
A FICO olyan analitikai és szoftvercég, amely a hitelezők által a hitelkockázat értékelésére használt FICO® Score-ról ismert. Átfogó technológiai platformja adatokat, mesterséges intelligenciát és gépi tanulást ötvöz a döntéshozatal és az ügyfélkapcsolatok támogatására. A FICO többek között csalásfelderítési, hitelpontozási és ügyfél-életciklus-kezelési megoldásokat fejleszt, és olyan ágazatokban működő szervezeteket szolgál ki, mint a pénzügy, a távközlés, a tanácsadás, a biztosítás és az egészségügy. Termékei azt a célt szolgálják, hogy a vállalkozások valós időben elemezhessék a körülményeket, alkalmazkodhassanak a döntési folyamataikkal, és összetett helyzeteket kezelhessenek.
Digitális kampányokért felelős senior menedzser — FICO (távmunka, USA)
Irányítsa azokat a fizetett médiakampányokat, amelyek növelik a FICO-pontszámok ismertségét a jelzáloghitelezési és kormányzati célközönség körében. Felügyelje a kampányok megvalósítását, költségvetését, ügynökségi partnereit és teljesítményoptimalizálását a FICO elemzőszoftver-üzletágában.
94 500 $ – 148 500 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolDigitális marketingLeírás
- Vezesse a jelzáloghitelezési, autóipari és kormányzati kapcsolatokkal foglalkozó csapatok integrált digitális kampányait a tervezéstől a megvalósításig.
- Működjön közre a médiatervek kialakításában, beleértve a hirdetéselhelyezéseket, a célközönség meghatározását és a platformokra vonatkozó javaslatokat.
- Hangolja össze a különböző területek csapatait, a kampányok ütemezését és végrehajtását, valamint a felelősségi köröket.
- Legyen a digitális ügynökségek és médiapartnerek elsődleges kapcsolattartója.
- Felügyelje a szerződéseket, a kreatívanyagok fejlesztését, a hirdetések kezelését és a teljesítmény nyomon követését.
- Tájékoztasson a kampányok teljesítményéről, ütemezéséről, költségvetéséről és a teljesítendő feladatokról.
- Ossza meg a megbeszélések jegyzőkönyveit, az eligazításokat és az állapotfrissítéseket.
- Kövesse a közösségi csatornákon a kampányeredményeket, a hozzászólásokat és az aktivitást.
- Kérjen és dolgozzon ki hirdetési kreatívokat az ügynökségi partnerekkel és a belső tervezőcsapatokkal együttműködve.
- Egyeztesse a hirdetési költéseket, és rendezze a számlázással kapcsolatos kérdéseket vagy módosításokat.
- Kezelje a kampányok költségvetését és számláit, készítsen költési előrejelzéseket, és teljesítse a költségvetési célokat.
- Alakítson ki mérési keretrendszereket, és elemezze a kampányok teljesítményét a különböző platformokon.
- A teljesítményadatokból származó ismeretekkel javítsa az elérést, az aktivitást és a befektetés megtérülését.
- Bővítse a fizetett médiaterveket televíziós, podcast-, hírlevél- és iparági kiadványokban való megjelenésekkel.
- Számoljon be a vezetőknek és a különböző területek csapatainak a kampányok előrehaladásáról és eredményeiről.
Követelmények
- 5–7 év gyakorlati tapasztalat fizetett kampányok kezelésében olyan közösségi platformokon, mint a Facebook, a YouTube és az Instagram.
- A B2B SaaS- vagy közszférában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Alapos ismeretek a kampánystratégiáról, a célközönség meghatározásáról, az A/B tesztelésről és a hirdetési költés megtérülésének optimalizálásáról.
- Nagy projektek, költségvetések és különböző területek csapatainak sikeres irányítása.
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség.
- Tapasztalat a LinkedIn Campaign Manager, a Meta Ads, a Google Ads és a DV360 használatában.
- Jártasság a hirdetések kezelésében, a Google Tag Manager használatában és a kampánymérésben.
- Erős elemzőkészség és tapasztalat a teljesítmény optimalizálásában.
- Kiváló szóbeli, írásbeli és prezentációs készség.
- Rendkívül szervezett, precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzésre képes.
- A Looker ismerete előnyt jelent.
- A televíziós, podcast- és programmatic platformokon történő médiavásárlásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- A FICO alapértékeire épülő befogadó kultúra.
- Szakmai fejlődési és érdemi tanulási lehetőségek.
- Versenyképes javadalmazás, juttatások és jutalmazási programok.
- A munka és a magánélet egyensúlyának támogatása.
- Munkavállalói erőforráscsoportok.
- Kapcsolatteremtést és közösségi szellemet erősítő társas események.
- Lehetőség a készségek fejlesztésére és a szakmai előrelépésre.