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Huron
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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaLogisticaMarketing
Huron è una società di consulenza globale che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide aziendali complesse attraverso servizi di strategia, operazioni, consulenza, trasformazione digitale, tecnologia e analisi. La sua attività copre i settori della sanità, dell’istruzione, dell’energia e dei servizi finanziari, offrendo un supporto personalizzato in ambiti quali servizi gestiti, esternalizzazione e sviluppo della leadership. Huron riunisce specialisti focalizzati su soluzioni pratiche e ad alto impatto per le esigenze specifiche di ogni cliente, risultando rilevante per i professionisti interessati alla consulenza, alla trasformazione e alla crescita organizzativa basata sui dati.
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Offerte dell’azienda

Consulente Oracle HCM Benefits - Bangalore ibrido

Configura e supporta Oracle Fusion HCM Benefits per i clienti globali di consulenza di Huron. Gestisci l’amministrazione dei benefit, il supporto alla produzione AMS, le integrazioni e la conformità.

INIndiaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulente
Oracle

Descrizione

  • Configura e supporta Oracle Benefits durante l’intero ciclo di delivery
  • Imposta piani, regole di idoneità, flussi di lavoro, fogli di lavoro e budget
  • Gestisci i processi di benefit relativi a iscrizioni, eventi di vita, aliquote e familiari a carico
  • Coordina le attività AMS, inclusi incidenti, richieste di servizio, miglioramenti e configurazione
  • Diagnostica i problemi di produzione e fornisci supporto post go-live
  • Mantieni le integrazioni con Core HR, Payroll, Absence e Talent
  • Supporta i processi di fine anno e i miglioramenti continui
  • Progetta e configura piani, programmi, opzioni e criteri di idoneità per i benefit
  • Imposta aliquote, coperture, eventi di vita, familiari a carico e beneficiari
  • Supporta l’open enrollment, gli aggiornamenti di metà anno e gli eventi di vita qualificanti
  • Gestisci l’intera amministrazione dei benefit e i flussi di lavoro delle iscrizioni
  • Mantieni la conformità alle normative regionali e alle politiche organizzative
  • Supporta le integrazioni tra Benefits, Payroll e Core HR
  • Esegui attività di supporto alla produzione, inclusi incidenti, richieste di servizio, miglioramenti e modifiche alla configurazione
  • Realizza iniziative di ottimizzazione e miglioramento continuo
  • Opera all’interno di framework di supporto basati su SLA e KPI
  • Applica la conoscenza delle pratiche statunitensi e internazionali di retribuzione e benefit

Requisiti

  • Almeno 6 anni di esperienza pratica nell’implementazione e nel supporto end-to-end di Oracle Fusion Benefits
  • Esperienza significativa con AMS e supporto alla produzione
  • Esperienza pratica nella gestione delle iscrizioni e dei processi del ciclo di vita di Benefits, oltre a incidenti, richieste di servizio e miglioramenti
  • Esperienza nello sviluppo di Fast Formula per retribuzione e benefit
  • Conoscenza pratica delle integrazioni con Payroll, Core HR, Absence, Talent e Compensation
  • Capacità di lavorare in autonomia in contesti a contatto con i clienti
  • Solida conoscenza dei framework statunitensi e globali per i benefit e dei requisiti di conformità
  • Esperienza con Core HR, Payroll, Absence e Talent
  • Competenza tecnica in OTBI, BIP, HDL e HCM Extracts
  • Conoscenza delle implementazioni globali e dei framework ITIL

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