EY
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EY est un cabinet mondial de services professionnels qui propose une expertise en audit, fiscalité, conseil et accompagnement. Ses équipes aident les organisations à relever des défis complexes, à renforcer la confiance dans l’information financière et les marchés, et à utiliser les données et la technologie pour soutenir leur transformation.

Le cabinet fournit notamment des services de conseil en finance d’entreprise, en stratégie transactionnelle et en technologies. EY travaille avec des clients dans des secteurs tels que la santé, les services juridiques, le marketing, l’énergie, la finance et le secteur public, en intégrant la durabilité et l’innovation à nombre de ses solutions.

Analyste senior en gestion, cartes et paiements — EY

Pilotez l’analyse métier pour les transformations des paiements bancaires, les plateformes de cartes et de paiements et les systèmes de compensation chez EY. Conseillez les clients sur la modernisation, la gouvernance et les technologies de paiement émergentes.

Description

  • Analysez les besoins métier liés aux initiatives cartes et paiements.
  • Soutenez les transformations des paiements bancaires et le déploiement de nouveaux systèmes de cartes et de paiements.
  • Évaluez les systèmes de traitement des paiements et les technologies associées.
  • Étudiez les problèmes de traitement et de compensation, en utilisant la cartographie et la modélisation des données pour soutenir le développement et le triage en production.
  • Contribuez à plusieurs projets simultanés et à la gestion du changement dans des environnements complexes et évoluant rapidement.
  • Coordonnez les échanges avec des entreprises tierces externes au besoin.
  • Supervisez l’engagement des parties prenantes et la gouvernance des mises en œuvre à grande échelle.
  • Collaborez avec les acteurs du secteur des paiements, notamment les intermédiaires, les agrégateurs et les commutateurs.
  • Élaborez des stratégies et des idées pour les clients en utilisant des technologies comme la blockchain et l’IA.
  • Établissez des relations de travail fondées sur la confiance avec les collègues, les partenaires et les clients.
  • Travaillez de manière autonome ou en équipe, selon les besoins.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans les transformations des paiements bancaires ou la mise en œuvre de nouveaux systèmes de cartes et de paiements.
  • Au moins trois ans d’expérience comme analyste métier technique pour des systèmes de traitement des paiements dans de grandes banques.
  • Expérience avérée comme analyste métier ou analyste métier technique dans les paiements ou les services financiers.
  • Solide connaissance des systèmes de paiement, du traitement, des tendances du secteur, des paiements numériques et des passerelles de paiement.
  • Connaissance des normes de messagerie de paiement telles que NACHA, ISO 8583, ISO 20022 et SWIFT.
  • Maîtrise de plateformes de gestion des cartes telles que HPS PowerCard, VisionPLUS et TSYS Prime.
  • Maîtrise de plateformes de paiement d’entreprise telles que Finacle et Base24.
  • Maîtrise de la documentation technique et des méthodes ou outils de modélisation tels que UML et BPMN.
  • Connaissance des pratiques et outils Agile tels que Scrum et JIRA.
  • Expérience des intégrations d’API et des technologies de paiement.
  • Connaissance de la réglementation du secteur des paiements.
  • Certification en analyse métier, telle que CBAP, ou certification en méthodes Agile.
  • Bonne compréhension de la chaîne de valeur des paiements par chèque, notamment la fraude et les litiges, la compensation et le règlement, les règles des réseaux et la conformité.
  • Expérience pratique du traitement et de la compensation des paiements, notamment en cartographie et modélisation des données.
  • Expérience démontrée de contribution à plusieurs projets et initiatives de changement dans des environnements complexes et rapides.
  • Expérience de coordination avec des entreprises tierces externes.
  • Expérience de gestion des parties prenantes et de la gouvernance pour des mises en œuvre à grande échelle.
  • Connaissance des systèmes en amont et en aval associés, notamment les systèmes bancaires centraux, les commutateurs de paiement, la conformité, le change, le conseil et la facturation.
  • La connaissance de cadres tels que SEPA, BASEL, PSD2 et PCI DSS est souhaitée.
  • Expérience de collaboration avec des intermédiaires de paiement, des agrégateurs, des commutateurs ou d’autres acteurs du traitement.
  • Les candidats titulaires d’un BE/BTech et d’un MBA doivent avoir au moins trois ans d’expérience en conseil auprès des clients.
  • Connaissance approfondie du secteur des paiements, de la banque numérique et des programmes de modernisation des paiements à grande échelle.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration.
  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes, en communication, en travail d’équipe et en service à la clientèle.

Avantages

  • Environnement de travail flexible.
  • Programmes de santé et de bien-être.
  • Récompenses.
  • Possibilités d’apprentissage.
  • Apprentissage continu et perfectionnement professionnel.
  • Possibilités de développer ses compétences et d’assumer des responsabilités de leadership.
  • Possibilités de mentorat et de réseautage.
  • Culture diversifiée, équitable et inclusive.
  • Aménagements ou mesures d’adaptation liés au handicap pendant le recrutement.

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