Ang Emerald Clinical ay isang pandaigdigang organisasyon sa pananaliksik na klinikal (CRO) na itinatag sa rehiyon ng Asia-Pasipiko. Sa loob ng humigit-kumulang 25 taon, sinuportahan nito ang mga kumpanyang biopharmaceutical, medical device, at diagnostic sa pamamagitan ng mga serbisyong sumasaklaw sa buong proseso ng klinikal na pagsubok. Ang pangkat nitong mahigit 800 katao ay nagtatrabaho sa higit 40 lokasyon at namamahala ng mga pag-aaral mula sa maagang yugto ng pag-unlad hanggang sa pagpaparehistro at post-marketing, kabilang ang mga operasyong klinikal, pamamahala ng proyekto, at paglalaan ng kawani para sa pagsubok. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa agham at suportang operasyonal upang makatulong sa pagsulong ng pagbuo ng mga gamot at device.
Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo – Japan (Remote)
Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa mga klinikal na pagsubok sa mga pamilihan sa Asia-Pasipiko, na nagtutulak ng enterprise sales, estratehikong pakikipagtulungan, at paglago. Pamahalaan ang pangkat ng pagpapaunlad ng negosyo na may 3–6 na miyembro habang pinapalawak ang mga pagkakataon sa kita.
Japan
Timog Korea$10,000,000 – $15,000,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesKinatawan sa pagpapaunlad ng negosyoPaglalarawan
- Gumawa at maghatid ng mga plano sa pagpapaunlad ng negosyo para sa itinalagang therapeutic area, segment ng customer, o rehiyon
- Pamahalaan ang aktibong portfolio ng mga oportunidad na nagkakahalaga ng AUD$10–15 milyon
- Pangasiwaan ang performance ng sales para sa bagong negosyo ng mga itinalagang business unit
- Pangasiwaan ang mga badyet sa sales, paglalaan ng resources, at mga layunin sa kakayahang kumita
- Maghanda ng mga business case para sa mga estratehikong inisyatibo sa pagpapaunlad at oportunidad sa merkado
- Bumuo at panatilihin ang mga ugnayan sa mga enterprise customer at sponsor na nasa antas ng C-suite
- Pangunahan ang mga negosasyon para sa mga kontratang may mataas na halaga at kumplikadong komersyal na istruktura
- Pangunahan, gabayan, at paunlarin ang pangkat ng pagpapaunlad ng negosyo na may 3–6 na miyembro
- Suriin ang mga kondisyon ng merkado at tanawin ng kompetisyon
- Pangunahan ang mga estratehikong panukala at tugon sa malalaking RFP
- Iugnay ang mga stakeholder mula sa clinical, operations, finance, at regulatory sa mga panukala
- Katawanin ang kumpanya sa mga kumperensya ng industriya, lupon ng mga asosasyon, at mga pakikipagtulungan
- Maghatid ng market intelligence at mga ulat sa performance ng negosyo sa executive leadership
- Makibahagi sa estratehikong pagpaplano at pagtatakda ng taunang target sa sales
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa life sciences, pharmacy, business, o kaugnay na disiplina
- Pito hanggang siyam na taong propesyonal na karanasan sa sales, pagpapaunlad ng negosyo, o kaugnay na larangan
- Lima hanggang pitong taong karanasan sa sektor ng pharmaceutical, biotech, o CRO
- Dalawa hanggang tatlong taong malawak na karanasan sa pamumuno ng mga BD team at pamamahala ng badyet
- Mataas na antas ng estratehikong pag-iisip at kakayahan sa pagbuo ng estratehiya ng business unit
- Kadalubhasaan sa pamamahala ng relasyon sa senior level at enterprise sales
- Napatunayang kasanayan sa pamumuno ng team, pagpapaunlad ng talento, at pamamahala ng tao
- Malakas na pag-unawa sa pananalapi na may kadalubhasaan sa pamamahala ng sales cycle at pagpaplano ng negosyo
- Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon at executive presence
- Kasanayan sa paggamit ng Salesforce CRM at business analytics
- Teknikal na kasanayan sa mga aplikasyon ng Microsoft Office
- Kakayahang manatiling flexible at makaangkop sa nagbabago o hindi malinaw na mga kapaligiran
Mga Benepisyo
- Trabahong nakatuon sa layunin na sumusuporta sa mga klinikal na pagsubok para sa mga therapy sa bato, cardiometabolic, at oncology
- Mga kaayusang hybrid o remote batay sa lokasyon at tungkulin
- Mga pagkakataon sa pagkatuto at access sa pandaigdigang network ng mga siyentipikong lider
- Mga inisyatiba para sa kapakanan ng empleyado na nakatuon sa balanse ng trabaho at buhay, kalusugan, at koneksyon ng team
- Mga pandaigdigang survey sa pakikibahagi ng empleyado
- Mga programa sa pagkilala sa empleyado
- Mga aktibidad sa pagbuo ng team
- Karanasan sa pagtatrabaho sa iba’t ibang internasyonal na proyekto kasama ang magkakaibang kliyente
- Mapagkumpitensyang pakete ng suweldo at mga benepisyo