Huron là công ty tư vấn toàn cầu hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp thông qua các dịch vụ về chiến lược, vận hành, tư vấn chuyên môn, kỹ thuật số, công nghệ và phân tích. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, giáo dục, năng lượng và dịch vụ tài chính, đồng thời cung cấp hỗ trợ phù hợp trong các mảng như dịch vụ quản lý, thuê ngoài và phát triển năng lực lãnh đạo. Huron quy tụ các chuyên gia tập trung vào những giải pháp thiết thực, tạo tác động cao cho nhu cầu riêng biệt của từng khách hàng, phù hợp với những người quan tâm đến tư vấn, chuyển đổi và phát triển tổ chức dựa trên dữ liệu.
Chuyên viên tư vấn Oracle HCM Benefits - Làm việc kết hợp tại Bangalore
Cấu hình và hỗ trợ Oracle Fusion HCM Benefits cho các khách hàng tư vấn toàn cầu của Huron. Quản lý hoạt động quản trị phúc lợi, hỗ trợ sản xuất AMS, tích hợp và tuân thủ.
Mô tả
- Cấu hình và hỗ trợ Oracle Benefits trong toàn bộ vòng đời triển khai
- Thiết lập các gói phúc lợi, quy tắc đủ điều kiện, quy trình, biểu mẫu và ngân sách
- Quản lý các quy trình phúc lợi bao gồm đăng ký, sự kiện trong đời sống, mức phí và người phụ thuộc
- Điều phối công việc AMS, bao gồm sự cố, yêu cầu dịch vụ, cải tiến và cấu hình
- Chẩn đoán các vấn đề trong môi trường sản xuất và cung cấp hỗ trợ sau khi vận hành chính thức
- Duy trì các tích hợp với Core HR, Payroll, Absence và Talent
- Hỗ trợ xử lý cuối năm và các hoạt động cải tiến liên tục
- Thiết kế và cấu hình các gói, chương trình, lựa chọn phúc lợi và tiêu chí đủ điều kiện
- Thiết lập mức phí, phạm vi bảo hiểm, sự kiện trong đời sống, người phụ thuộc và người thụ hưởng
- Hỗ trợ đăng ký phúc lợi mở, cập nhật giữa năm và các sự kiện trong đời sống đủ điều kiện
- Quản lý toàn bộ hoạt động quản trị phúc lợi và quy trình đăng ký
- Duy trì tuân thủ các quy định khu vực và chính sách của tổ chức
- Hỗ trợ tích hợp giữa Benefits, Payroll và Core HR
- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ sản xuất, bao gồm sự cố, yêu cầu dịch vụ, cải tiến và thay đổi cấu hình
- Triển khai các sáng kiến tối ưu hóa và cải tiến liên tục
- Hoạt động trong các khuôn khổ hỗ trợ dựa trên SLA và KPI
- Áp dụng kiến thức về thông lệ lương thưởng và phúc lợi của Hoa Kỳ và quốc tế
Yêu cầu
- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm thực tế triển khai và hỗ trợ Oracle Fusion Benefits từ đầu đến cuối
- Có kinh nghiệm đáng kể về AMS và hỗ trợ môi trường sản xuất
- Có kinh nghiệm thực tiễn quản lý quy trình đăng ký và vòng đời phúc lợi, sự cố, yêu cầu dịch vụ và cải tiến
- Có kinh nghiệm phát triển Fast Formula cho lương thưởng và phúc lợi
- Có kiến thức thực tế về tích hợp với Payroll, Core HR, Absence, Talent và Compensation
- Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường tiếp xúc trực tiếp với khách hàng
- Hiểu rõ các khung phúc lợi của Hoa Kỳ và toàn cầu cũng như các yêu cầu tuân thủ
- Có kinh nghiệm với Core HR, Payroll, Absence và Talent
- Thành thạo kỹ thuật với OTBI, BIP, HDL và HCM Extracts
- Có kiến thức về các dự án triển khai toàn cầu và khuôn khổ ITIL