Rolls-Royce SMR е британска енергийна и производствена компания, която разработва ядрена електроцентрала от следващо поколение с малък модулен реактор (SMR). Изграденият на базата на инженерния опит на Rolls-Royce реактор е проектиран да произвежда 470 MW нисковъглеродна електроенергия на единица, да работи около 60 години и да използва модулно производство във фабрики за ефективно внедряване. Компанията развива регулаторната оценка, международните партньорства и производствените си възможности, докато разработва мащабируема ядрена енергетика за енергийна сигурност, декарбонизация и експортни пазари.
Ръководител проектиране и интеграция на системи за управление и измерване
Ръководете проектирането и внедряването на системи за управление и измерване за ядрената енергийна програма на Rolls-Royce SMR. Насочвайте интегрираните архитектури, осигуряването на безопасността, отношенията с доставчиците и инженерния капацитет.
Обединеното кралство85 600 £ – 115 800 £ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДизайнерОписание
- Ръководи функцията по проектиране и внедряване на системи в организацията EC&I
- Определя стратегии за внедряване на интегрирани системи за управление и измерване и поддържа базови линии на физическата архитектура
- Координира и контролира интеграцията на интерфейсите между хардуер, софтуер, комуникации и инфраструктура
- Определя и управлява подходите към системната архитектура, внедряването и разгръщането
- Отговаря за проследимостта на изискванията, наред с планирането на верификацията и валидирането
- Насърчава системното инженерство, основано на модели, и методите на дигиталното инженерство
- Поддържа процесите за управление на конфигурацията и техническите базови линии
- Наблюдава техническото управление, прегледите на проектите и инженерното осигуряване
- Интегрира ядрената безопасност, киберсигурността и регулаторните задължения в системните архитектури
- Подпомага лицензирането, взаимодействието с регулаторите и независимите технически оценки
- Създава стратегически планове за изпълнение, съобразени с нуждите на програмата, ресурсите, инвестициите и капацитета
- Предоставя технически насоки на доставчиците и партньорите по изпълнението
- Развива силна инженерна организация чрез коучинг, менторство и планиране на приемствеността
- Изгражда бъдещия капацитет на EC&I и развива нови технически лидери
- Сътрудничи с главния проектант, екипите по функционална архитектура и анализ на безопасността, регулаторите, доставчиците и висшите заинтересовани страни по програмата
Изисквания
- Висше образование в областта на системите за управление и измерване, електротехническото или електронното инженерство или сходна специалност
- Статут на дипломиран инженер или възможност за придобиването му в договорен срок
- Значителен опит в ръководенето на разработването и внедряването на сложни системи за управление и измерване
- Доказано техническо лидерство в интегрирани архитектури, стратегии за внедряване и проектиране на физически системи
- Задълбочени познания по системно инженерство, включително управление на изискванията, MBSE, верификация и валидиране, управление на конфигурацията и техническо управление
- Опит в създаването, управлението и поддържането на големи интегрирани системни архитектури
- Добри познания по ядрена безопасност, разработване на анализи на безопасността и регулаторно съответствие
- Работни познания по IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 и IEC 62443
- Опит в регулаторни оценки, лицензионни дейности и програми за техническо осигуряване
- Доказан опит в изпълнението на инженерни програми във високорегулирана среда
- Силни лидерски умения, включително организационно развитие и планиране на приемствеността
- Опит в надзора на стратегически доставчици и партньори по инженерното изпълнение
- Отлични комуникационни умения, ангажираност със заинтересованите страни и способност за влияние
- Умение за работа в сложни, високорегулирани програми
- Значителен опит в изпълнението на системи, свързани с безопасността, в регулирана индустрия
- Възможност за получаване на разрешение BPSS и успешно преминаване на проверки DBS и базова проверка на финансовата благонадеждност
Придобивки
- Възможност за бонус, обвързан с представянето, до 20%
- Годишна надбавка за придобивки от 8 500 £ за персонализиране на личния пакет
- Пенсионни вноски от 12% от работодателя и 6% от служителя
- 28 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Възможност за закупуване или продажба на до пет дни отпуск
- Частно медицинско осигуряване BUPA с покритие за едно лице
- Животозастраховане в размер на шест пъти пенсионното възнаграждение
- Еднократно плащане от 250 £ за домашен офис за новоназначени служители
- Гъвкава, приобщаваща и подкрепяща работна среда
- Възможности за кариерно развитие
- Култура, насочена към непрекъснато обучение