State of Florida
State of Florida
L’État de Floride est le gouvernement de l’État chargé d’administrer les services publics et de coordonner les programmes dans toute la Floride. Ses départements et agences interviennent dans des domaines tels que l’administration publique, l’éducation, les soins de santé, la protection de l’environnement, les transports et la sécurité publique. Avec des opportunités d’emploi couvrant de nombreuses fonctions du secteur public, l’État de Floride recrute des personnes qui contribuent à la fourniture et à la gestion de services pour les communautés de tout l’État.

Comptable II - Tallahassee, Floride (Sur site)

L'État de Floride recrute un comptable II pour gérer les décaissements, la vérification des pièces justificatives, les audits de paiements et le traitement des remboursements dans le cadre de ses activités réglementaires liées à Medicaid et aux soins de santé. Le poste veille à ce que les factures, les paiements et les demandes de remboursement de frais de déplacement respectent les exigences comptables de l'État.

Description

  • Assurer les fonctions comptables au sein de la Section des décaissements du Bureau des services financiers
  • Suivre les politiques et procédures comptables du Department of Financial Services, de FLAIR et de l'AHCA
  • Auditer les remboursements de frais de déplacement et approuver les transactions par carte d'achat selon les besoins
  • Traiter les paiements interagences et les paiements non grevés dans FLAIR, et soutenir le traitement des paiements de MyFloridaMarketPlace
  • Examiner les factures et les pièces justificatives dans le cadre d'audits internes
  • Vérifier les cachets à trois dates, les détails des factures, les exigences de conformité et les codes de compte
  • Effectuer les contrôles quotidiens d'assurance qualité des pièces justificatives de la Section des décaissements
  • Comptabiliser et classer les pièces justificatives conformément aux procédures du Bureau
  • Soutenir la mise en place d'un programme de mentorat au moyen d'ateliers internes
  • Répondre aux questions relatives aux déplacements et aux pièces justificatives des fournisseurs, des bureaux de programme, du médiateur des fournisseurs et du DFS
  • Enquêter sur les écarts et les litiges de paiement et les résoudre
  • Soutenir le processus de report certifié en enregistrant les dettes fournisseurs relatives aux factures des exercices précédents ou aux montants dus au 30 juin
  • Effectuer les autres tâches et responsabilités qui lui sont confiées

Exigences

  • Au moins deux ans d'expérience dans les comptes fournisseurs
  • Au moins un an d'expérience avec Microsoft Office Suite
  • Bonne connaissance pratique des principes, pratiques et procédures comptables
  • Capacité à interpréter et appliquer les règles, réglementations, politiques et procédures comptables pertinentes
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à analyser et interpréter des informations comptables
  • Capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces
  • Réussir les vérifications des antécédents judiciaires au niveau de l'État et au niveau national avant l'embauche
  • Effectuer les vérifications des antécédents judiciaires étatiques et fédérales fondées sur les empreintes digitales par l'intermédiaire du FDLE et du FBI
  • Être soumis à des tests de dépistage de drogues en cas de soupçon raisonnable
  • Préféré : diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Préféré : diplôme de licence en comptabilité ou dans un domaine connexe avec deux ans d'expérience professionnelle en comptabilité, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Préféré : master en comptabilité ou certificat de CPA avec un an d'expérience professionnelle en comptabilité
  • Préféré : au moins un an d'expérience dans le traitement de cartes de crédit non renouvelables ou de cartes d'achat avec Works ou un autre système électronique en ligne
  • Préféré : au moins un an d'expérience dans le traitement des déplacements avec STMS ou un autre système électronique en ligne

Avantages

  • Assurance maladie avec couverture individuelle et familiale pour les employés admissibles
  • Police d'assurance vie gratuite de 25 000 $, avec possibilité d'acheter une couverture supplémentaire
  • Régimes d'assurance dentaire, optique et complémentaire
  • Régimes de retraite de l'État de Floride avec cotisations de l'employeur
  • Possibilité d'obtenir jusqu'à 104 heures de congé annuel payé en tant que nouvel employé
  • Possibilité d'obtenir jusqu'à 104 heures de congé maladie chaque année
  • Neuf jours fériés payés et un jour personnel par an
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Exonérations de frais de scolarité acceptées dans les principaux établissements d'enseignement supérieur et universités de Floride
  • Possibilités d'annulation de prêts étudiants pour les employés admissibles
  • Possibilités de formation professionnelle
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Programme d'épargne partagée pour certains services médicaux
  • Quotes-parts réduites sur les médicaments sur ordonnance
  • Réductions dans les domaines de la santé et du bien-être
  • Priorité d'emploi accordée aux anciens combattants admissibles

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