EY je globálna spoločnosť poskytujúca profesionálne služby v oblasti auditu, daní, poradenstva a konzultačných služieb. Jej tímy pomáhajú organizáciám riešiť zložité obchodné výzvy, posilňovať dôveru vo finančné výkazníctvo a trhy a využívať dáta a technológie na podporu transformácie.
Spoločnosť poskytuje služby vrátane poradenstva v oblasti podnikových financií, stratégie transakcií a technologického poradenstva. EY spolupracuje s klientmi v oblastiach, ako sú zdravotníctvo, právne služby, marketing, energetika, financie a verejná správa, pričom mnohé z jej riešení vychádzajú z princípov udržateľnosti a inovácií.
Senior business analytik/čka pre karty a platby — EY
Veďte obchodnú analýzu bankových transformácií platieb, kartových a platobných platforiem a zúčtovacích systémov v EY. Radte klientom v oblasti modernizácie, riadenia a nových platobných technológií.
Popis
- Analyzovať obchodné potreby iniciatív v oblasti kariet a platieb.
- Podporovať transformácie bankových platieb a zavádzanie nových kartových a platobných systémov.
- Posudzovať systémy spracovania platieb a súvisiace technológie.
- Skúmať problémy so spracovaním a zúčtovaním; pri podpore vývoja a riešení incidentov v produkcii využívať mapovanie a modelovanie dát.
- Prispievať k súbežným projektom a riadeniu zmien v komplexnom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Podľa potreby koordinovať činnosť s externými spoločnosťami tretích strán.
- Dohliadať na zapojenie zainteresovaných strán a riadenie rozsiahlych implementácií.
- Spolupracovať s účastníkmi platobného odvetvia vrátane sprostredkovateľov, agregátorov a prepínačov.
- Rozvíjať stratégie a nápady pre klientov s využitím technológií, ako sú blockchain a umelá inteligencia.
- Budovať dôveryhodné pracovné vzťahy s kolegami, partnermi a zákazníkmi.
- Pracovať samostatne alebo ako súčasť tímu podľa potrieb práce.
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností s transformáciami bankových platieb alebo implementáciou nových kartových a platobných systémov.
- Aspoň tri roky praxe na pozícii technického obchodného analytika/čky pre systémy spracovania platieb vo veľkých bankách.
- Preukázateľné skúsenosti ako obchodný alebo technický obchodný analytik v oblasti platieb alebo finančných služieb.
- Dobrá znalosť platobných systémov, spracovania platieb, trendov v odvetví, digitálnych platieb a platobných brán.
- Znalosť štandardov platobných správ, ako sú NACHA, ISO 8583, ISO 20022 a SWIFT.
- Odborná znalosť platforiem na správu kariet, ako sú HPS PowerCard, VisionPLUS a TSYS Prime.
- Odborná znalosť podnikových platobných platforiem, ako sú Finacle a Base24.
- Znalosť technickej dokumentácie a metód alebo nástrojov modelovania, napríklad UML a BPMN.
- Znalosť agilných postupov a nástrojov, napríklad Scrum a JIRA.
- Skúsenosti s integráciami API a platobnými technológiami.
- Znalosť regulácie platobného odvetvia.
- Certifikácia v oblasti obchodnej analýzy, napríklad CBAP, alebo certifikácia v agilných metodikách.
- Dobrá znalosť hodnotového reťazca šekových platieb vrátane podvodov a sporov, zúčtovania a vyrovnania, pravidiel sietí a súladu s predpismi.
- Praktické skúsenosti so spracovaním a zúčtovaním platieb, najmä s mapovaním a modelovaním dát.
- Skúsenosti s prácou na viacerých projektoch a iniciatívach riadenia zmien v komplexnom a rýchlom prostredí.
- Skúsenosti s koordináciou externých spoločností tretích strán.
- Skúsenosti s riadením zainteresovaných strán a procesov riadenia rozsiahlych implementácií.
- Znalosť nadväzujúcich systémov na predchádzajúcich aj nasledujúcich stupňoch vrátane základného bankovníctva, platobných prepínačov, súladu s predpismi, devízových operácií, poradenstva a fakturácie.
- Výhodou je znalosť rámcov, ako sú SEPA, BASEL, PSD2 a PCI DSS.
- Skúsenosti so spoluprácou s platobnými sprostredkovateľmi, agregátormi, prevádzkovateľmi prepínačov alebo inými subjektmi podieľajúcimi sa na spracovaní platieb.
- Uchádzači s titulom BE/BTech a MBA potrebujú aspoň tri roky skúseností s poradenstvom pre klientov.
- Hlboká znalosť platobného odvetvia, digitálneho bankovníctva a rozsiahlych programov modernizácie platieb.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
- Dobré analytické, komunikačné a zákaznícke zručnosti, schopnosť riešiť problémy a pracovať v tíme.
Benefity
- Flexibilné pracovné prostredie.
- Programy na podporu zdravia a duševnej pohody.
- Odmeny.
- Možnosti vzdelávania.
- Priebežné vzdelávanie a profesionálny rozvoj.
- Možnosti rozvíjať zručnosti a prevziať vedúce zodpovednosti.
- Príležitosti na mentoring a nadväzovanie kontaktov.
- Kultúra rozmanitosti, rovnosti a inklúzie.
- Úpravy alebo prispôsobenia súvisiace so zdravotným postihnutím počas náboru.