Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network est une organisation de santé du filet de sécurité qui accompagne les habitants du comté de Wayne grâce à des services intégrés de santé mentale et comportementale. Ses programmes comprennent l’intervention en situation de crise, le soutien aux personnes vivant avec des troubles mentaux, les services destinés aux personnes autistes et le traitement des troubles liés à l’usage de substances, en réunissant des soins coordonnés et un soutien communautaire pour contribuer à améliorer le bien-être et la qualité de vie de ses membres.

Coordinateur des cas complexes - Detroit, MI Hybride

Coordonnez des services intégrés de santé comportementale pour les membres de Detroit et du comté de Wayne, notamment les évaluations, les transitions de soins, les orientations communautaires et les exigences de conformité.

Description

  • Superviser les initiatives de coordination des soins
  • Faire progresser la prestation intégrée de services entre DWIHN, son réseau de prestataires et l’ensemble de la communauté de soins de santé
  • Appliquer les normes de la NCQA en matière de gestion des cas complexes
  • Gérer une charge de cas attribuée de membres de DWIHN
  • Remplir la documentation MHWIN requise dans les délais établis
  • Rencontrer les membres dans les hôpitaux et les milieux communautaires
  • Réaliser les évaluations et les plans de soins dans les délais requis
  • Identifier les membres admissibles à l’aide des données des hôpitaux d’hospitalisation, de l’EMS, du PHQ, des réadmissions hospitalières et d’autres orientations
  • Diriger les activités de sensibilisation, d’éducation et de marketing auprès des prestataires communautaires du comté de Wayne
  • Traiter les orientations vers la gestion des cas complexes dans les délais désignés
  • Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels
  • Soutenir les transitions de soins des membres quittant des établissements de soins aigus
  • Tenir à jour des listes consolidées de membres et des données à des fins de reporting
  • Coordonner avec les équipes communautaires de soins des membres
  • Mettre les membres en relation avec les ressources communautaires et les prestataires de soins de santé
  • Aider les membres à demander des prestations de santé, le SSI, la Bridge Card et les aides connexes
  • Participer à des audits simulés d’examen des soins et à des examens de dossiers
  • Coordonner les soins des membres qui ne sont pas admissibles à la gestion des cas complexes
  • Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe, de l’ensemble du personnel, de DWIHN, aux réunions désignées de CRSP/COPE/Children/Hospital Liaison et aux formations requises
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de licence en travail social, psychologie, conseil, soins infirmiers, services à la personne, services sociaux, santé publique, administration publique, administration des soins de santé, gestion de la santé ou dans une discipline connexe
  • Quatre ans d’expérience professionnelle rémunérée à temps plein dans les services à la personne, les services sociaux, la santé mentale ou la santé comportementale
  • Titre de travailleur social titulaire d’une licence (LBSW) ou permis de niveau supérieur
  • Permis de conduire du Michigan valide et dossier de conduite sûr et acceptable
  • Connaissance des politiques, procédures, opérations, réseau de prestataires et ressources communautaires de DWIHN
  • Compréhension du Code de la santé mentale du Michigan, des politiques du MDHHS et des politiques, réglementations, règles et procédures fédérales applicables
  • Connaissance de MHWIN, du modèle LOCUS, des processus de soins cliniques, des continuums de soins pour adultes, des services de soins intégrés, de Medicaid, des critères de nécessité médicale, de l’ASAM, du DSM-V, des normes de la NCQA, des CMHSP et des PIHP
  • Solides aptitudes en évaluation, analyse, gestion des détails, gestion du temps, rédaction de rapports, pensée critique, relations interpersonnelles, communication, écoute active, informatique et travail d’équipe
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook et Teams
  • Capacité à communiquer efficacement par écrit et oralement avec des populations diverses
  • Bon jugement et capacités de raisonnement
  • Une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 est exigée pour l’emploi, sous réserve des aménagements ou exemptions prévus par la loi

Avantages

  • Le travail à distance peut être disponible avec l’approbation du supérieur hiérarchique
  • Des aménagements médicaux ou religieux et d’autres exemptions de vaccination contre la COVID-19 prévues par la loi sont disponibles
  • Employeur garantissant l’égalité des chances

Offres similaires

AMRA Medical

Responsable du développement commercial à distance, AMRA Medical

AMRA Medical

Développez les ventes de la plateforme d’informatique de santé d’AMRA Medical basée sur l’IRM en conquérant de nouveaux clients, en développant des comptes stratégiques et en soutenant l’expansion vers de nouveaux marchés.

Ouvrir
Arctic Wolf

Responsable de comptes partenaires à distance, Pays-Bas

Arctic Wolf
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifié

Développez le réseau de partenaires en cybersécurité d’Arctic Wolf aux Pays-Bas et dans le Benelux. Pilotez les ventes indirectes, l’accompagnement des partenaires, les prévisions du pipeline et la croissance du chiffre d’affaires.

Ouvrir
Triumph

Responsable de comptes VIP chez Triumph (télétravail aux États-Unis)

Triumph

Gérez des relations personnalisées avec des joueurs à forte valeur sur la plateforme de jeux et de cartes à collectionner de Triumph. Assurez l’assistance aux joueurs, les expériences VIP, le jeu responsable et la remontée de leurs retours pour orienter le programme de fidélité et la feuille de route produit.

Ouvrir
Peraton

Directeur du développement commercial de Peraton, DIA

Peraton

Pilotez le développement commercial de Peraton pour les missions de la Defense Intelligence Agency, de la planification stratégique des comptes à la remise des propositions. Définissez les opportunités, les relations clients et les partenariats qui soutiennent la croissance des activités de l’entreprise en matière de sécurité nationale.

Ouvrir
FEVO

Directeur du développement commercial, FEVO (Télétravail aux États-Unis)

FEVO

Pilotez les ventes aux entreprises et les partenariats pour la plateforme de billetterie de divertissement en direct de FEVO, en développant le chiffre d’affaires sur les marchés américains du sport et du divertissement. Le poste couvre la prospection, les négociations et la conduite des accords avec les équipes internes.

Ouvrir
Peraton

Directeur du développement commercial en renseignement de défense chez Peraton

Peraton

Pilotez le développement commercial du portefeuille DIA de Peraton, en définissant des opportunités de renseignement de défense et en dirigeant des démarches complexes. Développez des relations stratégiques avec les clients et élargissez le portefeuille d’opportunités auprès des organisations du renseignement et de la défense.

Ouvrir
Ecole Gustave

Développeur commercial – Ecole Gustave (hybride, France)

Ecole Gustave

Développez le réseau d’entreprises partenaires d’Ecole Gustave, qui forme des adultes en reconversion aux métiers du bâtiment. Évaluez les candidats et mettez-les en relation avec des employeurs adaptés.

Ouvrir