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FICO
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
FICO ist ein Analyse- und Softwareunternehmen, das für den FICO® Score bekannt ist, den Kreditgeber zur Bewertung des Kreditrisikos verwenden. Die umfassendere Technologieplattform des Unternehmens kombiniert Daten, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um Entscheidungsprozesse und die Kundenbindung zu unterstützen. FICO entwickelt Lösungen unter anderem für Betrugserkennung, Kreditbewertung und das Management des Kundenlebenszyklus und bedient Organisationen aus Bereichen wie Finanzwesen, Telekommunikation, Beratung, Versicherungen und Gesundheitswesen. Die Produkte helfen Unternehmen dabei, Rahmenbedingungen in Echtzeit zu analysieren, Entscheidungsprozesse anzupassen und komplexe Szenarien zu steuern.
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Senior Manager, Digitale Kampagnen — FICO (Remote, USA)

Leiten Sie bezahlte Medienkampagnen, die die Bekanntheit von FICO Scores bei Zielgruppen aus dem Hypotheken- und Regierungsumfeld steigern. Verantworten Sie Kampagnenumsetzung, Budgets, Agenturpartner und Performance-Optimierung für das Analytics-Softwaregeschäft von FICO.

USVereinigte Staaten
94.500 $ – 148.500 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDigitales Marketing

Beschreibung

  • Leiten Sie integrierte digitale Kampagnen für die Bereiche Hypotheken, Automobil und Government Relations von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Gestalten Sie Mediapläne mit, einschließlich Anzeigenplatzierungen, Zielgruppenansprache und Empfehlungen zu Plattformen.
  • Koordinieren Sie bereichsübergreifende Teams, Kampagnenzeitpläne, Umsetzung und Verantwortlichkeiten.
  • Sind Sie die zentrale Ansprechperson für Digitalagenturen und Medienpartner.
  • Verantworten Sie Verträge, die Entwicklung von Werbemitteln, die Anzeigenbuchung und das Performance-Tracking.
  • Informieren Sie über Kampagnenleistung, Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse.
  • Verteilen Sie Sitzungsnotizen, Briefings und Statusmeldungen.
  • Beobachten Sie Social-Media-Kanäle im Hinblick auf Kampagnenergebnisse, Kommentare und Interaktionen.
  • Beauftragen und entwickeln Sie Werbemittel gemeinsam mit Agenturpartnern und internen Designteams.
  • Gleichen Sie Werbeausgaben ab und klären Sie Fragen oder Anpassungen zu Rechnungen.
  • Verwalten Sie Kampagnenbudgets und Rechnungen, prognostizieren Sie Ausgaben und halten Sie Budgetziele ein.
  • Richten Sie Tracking-Strukturen ein und analysieren Sie die Kampagnenleistung über verschiedene Plattformen hinweg.
  • Nutzen Sie Performance-Erkenntnisse, um Reichweite, Interaktionen und Kapitalrendite zu verbessern.
  • Erweitern Sie bezahlte Mediapläne um Fernsehen, Podcasts, Newsletter und Fachpublikationen.
  • Berichten Sie Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams über Fortschritte und Erkenntnisse der Kampagnen.

Anforderungen

  • 5–7 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Kampagnen auf sozialen Plattformen wie Facebook, YouTube und Instagram.
  • Erfahrung mit B2B-SaaS oder im öffentlichen Sektor ist wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse in Kampagnenstrategie, Zielgruppenansprache, A/B-Tests und der Optimierung des Return on Ad Spend.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung umfangreicher Projekte, Budgets und bereichsübergreifender Teams.
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google Ads und DV360.
  • Sicherer Umgang mit Anzeigenbuchung, Google Tag Manager und Kampagnenmessung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Performance-Optimierung.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert, eigenverantwortlich und selbstständig.
  • Kenntnisse in Looker sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Medieneinkauf für Fernsehen, Podcasts und programmatische Plattformen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Eine inklusive Unternehmenskultur, die auf den Grundwerten von FICO basiert.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum gezielten Lernen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und Prämienprogramme.
  • Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Mitarbeitendengruppen.
  • Soziale Veranstaltungen, die Austausch und Zusammenhalt fördern.
  • Möglichkeiten, Fähigkeiten auszubauen und die eigene Karriere voranzubringen.

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