New Zealand Trade and Enterprise est l’agence gouvernementale néo-zélandaise chargée du développement économique et du commerce international. Ses équipes aident les entreprises néo-zélandaises à se développer à l’étranger grâce à des conseils à l’exportation, des informations sur les marchés, des réseaux internationaux, des ressources pratiques, des ateliers et des solutions de financement de la croissance. L’agence travaille avec des exportateurs à différents stades de leur développement, en les mettant en relation avec des marchés étrangers et en soutenant les relations commerciales, les partenariats et l’accès aux marchés.
Partenaire de l’assurance de l’entreprise, contrat à durée déterminée de 9 mois — Hybride à Wellington
Pilotez des audits internes et des missions de conseil en gestion des risques chez New Zealand Trade and Enterprise, afin de contribuer à la sécurité des opérations et à la croissance internationale. Conseillez la direction et renforcez la maturité de l’organisation en matière de risques.
Description
- Collaborez avec la direction de l’assurance de l’entreprise pour faire avancer les objectifs de NZTE grâce à une gestion rigoureuse des risques et à une aide à la décision.
- Fournissez des services d’audit interne et de conseil en gestion des risques.
- Menez des audits avec les équipes internes en Nouvelle-Zélande et à l’international.
- Conseillez sur les risques et contribuez à renforcer la maturité de NZTE dans ce domaine.
- Développez et entretenez des relations avec les responsables et les experts de NZTE.
- Collaborez avec la direction de l’assurance de l’entreprise, l’équipe de direction et le comité d’audit et des risques du conseil d’administration.
- Contribuez à ce que NZTE mène ses activités de manière efficace et sûre.
Exigences
- Expérience dans les services professionnels ou au sein d’une équipe d’audit interne ou de gestion des risques d’une organisation.
- Capacité à conseiller des publics variés sur des questions complexes de risques et d’assurance.
- Solides aptitudes à convaincre des cadres supérieurs, notamment l’équipe de direction, la direction générale et le comité d’audit et des risques.
- Aisance à prendre des décisions et à travailler de façon autonome.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à établir des relations de confiance avec des personnes aux parcours et aux cultures variés.
- Un diplôme en gestion ou en finance est souhaité.
- Des qualifications professionnelles en audit ou en comptabilité sont souhaitées, par exemple auprès de l’Institute of Internal Auditors ou de Chartered Accountants Australia and New Zealand, ou équivalentes.
- Autorisation de travailler en Nouvelle-Zélande.
Avantages
- Organisation hybride flexible et bienveillante, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à domicile par semaine.
- Soutien au bien-être.
- Possibilités d’apprentissage et de développement.
- Un environnement de travail qui valorise l’expérimentation, l’apprentissage continu, les défis intellectuels et l’honnêteté.
- Employeur garantissant l’égalité des chances.
- Des aménagements sont possibles pendant le recrutement.
- Soutien à la diversité et à l’inclusion ; les candidatures des anciens combattants sont les bienvenues.