Az EY globális professzionális szolgáltató vállalat, amely könyvvizsgálati, adózási, tanácsadási és szakértői szolgáltatásokat nyújt. Csapatai segítenek a szervezeteknek összetett üzleti kihívások kezelésében, a pénzügyi beszámolásba és a piacokba vetett bizalom erősítésében, valamint az adatok és a technológia transzformációt támogató felhasználásában.
A vállalat többek között vállalati pénzügyi tanácsadást, tranzakciós stratégiát és technológiai tanácsadást kínál. Az EY olyan területek ügyfeleivel dolgozik együtt, mint az egészségügy, a jogi szolgáltatások, a marketing, az energiaipar, a pénzügy és a közigazgatás; megoldásainak jelentős részét a fenntarthatóság és az innováció is formálja.
Senior üzleti elemző, kártyák és fizetések — EY
Vezesse az üzleti elemzést az EY banki fizetési átalakítási projektjeiben, kártya- és fizetési platformjain, valamint elszámolási rendszereiben. Adjon tanácsot ügyfeleknek a modernizációról, az irányításról és az új fizetési technológiákról.
Leírás
- Elemezze a kártya- és fizetési kezdeményezések üzleti igényeit.
- Támogassa a banki fizetési folyamatok átalakítását, valamint az új kártya- és fizetési rendszerek bevezetését.
- Értékelje a fizetésfeldolgozó rendszereket és a kapcsolódó technológiákat.
- Vizsgálja ki a feldolgozási és elszámolási problémákat; adatleképezéssel és modellezéssel támogassa a fejlesztést és az éles környezet hibáinak elhárítását.
- Vegyen részt párhuzamos projektekben és változáskezelésben összetett, gyorsan változó környezetben.
- Szükség esetén egyeztessen külső, harmadik félként működő vállalatokkal.
- Felügyelje az érintettek bevonását és az irányítást nagyszabású bevezetések során.
- Működjön együtt a fizetési ágazat szereplőivel, többek között közvetítőkkel, aggregátorokkal és kapcsolóközpontokkal.
- Dolgozzon ki ügyfélstratégiákat és ötleteket olyan technológiák felhasználásával, mint a blokklánc és a mesterséges intelligencia.
- Építsen bizalmon alapuló munkakapcsolatokat kollégákkal, partnerekkel és ügyfelekkel.
- A feladat igénye szerint dolgozzon önállóan vagy csapatban.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat banki fizetési átalakításokban vagy új kártya- és fizetési rendszerek bevezetésében.
- Legalább három év tapasztalat technikai üzleti elemzőként nagy bankok fizetésfeldolgozó rendszereinél.
- Igazolt üzleti vagy technikai üzleti elemzői tapasztalat a fizetések vagy a pénzügyi szolgáltatások területén.
- Alapos ismeretek a fizetési rendszerekről, a feldolgozásról, az iparági trendekről, a digitális fizetésekről és a fizetési átjárókról.
- Jártasság az olyan fizetési üzenetküldési szabványokban, mint a NACHA, az ISO 8583, az ISO 20022 és a SWIFT.
- Szakértelem az olyan kártyakezelési platformokban, mint a HPS PowerCard, a VisionPLUS és a TSYS Prime.
- Szakértelem az olyan vállalati fizetési platformokban, mint a Finacle és a Base24.
- Jártasság a technikai dokumentációs és modellezési módszerekben vagy eszközökben, például az UML-ben és a BPMN-ben.
- Jártasság az agilis gyakorlatokban és eszközökben, például a Scrum és a JIRA használatában.
- Tapasztalat API-integrációkkal és fizetési technológiákkal.
- A fizetési ágazat szabályozásainak ismerete.
- Üzletelemzési képesítés, például CBAP, vagy agilis módszertani tanúsítvány.
- A csekkfizetések értékláncának alapos ismerete, beleértve a csalásokat és vitás ügyeket, az elszámolást és kiegyenlítést, a hálózati szabályokat és a megfelelőséget.
- Gyakorlati szakértelem a fizetésfeldolgozásban és elszámolásban, különösen az adatleképezésben és modellezésben.
- Bizonyított közreműködés több projektben és változási kezdeményezésben összetett, gyors tempójú környezetben.
- Tapasztalat külső, harmadik félként működő vállalatokkal való koordinációban.
- Tapasztalat az érintettek és az irányítás kezelésében nagyszabású bevezetések során.
- A kapcsolódó upstream és downstream rendszerek ismerete, beleértve az alaprendszereket, a fizetési kapcsolóközpontokat, a megfelelőségi rendszereket, a devizát, a tanácsadást és a számlázást.
- A SEPA, a BASEL, a PSD2 és a PCI DSS keretrendszerek ismerete előnyt jelent.
- Tapasztalat fizetési közvetítőkkel, aggregátorokkal, kapcsolóközpontokkal vagy más feldolgozási szereplőkkel való együttműködésben.
- A BE/BTech és MBA végzettségű jelölteknek legalább három év ügyfelekkel közvetlenül dolgozó tanácsadói tapasztalattal kell rendelkezniük.
- Mély iparági ismeretek a fizetések, a digitális bankolás és a nagyszabású fizetésmodernizációs programok területén.
- Önálló és együttműködő munkavégzés képessége.
- Erős elemző, problémamegoldó, kommunikációs, csapatmunka- és ügyfélszolgálati készségek.
Juttatások
- Rugalmas munkakörnyezet.
- Egészségügyi és jólléti programok.
- Jutalmazás.
- Tanulási lehetőségek.
- Folyamatos tanulás és szakmai fejlődés.
- Lehetőség készségei fejlesztésére és vezetői felelősség vállalására.
- Mentorálási és kapcsolatépítési lehetőségek.
- Sokszínű, méltányos és befogadó kultúra.
- Fogyatékossággal kapcsolatos módosítások vagy alkalmazkodási lehetőségek a toborzás során.