Huron
Huron
Huron er et globalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer gjennom tjenester innen strategi, drift, rådgivning, digitalisering, teknologi og analyse. Selskapets arbeid omfatter helsevesen, utdanning, energi og finansielle tjenester, med skreddersydd støtte innen blant annet managed services, outsourcing og lederutvikling. Huron samler spesialister som fokuserer på praktiske løsninger med stor effekt for hver kundes særegne behov, noe som gjør selskapet relevant for fagpersoner innen konsulentvirksomhet, transformasjon og datadrevet organisasjonsutvikling.

Oracle HCM-konsulent innen personalgoder – hybrid i Bangalore

Konfigurer og støtt Oracle Fusion HCM Benefits for Hurons globale konsulentkunder. Håndter administrasjon av personalgoder, AMS-produksjonsstøtte, integrasjoner og regelverksetterlevelse.

Beskrivelse

  • Konfigurer og støtt Oracle Benefits gjennom hele leveranselivssyklusen
  • Sett opp planer, kvalifikasjonsregler, arbeidsflyter, arbeidsark og budsjetter
  • Håndter prosesser for personalgoder, inkludert påmelding, livshendelser, satser og pårørende
  • Koordiner AMS-arbeid, inkludert hendelser, tjenesteforespørsler, forbedringer og konfigurasjon
  • Diagnostiser produksjonsproblemer og lever støtte etter produksjonssetting
  • Vedlikehold integrasjoner med Core HR, Payroll, Absence og Talent
  • Støtt årsavslutningsbehandling og løpende forbedringer
  • Utform og konfigurer planer, programmer, alternativer og kvalifikasjonskriterier for personalgoder
  • Sett opp satser, dekning, livshendelser, pårørende og begunstigede
  • Støtt åpen påmelding, endringer midt i året og kvalifiserende livshendelser
  • Håndter fullstendig administrasjon av personalgoder og påmeldingsarbeidsflyter
  • Oppretthold etterlevelse av regionale regler og organisatoriske retningslinjer
  • Støtt integrasjoner mellom Benefits, Payroll og Core HR
  • Utfør produksjonsstøtte, inkludert hendelser, tjenesteforespørsler, forbedringer og konfigurasjonsendringer
  • Lever optimaliserings- og kontinuerlige forbedringsinitiativer
  • Arbeid innenfor støtterammeverk basert på SLA-er og KPI-er
  • Bruk kunnskap om amerikansk og internasjonal praksis innen kompensasjon og personalgoder

Krav

  • Minst 6 års praktisk erfaring med implementering og støtte av Oracle Fusion Benefits fra start til slutt
  • Omfattende erfaring med AMS og produksjonsstøtte
  • Praktisk erfaring med håndtering av påmeldings- og livssyklusprosesser for personalgoder, hendelser, tjenesteforespørsler og forbedringer
  • Erfaring med å utvikle Fast Formulas for kompensasjon og personalgoder
  • Praktisk kunnskap om integrasjoner med Payroll, Core HR, Absence, Talent og Compensation
  • Evne til å arbeide selvstendig i kundevendte miljøer
  • God forståelse av amerikanske og globale rammeverk for personalgoder samt krav til etterlevelse
  • Erfaring med Core HR, Payroll, Absence og Talent
  • Teknisk kompetanse innen OTBI, BIP, HDL og HCM Extracts
  • Kunnskap om globale implementeringer og ITIL-rammeverk

Relaterte jobber