Huron je globálna poradenská spoločnosť, ktorá pomáha organizáciám riešiť zložité podnikateľské výzvy prostredníctvom služieb v oblasti stratégie, prevádzky, poradenstva, digitálnych riešení, technológií a analytiky. Pôsobí v zdravotníctve, vzdelávaní, energetike a finančných službách a poskytuje prispôsobenú podporu v oblastiach, ako sú riadené služby, outsourcing a rozvoj lídrov. Huron spája odborníkov zameraných na praktické riešenia s významným vplyvom, ktoré zohľadňujú špecifické potreby každého klienta, a je tak relevantný pre profesionálov so záujmom o poradenstvo, transformáciu a organizačný rast založený na dátach.
Konzultant pre benefity Oracle HCM – hybridná práca v Bangalore
Konfigurujte a podporujte Oracle Fusion HCM Benefits pre globálnych konzultačných klientov spoločnosti Huron. Spravujte administráciu benefitov, produkčnú podporu AMS, integrácie a súlad s predpismi.
Popis
- Konfigurujte a podporujte Oracle Benefits počas celého životného cyklu dodávky
- Nastavujte plány, pravidlá oprávnenosti, pracovné postupy, pracovné hárky a rozpočty
- Spravujte procesy benefitov vrátane registrácie, životných udalostí, sadzieb a závislých osôb
- Koordinujte prácu AMS vrátane incidentov, servisných požiadaviek, vylepšení a konfigurácie
- Diagnostikujte produkčné problémy a poskytujte podporu po spustení
- Udržiavajte integrácie s modulmi Core HR, Payroll, Absence a Talent
- Podporujte spracovanie na konci roka a priebežné zlepšovania
- Navrhujte a konfigurujte plány benefitov, programy, možnosti a kritériá oprávnenosti
- Nastavujte sadzby, rozsah krytia, životné udalosti, závislé osoby a oprávnených príjemcov
- Podporujte otvorenú registráciu, zmeny v priebehu roka a kvalifikované životné udalosti
- Spravujte kompletnú administráciu benefitov a pracovné postupy registrácie
- Zabezpečujte súlad s regionálnymi predpismi a organizačnými pravidlami
- Podporujte integrácie medzi modulmi Benefits, Payroll a Core HR
- Vykonávajte úlohy produkčnej podpory vrátane incidentov, servisných požiadaviek, vylepšení a zmien konfigurácie
- Realizujte iniciatívy optimalizácie a neustáleho zlepšovania
- Pracujte v rámci podporných rámcov založených na SLA a KPI
- Uplatňujte znalosti amerických a medzinárodných postupov odmeňovania a benefitov
Požiadavky
- Minimálne 6 rokov praktických skúseností s implementáciou a podporou Oracle Fusion Benefits od začiatku do konca
- Rozsiahle skúsenosti s AMS a produkčnou podporou
- Praktické skúsenosti so správou registrácie benefitov a procesov životného cyklu, incidentov, servisných požiadaviek a vylepšení
- Skúsenosti s vývojom Fast Formulas pre odmeňovanie a benefity
- Pracovná znalosť integrácií s modulmi Payroll, Core HR, Absence, Talent a Compensation
- Schopnosť pracovať samostatne v prostredí s priamym kontaktom s klientmi
- Dobré porozumenie americkým a globálnym rámcom benefitov a požiadavkám na súlad s predpismi
- Skúsenosti s modulmi Core HR, Payroll, Absence a Talent
- Technická zdatnosť v nástrojoch OTBI, BIP, HDL a HCM Extracts
- Znalosť globálnych implementácií a rámcov ITIL