American Express est une entreprise mondiale de services financiers présente dans les secteurs bancaire, financier et des paiements B2B. Ses activités comprennent les cartes de crédit destinées aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés; les services de paiement et aux commerçants; les comptes d’épargne, les certificats de dépôt et les prêts personnels; ainsi que des programmes de récompenses, des programmes de voyage, des solutions de paiement pour les entreprises, de l’éducation financière, des services de sécurité et une assistance aux titulaires de cartes et aux commerçants.
Assistant administratif des opérations AML
Apporte un soutien administratif aux opérations AML d’American Express au Royaume-Uni, en coordonnant les dossiers de conformité, les clôtures de comptes liées au KYC, les demandes de filtrage et l’administration de l’équipe.
Description
- Gère la boîte de réception de l’équipe AML du Royaume-Uni et traite les courriels et demandes professionnels.
- Reçoit des rapports hebdomadaires et, à l’occasion, des signalements internes d’activités suspectes, puis prépare les dossiers que les analystes conformité AML doivent examiner.
- Traite les demandes de clôture de comptes lorsque des informations KYC manquent, transmet les dossiers et se coordonne avec le responsable de l’équipe AML du Royaume-Uni afin d’obtenir l’approbation de la direction générale.
- Suit les demandes et consigne la date à laquelle chacune est terminée.
- Procède aux clôtures de comptes liées à la criminalité financière après approbation d’un cadre dirigeant.
- Effectue des contrôles liés aux sanctions selon les besoins.
- Transcrit les comptes rendus des réunions d’équipe et les distribue aux collègues.
- À terme, peut prendre en charge des enquêtes et des signalements d’activités suspectes auprès de la National Crime Agency.
- Peut contrôler les clients britanniques de tous les secteurs d’activité afin d’identifier les personnes politiquement exposées, les personnes présentant un intérêt particulier et les sanctions.
Exigences
- Excellentes capacités de collaboration, de communication, d’organisation et de gestion du temps, ainsi que la capacité à gérer plusieurs tâches.
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d’Excel.
- Expérience dans un environnement opérationnel, par exemple dans les nouveaux comptes, le crédit ou la fraude.
- Pour les candidats internes, connaissance des politiques et procédures d’American Express en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et le financement du terrorisme.
- Expérience en tant qu’assistant administratif, assistant virtuel ou administrateur de bureau.
- Une expérience ou une formation en conformité, gestion des risques et lutte contre le blanchiment d’argent constitue un atout.
- Une connaissance élémentaire des lois, réglementations, normes et politiques applicables à l’AML et à la lutte contre le financement du terrorisme chez AESEL et AEPSL constitue un atout.
- Une connaissance élémentaire du régime britannique de lutte contre le blanchiment d’argent et la capacité à interpréter les exigences AML et de lutte contre le financement du terrorisme constituent un atout, notamment la loi de 2002 sur les produits du crime, les règlements pertinents sur le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, les recommandations du JMLSG, la loi de 2010 contre la corruption et la loi de 2000 sur le terrorisme.
- Doit être autorisé à travailler pour American Express au Royaume-Uni ; aucun parrainage de visa n’est proposé.
- Doit réussir une vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.
Avantages
- Rémunération de base compétitive.
- Primes incitatives.
- Soutien au bien-être financier et à la retraite.
- Couverture médicale, dentaire, optique, assurance vie et invalidité, selon le lieu d’affectation.
- Modalités de travail flexibles, hybrides, sur site ou virtuelles, selon le poste et les besoins de l’entreprise.
- Congé parental rémunéré généreux, selon le lieu d’affectation.
- Accès gratuit aux centres de bien-être sur site, dotés d’infirmiers et de médecins, selon le lieu d’affectation.
- Consultations gratuites et confidentielles dans le cadre du programme Healthy Minds.
- Possibilités de développement professionnel et de formation.