendusstrateegiad ning halda füüsilise arhitektuuri lähtealuseid
- Koordineeri ja juhi riistvara, tarkvara, side- ja taristuliideste integreerimist
- Määra ja suuna süsteemiarhitektuuri, rakendamise ning juurutamise lähenemisviise
- Vastuta nõuete jälgitavuse ning verifitseerimise ja valideerimise kavandamise eest
- Edenda mudelipõhist süsteemitehnikat ja digitaaltehnika meetodeid
- Halda konfiguratsioonihalduse protsesse ja tehnilisi lähtealuseid
- Jälgi tehnilist juhtimist, projekteerimise ülevaatusi ja tehnilist kvaliteeditagamist
- Lõimi süsteemiarhitektuuridesse tuumaohutuse, küberturvalisuse ja regulatiivsed kohustused
- Toeta litsentsimist, suhtlust reguleerivate asutustega ja sõltumatuid tehnilisi hindamisi
- Koosta strateegilisi tarneplaane, mis viivad programmi vajadused kooskõlla ressursside, investeeringute ja võimekusega
- Anna tarnijatele ja tarnepartneritele tehnilist suunamist
- Arenda tugevat inseneriorganisatsiooni juhendamise, mentorluse ja järelkasvu planeerimise kaudu
- Arenda tulevast EC&I-võimekust ja toeta esilekerkivate tehniliste juhtide arengut
- Tee koostööd peadisainiinseneri, funktsionaalse arhitektuuri ja ohutusjuhtumi meeskondade, reguleerivate asutuste, tarnijate ning programmi kõrgemate sidusrühmadega
Nõuded
- Kõrgharidus juhtimis- ja mõõtetehnika, elektrotehnika, elektroonikatehnika või sellega seotud erialal
- Diplomeeritud inseneri staatus või võimalus see kokkulepitud aja jooksul saavutada
- Ulatuslik kogemus keerukate juhtimis- ja mõõtesüsteemide arendamise ning rakendamise juhtimisel
- Tõendatud tehniline juhtimiskogemus integreeritud arhitektuuride, rakendusstrateegiate ja füüsiliste süsteemide projekteerimise valdkonnas
- Tugev süsteemitehnika pädevus, mis hõlmab nõuete haldamist, MBSE-d, verifitseerimist ja valideerimist, konfiguratsioonihaldust ning tehnilist juhtimist
- Kogemus suurte integreeritud süsteemiarhitektuuride loomise, juhtimise ja haldamisega
- Head teadmised tuumaohutusest, ohutusjuhtumi koostamisest ja regulatiivsete nõuete täitmisest
- Töökogemus standarditega IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ja IEC 62443
- Kogemus regulatiivsetes hindamistes, litsentsimistöös ja tehnilise kvaliteeditagamise programmides osalemisel
- Tõendatud kogemus inseneriprogrammide elluviimisel rangelt reguleeritud keskkonnas
- Tugevad juhtimisoskused, sealhulgas organisatsiooni arendamine ja järelkasvu planeerimine
- Kogemus strateegiliste tarnijate ja inseneriteenuste tarnepartnerite järelevalves
- Suurepärased suhtlemis-, sidusrühmade kaasamise ja mõjutamise oskused
- Valmidus töötada keerukates ja rangelt reguleeritud programmides
- Märkimisväärne kogemus ohutusega seotud süsteemide tarnimisel reguleeritud tööstusharus
- Võimalus saada BPSS-i julgeolekukontroll ning läbida edukalt DBS-i kontroll ja esmatasandi finantsilise usaldusväärsuse kontrollid
Hüved
- Tulemustest sõltuv boonusvõimalus kuni 20%
- Iga-aastane 8500 naela suurune hüvitiste eelarve isikliku paketi kohandamiseks
- Tööandja pensionimakse 12% ja töötaja pensionimakse 6%
- 28 puhkusepäeva aastas ning riigipühad
- Võimalus osta või müüa kuni viis puhkusepäeva
- BUPA erakindlustus ühe inimese kindlustuskaitsega
- Elukindlustus, mille väärtus on kuuekordne pensionikõlblikust töötasust
- Uutele töötajatele ühekordne 250 naela suurune kodukontori toetus
- Paindlik, kaasav ja toetav töökeskkond
- Karjäärivõimalused
- Pidevat õppimist väärtustav kultuur