Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network er en sundhedsorganisation, der fungerer som et sikkerhedsnet og tilbyder integrerede tjenester inden for mental sundhed og adfærdsmæssig sundhed i Wayne County. Organisationens tilbud omfatter blandt andet kriseberedskab, støtte til mennesker med psykisk sygdom, autismetjenester og behandling af rusmiddelproblemer. Ved at samle koordineret behandling og støtte i lokalsamfundet bidrager organisationen til at forbedre medlemmernes trivsel og livskvalitet.

Koordinator for komplekse sager – Detroit, MI hybrid

Koordinér integrerede adfærdssundhedsydelser for medlemmer i Detroit og Wayne County på tværs af vurderinger, overgange i behandlingen, henvisninger til lokalsamfundet og krav til overholdelse.

Beskrivelse

  • Føre tilsyn med initiativer inden for koordinering af behandling
  • Fremme integreret levering af ydelser på tværs af DWIHN, dets leverandørnetværk og det bredere sundhedsvæsen
  • Anvende NCQA-standarder for kompleks sagsbehandling
  • Administrere en tildelt sagsportefølje af DWIHN-medlemmer
  • Udføre påkrævet MHWIN-dokumentation inden for de fastsatte frister
  • Møde medlemmer på hospitaler og i lokalsamfundsbaserede miljøer
  • Gennemføre vurderinger og behandlingsplaner inden for de fastsatte frister
  • Identificere berettigede medlemmer ved hjælp af data fra indlagte patienter, EMS, PHQ, genindlæggelser på hospitaler og andre henvisninger
  • Lede opsøgende arbejde, uddannelse og markedsføringsindsatser rettet mod lokalsamfundsbaserede leverandører i Wayne County
  • Behandle henvisninger til kompleks sagsbehandling inden for de angivne tidsrammer
  • Udarbejde ugentlige og månedlige rapporter
  • Støtte overgange i behandlingen for medlemmer, der udskrives fra akutte behandlingsmiljøer
  • Vedligeholde konsoliderede medlemslister og data til rapporteringsformål
  • Koordinere med lokalsamfundsbaserede behandlingsteams for medlemmer
  • Koble medlemmer til lokale ressourcer og sundhedsudbydere
  • Hjælpe medlemmer med at ansøge om sundhedsydelser, SSI, Bridge Card og relateret støtte
  • Deltage i prøveaudits af behandlingsgennemgange og journalgennemgange
  • Koordinere behandling for medlemmer, der ikke er berettigede til kompleks sagsbehandling
  • Deltage i ugentlige teammøder, personalemøder, DWIHN-møder, udpegede CRSP/COPE/Children/Hospital Liaison-møder og påkrævet uddannelse
  • Udføre andre relaterede opgaver efter behov

Krav

  • Bachelorgrad i socialt arbejde, psykologi, rådgivning, sygepleje, human services, sociale ydelser, folkesundhed, offentlig administration, sundhedsadministration, sundhedsledelse eller et beslægtet område
  • Fire års fuldtidsbetalt erhvervserfaring inden for human services, sociale ydelser, mental sundhed eller adfærdssundhed
  • Autorisation som Licensed Bachelor’s Social Worker (LBSW) eller en autorisation på højere niveau
  • Gyldigt kørekort udstedt i Michigan og en sikker og acceptabel kørselsjournal
  • Kendskab til DWIHN’s politikker, procedurer, drift, leverandørnetværk og lokale ressourcer
  • Forståelse af Michigan Mental Health Code, MDHHS-politikker samt gældende føderale politikker, bestemmelser, regler og procedurer
  • Viden om MHWIN, LOCUS-modellen, kliniske behandlingsprocesser, sammenhængende behandlingsforløb for voksne, integrerede behandlingstilbud, Medicaid, kriterier for medicinsk nødvendighed, ASAM, DSM-V, NCQA-standarder, CMHSP’er og PIHP’er
  • Stærke evner inden for vurdering, evaluering, detaljestyring, tidsstyring, rapportskrivning, kritisk tænkning, interpersonelle relationer, kommunikation, aktiv lytning, computerbrug og teamwork
  • Gode kundskaber i Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook og Teams
  • Evne til at kommunikere effektivt skriftligt og mundtligt i arbejdet med forskellige befolkningsgrupper
  • God dømmekraft og evne til at ræsonnere
  • Dokumentation for fuld COVID-19-vaccination kræves for ansættelse med forbehold for lovpligtige tilpasninger eller undtagelser

Fordele

  • Fjernarbejde kan være muligt med godkendelse fra nærmeste leder
  • Medicinske eller religiøse tilpasninger og andre lovpligtige undtagelser fra COVID-19-vaccination er mulige
  • Arbejdsgiveren praktiserer lige muligheder