Huron
Huron
Huron es una firma de consultoría global que ayuda a las organizaciones a abordar desafíos empresariales complejos mediante servicios de estrategia, operaciones, asesoría, transformación digital, tecnología y análisis. Su trabajo abarca los sectores de la salud, la educación, la energía y los servicios financieros, con apoyo personalizado en áreas como los servicios gestionados, la externalización y el desarrollo del liderazgo. Huron reúne a especialistas enfocados en soluciones prácticas y de alto impacto para las necesidades específicas de cada cliente, por lo que resulta relevante para profesionales interesados en la consultoría, la transformación y el crecimiento organizacional basado en datos.

Consultor de Beneficios de Oracle HCM - Bangalore híbrido

Configura y brinda soporte a Oracle Fusion HCM Benefits para los clientes de consultoría global de Huron. Gestiona la administración de beneficios, el soporte de producción de AMS, las integraciones y el cumplimiento normativo.

Descripción

  • Configura y brinda soporte a Oracle Benefits durante todo el ciclo de entrega
  • Configura planes, reglas de elegibilidad, flujos de trabajo, hojas de trabajo y presupuestos
  • Gestiona procesos de beneficios relacionados con inscripciones, eventos de vida, tarifas y dependientes
  • Coordina el trabajo de AMS, incluidos incidentes, solicitudes de servicio, mejoras y configuración
  • Diagnostica problemas de producción y brinda soporte posterior a la puesta en marcha
  • Mantén las integraciones con Core HR, Payroll, Absence y Talent
  • Brinda soporte al procesamiento de fin de año y a las mejoras continuas
  • Diseña y configura planes, programas, opciones y criterios de elegibilidad de beneficios
  • Configura tarifas, coberturas, eventos de vida, dependientes y beneficiarios
  • Brinda soporte a la inscripción abierta, las actualizaciones de mitad de año y los eventos de vida calificantes
  • Gestiona la administración completa de beneficios y los flujos de trabajo de inscripción
  • Mantén el cumplimiento de las normativas regionales y las políticas organizativas
  • Brinda soporte a las integraciones entre Benefits, Payroll y Core HR
  • Ejecuta tareas de soporte de producción, incluidos incidentes, solicitudes de servicio, mejoras y cambios de configuración
  • Implementa iniciativas de optimización y mejora continua
  • Trabaja dentro de marcos de soporte basados en SLA y KPI
  • Aplica conocimientos sobre las prácticas de compensación y beneficios de Estados Unidos e internacionales

Requisitos

  • Al menos 6 años de experiencia práctica implementando y brindando soporte integral a Oracle Fusion Benefits
  • Experiencia sólida con AMS y soporte de producción
  • Experiencia práctica gestionando la inscripción y los procesos del ciclo de vida de Benefits, así como incidentes, solicitudes de servicio y mejoras
  • Experiencia desarrollando Fast Formulas para compensación y beneficios
  • Conocimientos prácticos de integraciones con Payroll, Core HR, Absence, Talent y Compensation
  • Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos de atención directa a clientes
  • Sólido conocimiento de los marcos de beneficios de Estados Unidos y globales, y de los requisitos de cumplimiento
  • Experiencia con Core HR, Payroll, Absence y Talent
  • Dominio técnico de OTBI, BIP, HDL y HCM Extracts
  • Conocimiento de implementaciones globales y marcos ITIL

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