Rolls-Royce SMR ni kampuni ya nishati na utengenezaji yenye makao yake nchini Uingereza, inayounda kituo cha kuzalisha nishati ya nyuklia cha kizazi kipya kinachotumia Small Modular Reactor (SMR). Kwa kujengwa juu ya utaalamu wa uhandisi wa Rolls-Royce, kinu chake kimeundwa kuzalisha MW 470 za umeme usio na kaboni nyingi kwa kila kitengo, kufanya kazi kwa takriban miaka 60, na kutumia utengenezaji wa moduli kiwandani ili kuwezesha usambazaji kwa ufanisi. Kampuni inaendeleza tathmini za udhibiti, ushirikiano wa kimataifa na uwezo wa utengenezaji inapokuza nishati ya nyuklia inayoweza kupanuliwa kwa ajili ya usalama wa nishati, upunguzaji wa kaboni na masoko ya mauzo ya nje.
Mkuu wa Ubunifu na Muunganisho wa Mifumo ya Udhibiti na Vifaa vya Upimaji
Ataongoza ubunifu na utekelezaji wa mifumo ya Udhibiti na Vifaa vya Upimaji kwa mpango wa nishati ya nyuklia wa Rolls-Royce SMR. Ataelekeza usanifu jumuishi, uhakikisho wa usalama, mahusiano ya wasambazaji, na uwezo wa uhandisi.
Ufalme wa Muungano£ 85,600 – £ 115,800 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMbunifuMaelezo
- Kuongoza kazi ya Ubunifu na Utekelezaji wa Mifumo ndani ya shirika la EC&I
- Kuweka mikakati jumuishi ya utekelezaji wa Udhibiti na Vifaa vya Upimaji na kudumisha misingi ya usanifu halisi
- Kuratibu na kudhibiti uunganishaji wa miunganisho ya vifaa, programu, mawasiliano, na miundombinu
- Kufafanua na kusimamia usanifu wa mfumo, mbinu za utekelezaji, na uenezaji
- Kuwajibika kwa ufuatiliaji wa mahitaji pamoja na mipango ya uthibitishaji na uhalidishaji
- Kukuza Uhandisi wa Mifumo unaotegemea Miundo na mbinu za uhandisi wa kidijitali
- Kudumisha michakato ya usimamizi wa usanidi na misingi ya kiufundi
- Kusimamia utawala wa kiufundi, mapitio ya ubunifu, na uhakikisho wa uhandisi
- Kujumuisha usalama wa nyuklia, usalama wa mtandao, na wajibu wa udhibiti katika usanifu wa mifumo
- Kusaidia utoaji wa leseni, ushirikiano na wadhibiti, na tathmini huru za kiufundi
- Kuunda mipango ya kimkakati ya utoaji inayolingana mahitaji ya mpango na rasilimali, uwekezaji, na uwezo
- Kutoa mwelekeo wa kiufundi kwa wasambazaji na washirika wa utekelezaji
- Kuendeleza shirika thabiti la uhandisi kupitia ukoozi, ushauri, na mipango ya urithi wa uongozi
- Kujenga uwezo wa baadaye wa EC&I na kukuza viongozi chipukizi wa kiufundi
- Kushirikiana na Mhandisi Mkuu wa Ubunifu, timu za Usanifu wa Kazi na Safety Case, wadhibiti, wasambazaji, na wadau wakuu wa mpango
Mahitaji
- Shahada ya Udhibiti na Vifaa vya Upimaji, Uhandisi wa Umeme, Uhandisi wa Elektroniki, au somo linalohusiana
- Hadhi ya Chartered Engineer, au uwezo wa kuipata ndani ya muda uliokubaliwa
- Uzoefu mkubwa wa kuongoza uundaji na utekelezaji wa mifumo changamano ya Udhibiti na Vifaa vya Upimaji
- Uongozi wa kiufundi uliothibitishwa katika usanifu jumuishi, mikakati ya utekelezaji, na ubunifu wa mifumo halisi
- Utaalamu thabiti wa uhandisi wa mifumo unaohusisha usimamizi wa mahitaji, MBSE, uthibitishaji na uhalidishaji, usimamizi wa usanidi, na utawala wa kiufundi
- Uzoefu wa kuanzisha, kusimamia, na kudumisha usanifu wa mifumo jumuishi mikubwa
- Ujuzi thabiti wa usalama wa nyuklia, uundaji wa safety case, na uzingatiaji wa kanuni
- Ujuzi wa kufanya kazi na IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508, na IEC 62443
- Uzoefu wa kuchangia tathmini za udhibiti, kazi za utoaji leseni, na mipango ya uhakikisho wa kiufundi
- Rekodi ya kuwasilisha mipango ya uhandisi katika mazingira yenye udhibiti mkali
- Ujuzi thabiti wa uongozi, ukiwemo maendeleo ya shirika na mipango ya urithi wa uongozi
- Uzoefu wa kusimamia wasambazaji wa kimkakati na washirika wa utoaji wa uhandisi
- Uwezo bora wa mawasiliano, ushirikishwaji wa wadau, na ushawishi
- Uwezo wa kufanya kazi katika mipango changamano yenye udhibiti mkali
- Uzoefu mkubwa wa kuwasilisha mifumo inayohusiana na usalama katika sekta inayodhibitiwa
- Uwezo wa kupata kibali cha BPSS na kukamilisha kwa kuridhisha ukaguzi wa DBS na ukaguzi wa msingi wa uadilifu wa kifedha
Manufaa
- Fursa ya bonasi inayotegemea utendaji ya hadi 20%
- Posho ya kila mwaka ya manufaa ya £8,500 ya kuunda kifurushi binafsi
- Michango ya pensheni ya 12% kutoka kwa mwajiri na 6% kutoka kwa mfanyakazi
- Siku 28 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za umma
- Chaguo la kununua au kuuza hadi siku tano za likizo
- Bima ya matibabu ya kibinafsi ya BUPA yenye bima ya mtu mmoja
- Bima ya maisha yenye thamani ya mara sita ya mshahara unaostahili pensheni
- Malipo ya mara moja ya £250 kwa ofisi ya nyumbani kwa waajiriwa wapya
- Mazingira ya kazi yenye unyumbufu, ujumuishi, na msaada
- Fursa za maendeleo ya taaluma
- Utamaduni unaolenga kujifunza endelevu