
U.S. Bank یک شرکت متنوع در حوزه بانکداری و خدمات مالی است که به مصرفکنندگان، کسبوکارها و مشتریان شرکتی خدمات ارائه میدهد. خدمات این شرکت شامل بانکداری خرد و شعبهای، بانکداری تجاری، وامدهی و اعتبارسنجی، مدیریت ثروت، سرمایهگذاری و مدیریت دارایی، بیمه و دیگر محصولات مالی است. مشتریان از طریق شعب، پلتفرمهای دیجیتال و مراکز تماس با بانک در ارتباط هستند. U.S. Bank با داشتن تیمها و فعالیتهایی در ایالات متحده، کانادا، اروپا و هند، در طیف گستردهای از حوزههای بانکداری، مالی، فناوری و کسبوکار استخدام میکند.
تحلیلگر پیشگیری از زیان – کار دورکاری در تنسی
برای Elavon، یکی از شرکتهای تابعه راهکارهای پرداخت U.S. Bank، تراکنشهای مشکوک به تقلب را پایش کنید، از حسابها محافظت کنید و در حل مسائل پذیرندگان کمک دهید. ضمن کمک به احراز تراکنشهای مجاز، سوابق پردازش را دقیق نگه دارید.
توضیحات
- فعالیت حسابها را برای شناسایی تقلب مالی احتمالی و نقض سیاستها بررسی کنید
- از حسابها در برابر زیانهای احتمالی محافظت کنید
- برای تأیید مجاز بودن تراکنشها با تیمهای داخلی هماهنگ شوید
- به پذیرندگان در حل نگرانیهای خدمات مشتری و فعالیتهای مشکوک به تقلب کمک کنید
- شاخصهای پردازش پذیرندگان را پیگیری و سوابق مرتبط را نگهداری کنید
شرایط لازم
- دیپلم دبیرستان یا مدرک معادل
- معمولاً سه تا پنج سال سابقه کار مرتبط
- توانایی تفسیر دستورالعملهای فنی و اداری، پاسخگویی به پرسشهای تکراری و بهکارگیری راهکارهای تثبیتشده در موقعیتهای مشابه
- سابقه در زمینه کاهش زیان
- مهارتهای قوی ارتباط شفاهی و کتبی
- تسلط بر کار با رایانه و استفاده از نرمافزارهایی مانند Microsoft Office
- داشتن گواهینامه کسبوکار یا علوم رایانه از مدرسه فنی یا حرفهای مزیت محسوب میشود
- توانایی پیروی از سیاستها و رویههای U.S. Bank، از جمله Code of Ethics and Business Conduct و الزامات مربوط به رفتار و ایمنی در محیط کار
مزایا
- پوشش خدمات درمانی، دندانپزشکی و بینایی
- بیمه عمر مدتدار پایه و اختیاری
- پوشش ازکارافتادگی کوتاهمدت و بلندمدت
- ازکارافتادگی دوران بارداری و مرخصی والدین
- 401(k) و طرح بازنشستگی با تأمین مالی کارفرما
- دو تا پنج هفته مرخصی با حقوق بر اساس رده حقوقی و سابقه خدمت
- حداکثر ۱۱ روز تعطیلات با حقوق
- کمکهزینه فرزندخواندگی
- تجمیع Sick and Safe Leave به میزان یک ساعت به ازای هر ۳۰ ساعت کار، تا سقف ۸۰ ساعت در هر سال تقویمی، مگر آنکه قانون میزان دیگری مقرر کند
- برنامههای تشویقی و تقدیر
- فرصت خرید سهام شرکت برای کارکنان
- مشارکت در 401(k) و مستمری