Bank of America est une institution financière mondiale qui exerce ses activités dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses services comprennent la banque de détail, l’accompagnement des petites entreprises, la gestion de patrimoine, les services d’investissement et l’accès aux marchés de capitaux pour les particuliers, les entreprises et les institutions. L’entreprise met également l’accent sur une croissance responsable grâce à la finance durable, aux initiatives en faveur de la diversité et aux programmes de développement communautaire.
Bank of America Chargé de clientèle Ventes de trésorerie II - Charlotte hybride
Gérez des portefeuilles de clients de trésorerie du segment Middle Market pour Bank of America dans un poste hybride à Charlotte. Développez les revenus, proposez des solutions de gestion de trésorerie et renforcez les relations avec les clients.
Description
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients du segment Middle Market
- Conserver et développer les revenus tout en approfondissant les solutions dans les relations avec les clients
- Superviser la tarification et la rentabilité tout en menant des échanges avec les clients par téléphone et sur le web
- Fournir des solutions de trésorerie intégrées pour un portefeuille de clients attribué
- Conseiller sur les opportunités commerciales et apporter une expertise produit aux collègues en contact avec les clients
- Développer les revenus de trésorerie et accroître l'adoption des produits au sein du portefeuille attribué
- Coordonner les demandes d'exécution et les réunions récurrentes de revue des relations
- Identifier les inefficacités des processus, les possibilités d'amélioration et les initiatives pertinentes du secteur
- Stimuler les revenus et la rentabilité en identifiant les opportunités et en répondant aux besoins stratégiques et tactiques des clients
- Créer des analyses fondées sur les données et des présentations clients couvrant la réduction des risques, le fonds de roulement et la numérisation des paiements et des encaissements
- Participer au processus de gestion de la clientèle afin de développer les relations nouvelles et existantes
- Établir des partenariats avec les équipes internes et les principaux décideurs des clients
- Réaliser les revues commerciales des comptes et des portefeuilles
- Orienter les demandes de service et d'exécution vers les équipes appropriées et répondre aux besoins des clients et des partenaires
- Gérer la tarification client et vérifier l'exactitude de la facturation des produits et services
- Gérer les escalades clients et communiquer les mises à jour aux équipes internes
- Identifier les opportunités de ventes croisées grâce à l'analyse des comptes et à l'engagement continu des clients
- Protéger et développer les revenus
Exigences
- Au moins trois ans d'expérience dans la vente de solutions de trésorerie
- Solide connaissance des produits et maîtrise des sujets financiers
- Excellentes compétences orales, rédactionnelles et de présentation, avec la capacité de mobiliser et d'influencer les parties prenantes internes et externes
- Capacité à interpréter les données et à identifier de manière proactive les tendances et les opportunités
- Solides compétences en organisation et en priorisation pour gérer plusieurs activités commerciales
- Connaissance approfondie des structures bancaires et des aspects opérationnels des produits et services mondiaux de gestion de trésorerie
- Compréhension des directives en matière de risques et capacité à identifier, gérer et faire remonter les risques
- Connaissance du réseau bancaire et compétences efficaces en matière de partenariat commercial
- Un diplôme de niveau licence en finance, comptabilité, gestion ou dans une autre discipline universitaire est souhaité
Avantages
- Avantages abordables, compétitifs et flexibles
- Ressources favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier
- Possibilités d'apprendre, de progresser et de développer sa carrière
- Flexibilité du travail au bureau déterminée par les responsabilités du poste et les besoins de l'entreprise