Huron
Huron
Huron est un cabinet de conseil mondial qui aide les organisations à relever des défis complexes grâce à des services de stratégie, d’opérations, de conseil, de transformation numérique, de technologie et d’analyse. Son activité couvre les secteurs de la santé, de l’éducation, de l’énergie et des services financiers, avec un accompagnement personnalisé dans des domaines tels que les services gérés, l’externalisation et le développement du leadership. Huron réunit des spécialistes qui se consacrent à des solutions pratiques et à fort impact, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, ce qui la rend pertinente pour les professionnels intéressés par le conseil, la transformation et la croissance organisationnelle fondée sur les données.

Consultant Avantages Oracle HCM - Bangalore hybride

Configurez et assurez le support d’Oracle Fusion HCM Benefits pour les clients de conseil internationaux de Huron. Gérez l’administration des avantages, le support de production AMS, les intégrations et la conformité.

Description

  • Configurez et assurez le support d’Oracle Benefits tout au long du cycle de livraison
  • Configurez les plans, les règles d’éligibilité, les workflows, les feuilles de calcul et les budgets
  • Gérez les processus d’avantages couvrant les inscriptions, les événements de vie, les taux et les personnes à charge
  • Coordonnez les activités AMS, notamment les incidents, les demandes de service, les améliorations et la configuration
  • Diagnostiquez les problèmes de production et assurez le support après la mise en production
  • Maintenez les intégrations avec Core HR, Payroll, Absence et Talent
  • Soutenez les traitements de fin d’année et les améliorations continues
  • Concevez et configurez les plans, programmes, options et critères d’éligibilité des avantages
  • Configurez les taux, les couvertures, les événements de vie, les personnes à charge et les bénéficiaires
  • Soutenez les inscriptions ouvertes, les mises à jour de milieu d’année et les événements de vie admissibles
  • Gérez l’administration complète des avantages et les workflows d’inscription
  • Veillez au respect des réglementations régionales et des politiques de l’organisation
  • Soutenez les intégrations entre Benefits, Payroll et Core HR
  • Exécutez les tâches de support de production, notamment les incidents, les demandes de service, les améliorations et les changements de configuration
  • Menez des initiatives d’optimisation et d’amélioration continue
  • Travaillez dans le cadre de dispositifs de support fondés sur les SLA et les KPI
  • Mettez à profit vos connaissances des pratiques américaines et internationales en matière de rémunération et d’avantages

Exigences

  • Au moins 6 ans d’expérience pratique dans l’implémentation et le support de bout en bout d’Oracle Fusion Benefits
  • Expérience significative de l’AMS et du support de production
  • Expérience pratique de la gestion des inscriptions et des processus du cycle de vie de Benefits, ainsi que des incidents, demandes de service et améliorations
  • Expérience dans le développement de Fast Formulas pour la rémunération et les avantages
  • Bonne connaissance pratique des intégrations avec Payroll, Core HR, Absence, Talent et Compensation
  • Capacité à travailler de manière autonome dans des contextes en contact direct avec les clients
  • Solide compréhension des cadres américains et internationaux en matière d’avantages et des exigences de conformité
  • Expérience avec Core HR, Payroll, Absence et Talent
  • Maîtrise technique d’OTBI, de BIP, de HDL et de HCM Extracts
  • Connaissance des implémentations internationales et des cadres ITIL

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