A Huron globális tanácsadó cég, amely stratégiai, működési, tanácsadási, digitális, technológiai és analitikai szolgáltatásokkal segíti a szervezeteket összetett üzleti kihívásaik kezelésében. Tevékenysége az egészségügy, az oktatás, az energetika és a pénzügyi szolgáltatások területére is kiterjed, és személyre szabott támogatást nyújt többek között menedzselt szolgáltatások, kiszervezés és vezetőfejlesztés terén. A Huron olyan szakembereket fog össze, akik minden ügyfél egyedi igényeire szabott, gyakorlatias és nagy hatású megoldásokra összpontosítanak, így a vállalat releváns lehet a tanácsadás, a transzformáció és az adatalapú szervezeti növekedés iránt érdeklődő szakemberek számára.
Oracle HCM juttatási tanácsadó - Bangalore-i hibrid munkavégzés
Állítsa be és támogassa az Oracle Fusion HCM juttatási modulját a Huron globális tanácsadási ügyfelei számára. Kezelje a juttatási adminisztrációt, az AMS éles környezetű támogatását, az integrációkat és a megfelelést.
Leírás
- Állítsa be és támogassa az Oracle juttatási modulját a teljes szállítási életciklus során
- Állítsa be a terveket, jogosultsági szabályokat, munkafolyamatokat, munkalapokat és költségvetéseket
- Kezelje a beiratkozást, élethelyzeteket, díjakat és eltartottakat magukban foglaló juttatási folyamatokat
- Koordinálja az AMS-munkát, beleértve az incidenseket, szolgáltatási kérelmeket, fejlesztéseket és konfigurációt
- Diagnosztizálja az éles környezetben felmerülő problémákat, és nyújtson éles indulás utáni támogatást
- Tartsa fenn az integrációkat a Core HR, a bérszámfejtés, a távollétkezelés és a tehetségkezelés rendszereivel
- Támogassa az év végi feldolgozást és a folyamatos fejlesztéseket
- Tervezze meg és konfigurálja a juttatási terveket, programokat, lehetőségeket és jogosultsági feltételeket
- Állítsa be a díjakat, a fedezetet, az élethelyzeteket, az eltartottakat és a kedvezményezetteket
- Támogassa a nyílt beiratkozást, az évközi frissítéseket és a jogosító élethelyzeteket
- Kezelje a teljes juttatási adminisztrációs és beiratkozási munkafolyamatokat
- Biztosítsa a regionális szabályozásoknak és a szervezeti irányelveknek való megfelelést
- Támogassa a Juttatások, a bérszámfejtés és a Core HR közötti integrációkat
- Hajtsa végre az éles környezetű támogatási feladatokat, beleértve az incidenseket, szolgáltatási kérelmeket, fejlesztéseket és konfigurációs változtatásokat
- Valósítson meg optimalizálási és folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket
- Dolgozzon SLA- és KPI-alapú támogatási keretrendszerekben
- Alkalmazza az Egyesült Államokbeli és nemzetközi kompenzációs és juttatási gyakorlatokra vonatkozó ismereteit
Követelmények
- Legalább 6 év gyakorlati tapasztalat az Oracle Fusion Juttatások teljes körű bevezetésében és támogatásában
- Jelentős tapasztalat AMS- és éles környezetű támogatásban
- Gyakorlati tapasztalat a juttatási beiratkozási és életciklus-folyamatok, incidensek, szolgáltatási kérelmek és fejlesztések kezelésében
- Tapasztalat kompenzációs és juttatási Fast Formula képletek fejlesztésében
- Gyakorlati ismeretek a bérszámfejtéssel, a Core HR-rel, a távollétkezeléssel, a tehetségkezeléssel és a kompenzációval való integrációkról
- Önálló munkavégzésre való képesség ügyfélkapcsolati környezetben
- Az egyesült államokbeli és globális juttatási keretrendszerek, valamint a megfelelési követelmények erős ismerete
- Tapasztalat a Core HR, a bérszámfejtés, a távollétkezelés és a tehetségkezelés területén
- Technikai jártasság az OTBI, a BIP, a HDL és a HCM Extracts használatában
- A globális bevezetések és az ITIL-keretrendszerek ismerete