Pinterest
Pinterest
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2CMidya
Ang Pinterest ay isang visual discovery platform kung saan nakakahanap ng inspirasyon ang mga tao, nagse-save ng mga ideya, at inaayos ang mga ito ayon sa mga interes, proyekto, at bibilhin. Pinagsasama ng karanasan nito ang mga personalisadong rekomendasyon at visual search sa mga paksang gaya ng disenyo ng bahay, fashion, mga recipe, at mga kaganapan, habang tinutulungan din ang mga creator at retailer na maabot ang mga audience sa pamamagitan ng mga tool para sa commerce at advertising.

Scientist ng Data na Staff, Trust and Safety sa Pinterest

Mamuno sa mga inisyatiba sa data science na nagpapalakas sa Trust and Safety platform ng Pinterest sa pamamagitan ng machine learning, experimentation, forecasting, at masusing measurement. Tumulong humubog ng mga maagap na desisyon sa kaligtasan para sa pandaigdigang komunidad ng mga pinner, creator, advertiser, at merchant ng Pinterest.

Paglalarawan

  • Bumuo ng malalim na kadalubhasaan sa Trust and Safety platform ng Pinterest habang tinutukoy ang mga oportunidad, panganib, at puwang sa pagsukat sa user funnel
  • Pangunahan ang mga inisyatibang tumutugon sa mga hamon ng Trust and Safety sa buong user funnel
  • Lumikha at magpatupad sa produksyon ng mga scalable na machine-learning at evaluation framework para sa measurement, recommendations, at forecasting
  • Magtatag ng mga kasanayan sa instrumentation at experimentation na sumusuporta sa mga product engineering team
  • Gumamit ng mahigpit na siyentipiko at estadistikang pamamaraan upang gabayan ang pagbuo at pagpapahusay ng produkto
  • Gumawa ng prototype at pinuhin ang mga analysis pipeline na bumubuo ng mga insight mula sa malakihang data
  • Bumuo ng matibay na kaalaman sa mga data structure at metric, at isulong ang mga pagpapahusay sa produkto batay sa mga ito
  • Makipagtulungan sa mga product manager, engineer, designer, researcher, at iba pang cross-functional stakeholder
  • Iharap ang mahahalagang natuklasan at impluwensiyahan ang mga desisyon sa produkto na nakaaapekto sa pandaigdigang komunidad ng mga pinner, creator, advertiser, at merchant ng Pinterest
  • Isulong ang Trust and Safety mula sa reaktibong moderation at nahuhuling pag-uulat ng pinsala tungo sa isang maagap at metrics-driven na operating model

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pagsusuri ng data sa isang mabilis at data-driven na kapaligiran
  • Napatunayang kakayahang gumamit ng mga siyentipikong pamamaraan sa mga praktikal na problema gamit ang web-scale data
  • Malalim na karanasan sa machine learning, statistical modeling, forecasting, econometrics, o kaugnay na disiplina
  • Mahigpit at siyentipikong paraan ng pagsusuri at paggamit ng data
  • Kakayahang magtrabaho gamit ang malalaki, high-dimensional, at komplikadong dataset
  • Kahusayan sa SQL o ibang database language
  • Kahusayan sa Python o R
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at panghihikayat
  • Kakayahang ipaliwanag ang mga natuklasan sa mga teknikal at hindi teknikal na stakeholder
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga cross-functional leader
  • Bachelor’s degree sa computer science, kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan
  • Ang mga aplikante ay dapat nakabase sa Estados Unidos

Mga Benepisyo

  • Kwalipikado para sa equity
  • Flexible na work model sa pamamagitan ng PinFlex
  • Pakikipagtulungan nang personal isang beses o dalawang beses bawat quarter
  • Pantay na oportunidad at suporta sa accommodation sa buong proseso ng aplikasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan