Huron je globální poradenská společnost, která pomáhá organizacím řešit složité obchodní výzvy prostřednictvím služeb v oblasti strategie, provozu, poradenství, digitálních řešení, technologií a analytiky. Působí ve zdravotnictví, vzdělávání, energetice a finančních službách a poskytuje podporu přizpůsobenou konkrétním potřebám, například v oblasti řízených služeb, outsourcingu a rozvoje leadershipu. Huron sdružuje specialisty zaměřené na praktická a vysoce účinná řešení odpovídající specifickým potřebám každého klienta, díky čemuž oslovuje profesionály se zájmem o poradenství, transformaci a rozvoj organizací založený na datech.
Konzultant benefitů Oracle HCM — hybridní práce v Bengalúru
Konfigurujte a podporujte Oracle Fusion HCM Benefits pro globální klienty konzultační společnosti Huron. Spravujte administraci benefitů, produkční podporu AMS, integrace a dodržování předpisů.
Popis
- Konfigurovat a podporovat Oracle Benefits během celého životního cyklu dodávky
- Nastavovat plány, pravidla způsobilosti, pracovní postupy, pracovní listy a rozpočty
- Řídit procesy benefitů včetně registrace, životních událostí, sazeb a vyživovaných osob
- Koordinovat práci AMS včetně incidentů, servisních požadavků, vylepšení a konfigurace
- Diagnostikovat produkční problémy a poskytovat podporu po spuštění
- Udržovat integrace s Core HR, Payroll, Absence a Talent
- Podporovat zpracování na konci roku a průběžná vylepšení
- Navrhovat a konfigurovat benefitní plány, programy, možnosti a kritéria způsobilosti
- Nastavovat sazby, rozsah krytí, životní události, vyživované osoby a oprávněné příjemce
- Podporovat otevřenou registraci, změny v průběhu roku a kvalifikované životní události
- Řídit kompletní administraci benefitů a pracovní postupy registrace
- Zajišťovat soulad s regionálními předpisy a organizačními zásadami
- Podporovat integrace mezi Benefits, Payroll a Core HR
- Provádět úkoly produkční podpory včetně incidentů, servisních požadavků, vylepšení a změn konfigurace
- Realizovat iniciativy optimalizace a průběžného zlepšování
- Pracovat v rámci podpůrných procesů založených na SLA a KPI
- Uplatňovat znalosti postupů v oblasti odměňování a benefitů v USA a dalších zemích
Požadavky
- Alespoň 6 let praktických zkušeností s komplexní implementací a podporou Oracle Fusion Benefits
- Významné zkušenosti s AMS a produkční podporou
- Praktické zkušenosti se správou registrace a procesů životního cyklu benefitů, incidentů, servisních požadavků a vylepšení
- Zkušenosti s vývojem Fast Formula pro odměňování a benefity
- Pracovní znalost integrací s Payroll, Core HR, Absence, Talent a Compensation
- Schopnost samostatné práce v prostředí zaměřeném na klienta
- Pokročilé porozumění americkým a globálním systémům benefitů a požadavkům na soulad
- Zkušenosti s Core HR, Payroll, Absence a Talent
- Technická znalost nástrojů OTBI, BIP, HDL a HCM Extracts
- Znalost globálních implementací a rámců ITIL