Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network
Detroit Wayne Integrated Health Network ir veselības aprūpes drošības tīkla organizācija, kas apkalpo Veina apgabalu, nodrošinot integrētus garīgās veselības un uzvedības veselības pakalpojumus. Tās programmas ietver reaģēšanu uz krīzēm, atbalstu cilvēkiem ar garīgās veselības traucējumiem, autisma pakalpojumus un vielu lietošanas traucējumu ārstēšanu. Organizācija apvieno koordinētu aprūpi un kopienas atbalstu, lai palīdzētu uzlabot savu biedru labklājību un dzīves kvalitāti.

Sarežģītu gadījumu koordinators – Detroita, MI, hibrīddarbs

Koordinēt integrētus uzvedības veselības pakalpojumus Detroitas Veinas apgabala biedriem, tostarp novērtēšanu, aprūpes pārejas, nosūtījumus uz kopienas resursiem un atbilstības prasības.

Apraksts

  • Uzraudzīt aprūpes koordinēšanas iniciatīvas
  • Veicināt integrētu pakalpojumu sniegšanu starp DWIHN, tā pakalpojumu sniedzēju tīklu un plašāku veselības aprūpes kopienu
  • Piemērot NCQA sarežģītu gadījumu pārvaldības standartus
  • Pārvaldīt piešķirto DWIHN biedru gadījumu skaitu
  • Pabeigt nepieciešamo MHWIN dokumentāciju noteiktajos termiņos
  • Tikties ar biedriem slimnīcās un kopienā balstītās vidēs
  • Pabeigt novērtējumus un aprūpes plānus noteiktajos termiņos
  • Identificēt atbilstošos biedrus, izmantojot stacionārās slimnīcas, neatliekamās medicīniskās palīdzības, PHQ, atkārtotas hospitalizācijas un citus nosūtījumu datus
  • Vadīt Veinas apgabala kopienas pakalpojumu sniedzēju informēšanas, izglītošanas un mārketinga pasākumus
  • Apstrādāt nosūtījumus sarežģītu gadījumu pārvaldībai noteiktajos termiņos
  • Sagatavot iknedēļas un ikmēneša pārskatus
  • Atbalstīt aprūpes pārejas biedriem, kuri izrakstās no akūtās aprūpes iestādēm
  • Uzturēt konsolidētus biedru sarakstus un pārskatu sagatavošanai nepieciešamos datus
  • Koordinēt darbu ar kopienā balstītām biedru aprūpes komandām
  • Savienot biedrus ar kopienas resursiem un veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem
  • Palīdzēt biedriem pieteikties veselības pabalstiem, SSI, Bridge Card un saistītajai palīdzībai
  • Piedalīties aprūpes pārskatīšanas izmēģinājuma revīzijās un ierakstu pārbaudēs
  • Koordinēt to biedru aprūpi, kuri neatbilst sarežģītu gadījumu pārvaldības kritērijiem
  • Apmeklēt iknedēļas komandas, visu darbinieku, DWIHN, noteiktās CRSP/COPE/Children/Hospital Liaison sanāksmes un nepieciešamās apmācības
  • Veikt citus norādītos saistītos pienākumus

Prasības

  • Bakalaura grāds sociālajā darbā, psiholoģijā, konsultēšanā, māszinībās, humanitārajos pakalpojumos, sociālajos pakalpojumos, sabiedrības veselībā, publiskajā pārvaldē, veselības aprūpes administrēšanā, veselības vadībā vai saistītā jomā
  • Četru gadu pilnas slodzes apmaksāta profesionālā pieredze humanitāro pakalpojumu, sociālo pakalpojumu, garīgās veselības vai uzvedības veselības jomā
  • Licensed Bachelor’s Social Worker (LBSW) sertifikāts vai augstāka līmeņa licence
  • Derīga Mičiganas vadītāja apliecība un droša, pieņemama braukšanas vēsture
  • DWIHN politiku, procedūru, darbības, pakalpojumu sniedzēju tīkla un kopienas resursu pārzināšana
  • Mičiganas Garīgās veselības kodeksa, MDHHS politiku un piemērojamo federālo politiku, noteikumu, normatīvu un procedūru izpratne
  • MHWIN, LOCUS modeļa, klīniskās aprūpes procesu, pieaugušo aprūpes nepārtrauktības, integrēto aprūpes pakalpojumu, Medicaid, medicīniskās nepieciešamības kritēriju, ASAM, DSM-V, NCQA standartu, CMHSP un PIHP pārzināšana
  • Spēcīgas novērtēšanas, analīzes, detalizētas pārvaldības, laika plānošanas, pārskatu sagatavošanas, kritiskās domāšanas, saskarsmes, komunikācijas, aktīvās klausīšanās, datorprasmes un komandas darba iemaņas
  • Prasme strādāt ar Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook un Teams
  • Spēja efektīvi sazināties rakstiski un mutiski, strādājot ar dažādām iedzīvotāju grupām
  • Pamatots spriedums un loģiskās domāšanas prasmes
  • Lai stātos darbā, nepieciešams pilnas vakcinācijas pret COVID-19 pierādījums, ievērojot likumā noteiktos pielāgojumus vai izņēmumus

Priekšrocības

  • Attālināts darbs var būt pieejams ar vadītāja apstiprinājumu
  • Pieejami medicīniski vai reliģiski pielāgojumi un citi likumā noteiktie izņēmumi no vakcinācijas pret COVID-19
  • Vienlīdzīgu iespēju darba devējs

Saistītās vakances

Health Care Service Corporation

Senior Business Consultant at HCSC (Richardson Hybrid)

Health Care Service Corporation

Lead complex, cross-divisional initiatives at HCSC, aligning business analysis with divisional strategies. Coordinate teams, resources, budgets, timelines, and senior stakeholders throughout transformational programs.

Atvērt
Crowe

Senior Consultant, Master Scheduling and Inventory Optimization

Crowe

Help manufacturing clients improve performance through master scheduling, inventory optimization, and operational improvement initiatives. Advise clients and lead transformation projects within Crowe’s advisory practice.

Atvērt
FIS

Senior Consultant Lead, Professional Services – Systematics Banking

FIS

Advise financial institutions on FIS Systematics banking technology and transformation initiatives. Lead strategic consulting engagements and complex projects, shaping scalable recommendations with clients and stakeholders.

Atvērt
Johnson & Johnson

Remote Contract Director, Key Account Management

Johnson & Johnson

Lead pricing, negotiations, and Surgery portfolio contracts for Johnson & Johnson health systems. Shape account strategy, ensure compliance, and support profitable performance across seven U.S. states.

Atvērt
Ascensus

Regional Vice President, Retirement Sales – California (Remote)

Ascensus

Lead retirement plan sales across California by building relationships with financial professionals and intermediary firms. The role covers territory development, product positioning, prospecting support, and sales coordination.

Atvērt