FICO è un’azienda di analisi e software nota per il punteggio FICO®, utilizzato dagli istituti di credito per valutare il rischio creditizio. La sua piattaforma tecnologica più ampia combina dati, intelligenza artificiale e apprendimento automatico per supportare il processo decisionale e il coinvolgimento dei clienti. FICO sviluppa soluzioni per ambiti quali il rilevamento delle frodi, il credit scoring e la gestione del ciclo di vita del cliente, al servizio di organizzazioni nei settori della finanza, delle telecomunicazioni, della consulenza, delle assicurazioni e della sanità. I suoi prodotti sono progettati per aiutare le aziende ad analizzare le condizioni in tempo reale, adattare i processi decisionali e gestire scenari complessi.
Senior manager, campagne digitali — FICO (da remoto, Stati Uniti)
Guida campagne media a pagamento per aumentare la notorietà dei punteggi FICO tra il pubblico dei mutui e delle amministrazioni pubbliche. Supervisiona l’esecuzione delle campagne, i budget, le agenzie partner e l’ottimizzazione delle prestazioni per il business di software analitico di FICO.
Stati Uniti94.500 $ – 148.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing digitaleDescrizione
- Guida campagne digitali integrate per i team dei mutui, del settore automobilistico e delle relazioni governative, dalla pianificazione alla consegna.
- Contribuisce a definire i piani media, inclusi i posizionamenti degli annunci, il targeting del pubblico e i consigli sulle piattaforme.
- Coordina team interfunzionali, calendari delle campagne, esecuzione e responsabilità.
- È il principale referente per le agenzie digitali e i partner media.
- Supervisiona contratti, sviluppo creativo, gestione della pubblicazione degli annunci e monitoraggio delle prestazioni.
- Condivide aggiornamenti sulle prestazioni delle campagne, le tempistiche, i budget e i risultati da consegnare.
- Distribuisce verbali delle riunioni, briefing e aggiornamenti sullo stato delle attività.
- Monitora i canali social per seguire i risultati delle campagne, i commenti e il coinvolgimento.
- Richiede e sviluppa creatività pubblicitarie con le agenzie partner e i team di progettazione interni.
- Riconcilia le spese pubblicitarie e risolve dubbi o rettifiche relative alla fatturazione.
- Gestisce budget e fatture delle campagne, prevede le spese e rispetta gli obiettivi di budget.
- Imposta strutture di monitoraggio e analizza le prestazioni delle campagne sulle diverse piattaforme.
- Usa i dati sulle prestazioni per migliorare copertura, coinvolgimento e ritorno sull’investimento.
- Amplia i piani media a pagamento includendo televisione, podcast, newsletter e pubblicazioni di settore.
- Riferisce l’avanzamento e i risultati delle campagne ai responsabili e ai team interfunzionali.
Requisiti
- Da 5 a 7 anni di esperienza pratica nella gestione di campagne a pagamento su piattaforme social come Facebook, YouTube e Instagram.
- È preferibile un’esperienza nel SaaS B2B o nel settore pubblico.
- Ottima conoscenza della strategia di campagna, del targeting del pubblico, dei test A/B e dell’ottimizzazione del ritorno sulla spesa pubblicitaria.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi, budget e team interfunzionali.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Esperienza con LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google Ads e DV360.
- Competenza nella gestione della pubblicazione degli annunci, in Google Tag Manager e nella misurazione delle campagne.
- Forti capacità analitiche ed esperienza nell’ottimizzazione delle prestazioni.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta e di presentazione.
- Persona molto organizzata, attenta ai dettagli, responsabile e autonoma.
- La familiarità con Looker costituisce un plus.
- L’esperienza nell’acquisto di spazi media televisivi, podcast e su piattaforme programmatiche costituisce un plus.
Benefit
- Una cultura inclusiva fondata sui valori fondamentali di FICO.
- Opportunità di sviluppo professionale e occasioni significative di apprendimento.
- Programmi competitivi di retribuzione, benefit e premi.
- Supporto per l’equilibrio tra vita professionale e privata.
- Gruppi di risorse per i dipendenti.
- Eventi sociali che favoriscono i rapporti e lo spirito di gruppo.
- Opportunità di sviluppare competenze e far progredire la propria carriera.