FICO
FICO
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyTanácsadás
A FICO olyan analitikai és szoftvercég, amely a hitelezők által a hitelkockázat értékelésére használt FICO® Score-ról ismert. Átfogó technológiai platformja adatokat, mesterséges intelligenciát és gépi tanulást ötvöz a döntéshozatal és az ügyfélkapcsolatok támogatására. A FICO többek között csalásfelderítési, hitelpontozási és ügyfél-életciklus-kezelési megoldásokat fejleszt, és olyan ágazatokban működő szervezeteket szolgál ki, mint a pénzügy, a távközlés, a tanácsadás, a biztosítás és az egészségügy. Termékei azt a célt szolgálják, hogy a vállalkozások valós időben elemezhessék a körülményeket, alkalmazkodhassanak a döntési folyamataikkal, és összetett helyzeteket kezelhessenek.

Digitális kampányokért felelős senior menedzser — FICO (távmunka, USA)

Irányítsa azokat a fizetett médiakampányokat, amelyek növelik a FICO-pontszámok ismertségét a jelzáloghitelezési és kormányzati célközönség körében. Felügyelje a kampányok megvalósítását, költségvetését, ügynökségi partnereit és teljesítményoptimalizálását a FICO elemzőszoftver-üzletágában.

Leírás

  • Vezesse a jelzáloghitelezési, autóipari és kormányzati kapcsolatokkal foglalkozó csapatok integrált digitális kampányait a tervezéstől a megvalósításig.
  • Működjön közre a médiatervek kialakításában, beleértve a hirdetéselhelyezéseket, a célközönség meghatározását és a platformokra vonatkozó javaslatokat.
  • Hangolja össze a különböző területek csapatait, a kampányok ütemezését és végrehajtását, valamint a felelősségi köröket.
  • Legyen a digitális ügynökségek és médiapartnerek elsődleges kapcsolattartója.
  • Felügyelje a szerződéseket, a kreatívanyagok fejlesztését, a hirdetések kezelését és a teljesítmény nyomon követését.
  • Tájékoztasson a kampányok teljesítményéről, ütemezéséről, költségvetéséről és a teljesítendő feladatokról.
  • Ossza meg a megbeszélések jegyzőkönyveit, az eligazításokat és az állapotfrissítéseket.
  • Kövesse a közösségi csatornákon a kampányeredményeket, a hozzászólásokat és az aktivitást.
  • Kérjen és dolgozzon ki hirdetési kreatívokat az ügynökségi partnerekkel és a belső tervezőcsapatokkal együttműködve.
  • Egyeztesse a hirdetési költéseket, és rendezze a számlázással kapcsolatos kérdéseket vagy módosításokat.
  • Kezelje a kampányok költségvetését és számláit, készítsen költési előrejelzéseket, és teljesítse a költségvetési célokat.
  • Alakítson ki mérési keretrendszereket, és elemezze a kampányok teljesítményét a különböző platformokon.
  • A teljesítményadatokból származó ismeretekkel javítsa az elérést, az aktivitást és a befektetés megtérülését.
  • Bővítse a fizetett médiaterveket televíziós, podcast-, hírlevél- és iparági kiadványokban való megjelenésekkel.
  • Számoljon be a vezetőknek és a különböző területek csapatainak a kampányok előrehaladásáról és eredményeiről.

Követelmények

  • 5–7 év gyakorlati tapasztalat fizetett kampányok kezelésében olyan közösségi platformokon, mint a Facebook, a YouTube és az Instagram.
  • A B2B SaaS- vagy közszférában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Alapos ismeretek a kampánystratégiáról, a célközönség meghatározásáról, az A/B tesztelésről és a hirdetési költés megtérülésének optimalizálásáról.
  • Nagy projektek, költségvetések és különböző területek csapatainak sikeres irányítása.
  • Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség.
  • Tapasztalat a LinkedIn Campaign Manager, a Meta Ads, a Google Ads és a DV360 használatában.
  • Jártasság a hirdetések kezelésében, a Google Tag Manager használatában és a kampánymérésben.
  • Erős elemzőkészség és tapasztalat a teljesítmény optimalizálásában.
  • Kiváló szóbeli, írásbeli és prezentációs készség.
  • Rendkívül szervezett, precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzésre képes.
  • A Looker ismerete előnyt jelent.
  • A televíziós, podcast- és programmatic platformokon történő médiavásárlásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • A FICO alapértékeire épülő befogadó kultúra.
  • Szakmai fejlődési és érdemi tanulási lehetőségek.
  • Versenyképes javadalmazás, juttatások és jutalmazási programok.
  • A munka és a magánélet egyensúlyának támogatása.
  • Munkavállalói erőforráscsoportok.
  • Kapcsolatteremtést és közösségi szellemet erősítő társas események.
  • Lehetőség a készségek fejlesztésére és a szakmai előrelépésre.