EY
EY

EY adalah firma layanan profesional global yang menyediakan keahlian dalam audit, pajak, konsultasi, dan penasihatan. Timnya membantu organisasi menghadapi tantangan bisnis yang kompleks, memperkuat kepercayaan terhadap pelaporan keuangan dan pasar, serta memanfaatkan data dan teknologi untuk mendukung transformasi.

Firma ini menyediakan layanan yang mencakup penasihatan keuangan perusahaan, strategi transaksi, dan konsultasi teknologi. EY bekerja sama dengan klien di berbagai bidang, seperti layanan kesehatan, layanan hukum, pemasaran, energi, keuangan, dan pemerintahan, dengan keberlanjutan dan inovasi yang menjadi bagian penting dari banyak solusinya.

Analis Bisnis Senior, Kartu dan Pembayaran — EY

Pimpin analisis bisnis untuk transformasi pembayaran perbankan, platform kartu dan pembayaran, serta sistem kliring di EY. Berikan saran kepada klien tentang modernisasi, tata kelola, dan teknologi pembayaran baru.

Deskripsi

  • Analisis kebutuhan bisnis untuk inisiatif kartu dan pembayaran.
  • Dukung transformasi pembayaran perbankan serta peluncuran sistem kartu dan pembayaran baru.
  • Evaluasi sistem pemrosesan pembayaran dan teknologi terkait.
  • Selidiki masalah pemrosesan dan kliring, dengan menggunakan pemetaan dan pemodelan data untuk mendukung pengembangan serta penanganan masalah di lingkungan produksi.
  • Berkontribusi pada proyek yang berjalan bersamaan dan manajemen perubahan di lingkungan yang kompleks dan bergerak cepat.
  • Koordinasikan kerja dengan perusahaan pihak ketiga eksternal bila diperlukan.
  • Awasi pelibatan pemangku kepentingan dan tata kelola untuk implementasi berskala besar.
  • Bekerja sama dengan pelaku industri pembayaran, termasuk perantara, agregator, dan switch.
  • Kembangkan strategi dan gagasan bagi klien dengan memanfaatkan teknologi seperti blockchain dan AI.
  • Bangun hubungan kerja yang tepercaya dengan rekan kerja, mitra, dan pelanggan.
  • Bekerja secara mandiri atau sebagai bagian dari tim sesuai kebutuhan pekerjaan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal lima tahun dalam transformasi pembayaran perbankan atau penerapan sistem kartu dan pembayaran baru.
  • Memiliki pengalaman minimal tiga tahun sebagai analis bisnis teknis untuk sistem pemrosesan pembayaran di bank besar.
  • Terbukti berpengalaman sebagai analis bisnis atau analis bisnis teknis di bidang pembayaran atau jasa keuangan.
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang sistem pembayaran, pemrosesan, tren industri, pembayaran digital, dan gerbang pembayaran.
  • Memahami standar pesan pembayaran seperti NACHA, ISO 8583, ISO 20022, dan SWIFT.
  • Menguasai platform pengelolaan kartu seperti HPS PowerCard, VisionPLUS, dan TSYS Prime.
  • Menguasai platform pembayaran perusahaan seperti Finacle dan Base24.
  • Mahir dalam dokumentasi teknis dan metode atau perangkat pemodelan seperti UML dan BPMN.
  • Memahami praktik dan perangkat Agile seperti Scrum dan JIRA.
  • Berpengalaman dengan integrasi API dan teknologi pembayaran.
  • Memahami regulasi industri pembayaran.
  • Memiliki sertifikasi analisis bisnis seperti CBAP atau sertifikasi metodologi Agile.
  • Memahami dengan baik rantai nilai pembayaran cek, termasuk penipuan dan sengketa, kliring dan penyelesaian, aturan jaringan, serta kepatuhan.
  • Memiliki keahlian praktis dalam pemrosesan dan kliring pembayaran, terutama pemetaan dan pemodelan data.
  • Memiliki rekam jejak berkontribusi pada beberapa proyek dan inisiatif perubahan dalam situasi yang kompleks dan bergerak cepat.
  • Berpengalaman berkoordinasi dengan perusahaan pihak ketiga eksternal.
  • Berpengalaman mengelola pemangku kepentingan dan tata kelola untuk implementasi berskala besar.
  • Memahami sistem hulu dan hilir yang terhubung, termasuk perbankan inti, switch pembayaran, kepatuhan, valuta asing, advis, dan penagihan.
  • Pengetahuan tentang kerangka kerja seperti SEPA, BASEL, PSD2, dan PCI DSS diutamakan.
  • Berpengalaman bekerja dengan perantara pembayaran, agregator, switch, atau pemangku kepentingan pemrosesan lainnya.
  • Kandidat BE/BTech dan MBA perlu memiliki pengalaman konsultasi yang berhadapan langsung dengan klien minimal tiga tahun.
  • Memiliki pengetahuan industri yang mendalam tentang pembayaran, perbankan digital, dan program modernisasi pembayaran berskala besar.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
  • Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, komunikasi, kerja tim, dan layanan pelanggan yang kuat.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Program kesehatan dan kebugaran.
  • Penghargaan.
  • Kesempatan belajar.
  • Pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan dan mengemban tanggung jawab kepemimpinan.
  • Kesempatan mentoring dan membangun jejaring.
  • Budaya yang beragam, adil, dan inklusif.
  • Penyesuaian atau akomodasi terkait disabilitas selama proses rekrutmen.

Lowongan Terkait