Ang AT&T ay isang kumpanya ng telekomunikasyon at teknolohiya na naglilingkod sa mga consumer, negosyo, at organisasyon ng pampublikong sektor sa pamamagitan ng mga serbisyong wireless, internet, at fiber. Saklaw ng gawain nito ang inobasyon sa network, kabilang ang mga pakikipagtulungang nakatuon sa Open RAN, konektibidad para sa kaligtasan ng publiko sa pamamagitan ng FirstNet, pagbawi mula sa sakuna, mga device para sa consumer, at pagkapribado ng data. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagpapanatili, inklusyong pangkultura, responsibilidad ng korporasyon, at pampublikong patakaran. Sa malaking workforce at mahabang kasaysayan ng operasyon, nag-aalok ang AT&T ng mga oportunidad sa karera na may kaugnayan sa imprastraktura ng komunikasyon, digital na teknolohiya, serbisyo sa customer, at responsableng inobasyon.
Kinatawan sa Benta ng Negosyo, Mga Account sa Teritoryo – AT&T (Paramus, NJ)
Sumali sa AT&T bilang kinatawan sa field sales na naglilingkod sa maliliit at katamtamang negosyo sa isang itinalagang lokal na teritoryo. Magbenta ng mga solusyon sa wireless, fiber, internet, voice, networking, at cybersecurity.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang itinalagang lokal na teritoryo at bumuo ng bagong negosyo sa mga maliliit at katamtamang kumpanya.
- Bumuo ng mga prospect sa pamamagitan ng cold call, pagpunta sa bawat pinto, email, referral, networking, pananaliksik sa merkado, at mga harapang pagpupulong.
- Magtakda ng mga appointment, magsala ng mga prospect, makipag-ugnayan sa mga pagpupulong ng customer, at isulong ang mga oportunidad sa buong sales cycle.
- Unahin ang mga target account, suriin ang lokal na pangangailangan ng negosyo, at ipatupad ang plano sa teritoryo na nakaayon sa mga layunin sa quota.
- Ipakita ang mga alok ng AT&T, kabilang ang wireless, fiber, internet, voice, software-defined networking, at cybersecurity.
- Maglingkod sa mga negosyo sa retail, professional services, healthcare, construction, logistics, hospitality, at lokal na operasyon na may maraming lokasyon.
- Pangunahan ang mga oportunidad mula prospecting at discovery hanggang proposal, negosasyon, pagsasara, handoff sa implementation, at follow-up.
- Panatilihing tumpak ang mga tala sa CRM at Salesforce para sa mga tawag, pagbisita, appointment, oportunidad, susunod na hakbang, at forecast.
- Gugulin ang karamihan ng oras ng trabaho sa field, nakikipagkita sa mga may-ari ng negosyo at decision-maker at naglalahad ng mga solusyon ng AT&T.
- Makipagtulungan sa team mula sa itinalagang opisina kapag hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa field.
Mga Kinakailangan
- Mas mainam kung mayroon kang 2–5 taong karanasan sa outside acquisition sales na may quota.
- Magpakita ng rekord ng pagkuha ng bagong negosyo sa pamamagitan ng prospecting, cold calling, referral, pagtatakda ng appointment, at tuloy-tuloy na follow-up sa customer sa Salesforce.
- Komportableng gumugol ng malaking oras sa field upang bumisita sa mga negosyo, magsimula ng mga pag-uusap, at bumuo ng ugnayan sa mga may-ari, operator, at decision-maker.
- Gamitin ang mahusay na pagpapasya sa negosyo upang tukuyin ang mga pangangailangan ng customer at itugma ang mga ito sa mga produkto at solusyon ng AT&T.
- May kumpiyansang humarap sa pagtutol, makipagnegosasyon, humingi ng benta, at isulong ang mga oportunidad tungo sa pagsasara.
- Magtrabaho nang nakapag-iisa habang pinamamahalaan ang pang-araw-araw na aktibidad, mga update sa Salesforce, kalagayan ng pipeline, at mga inaasahan sa quota.
- Makipagtulungan mula sa itinalagang lokasyon ng opisina, kung mayroon, kapag hindi naghahanap ng bagong negosyo o nakikipagkita sa mga customer sa field.
- May wastong lisensya sa pagmamaneho, kasiya-siyang rekord sa pagmamaneho, kasalukuyang insurance ng sasakyan, at maaasahang transportasyon para sa field sales.
- Malawak na karanasan sa B2B.
- Karanasan sa pagbebenta ng fiber at iba pang karanasan sa pagbebenta.
- Karanasan sa paghahanap at pagkuha ng bagong negosyo.
- Malawak na karanasan sa cold calling.
- Karanasan sa prospecting.
- Kaalaman sa mga produktong telekomunikasyon.
Mga Benepisyo
- Karapat-dapat sa $2,500 sign-on bonus; hindi karapat-dapat ang kasalukuyang empleyado ng AT&T.
- Bayad na pagsasanay.
- Suporta at coaching sa benta.
- Mga kasangkapan para bumuo ng pipeline at palawakin ang portfolio ng negosyo.
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
- 401(k) plan.
- Programa sa reimbursement ng matrikula.
- Bayad na leave at mga holiday, kabilang ang hindi bababa sa 23 araw ng bakasyon bawat taon at 9 na holiday na itinalaga ng kumpanya.
- Bayad na parental leave.
- Bayad na caregiver leave.
- Maaaring may karagdagang sick leave bukod sa mga kinakailangan ng estado at lokalidad, ngunit hindi ito protektado.
- Reimbursement para sa pag-aampon.
- Mga benepisyo para sa short-term at long-term disability.
- Life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay.
- Mga karagdagang programa para sa kritikal na karamdaman, hospital indemnity dahil sa aksidente, at group legal assistance.
- Employee Assistance Programs.
- Mga programang pangkalusugan para sa empleyado.
- Hanggang 50% diskuwento sa mga kwalipikadong AT&T mobility plan at accessory, AT&T internet at available na fiber, at mga serbisyo ng AT&T phone.
- Pag-unlad ng karera tungo sa mas malalaking teritoryo, advanced sales, account management, pamumuno, at iba pang pangmatagalang oportunidad sa AT&T.