U.S. Bank on mitmekesine pangandus- ja finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis teenindab tarbijaid, ettevõtteid ja ärikliente. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad jae- ja kontoripangandus, äripangandus, laenud ja krediidiotsuste tegemine, varahaldus, investeerimis- ja varahaldus, kindlustus ning muud finantstooted. Kliendid suhtlevad pangaga kontorite, digitaalsete platvormide ja klienditeeninduskeskuste kaudu. Ameerika Ühendriikides, Kanadas, Euroopas ja Indias tegutsev U.S. Bank värbab töötajaid mitmesugustesse panganduse, rahanduse, tehnoloogia ja ärivaldkonna rollidesse.
Kahjude ennetamise analüütik – kaugtöö Tennessee osariigis
Jälgi petturlikke tehinguid, kaitse kontosid ja toeta Elavoni ehk U.S. Banki makselahendustele keskenduva tütarettevõtte kaupmeeste probleemide lahendamist. Hoia töötlemisandmed täpsed ning aita kontrollida maksete volitatust.
Kirjeldus
- Vaata kontoaktiivsust üle võimaliku finantspettuse ja eeskirjade rikkumise tuvastamiseks
- Kaitse kontosid võimalike kahjude eest
- Kooskõlasta tegevust siseüksustega, et kinnitada maksete volitatus
- Aita kaupmeestel lahendada klienditeeninduse probleeme ja kahtlustatavat petturlikku tegevust
- Jälgi kaupmeeste maksete töötlemise näitajaid ja hoia seotud andmeid korras
Nõuded
- Keskharidus või samaväärne kvalifikatsioon
- Tavaliselt kolm kuni viis aastat asjakohast töökogemust
- Oskus tõlgendada tehnilisi ja haldusjuhiseid, vastata korduvatele küsimustele ning rakendada sarnastes olukordades väljakujunenud lahendusi
- Kogemus kahjude vähendamise valdkonnas
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus
- Oskus kasutada arvutit ning sellist tarkvara nagu Microsoft Office
- Tehnika- või kutsekooli äri- või arvutiteaduse tunnistus tuleb kasuks
- Oskus järgida U.S. Banki põhimõtteid ja töökorraldust, sealhulgas eetikakoodeksit ja ärikäitumise juhendit ning kehtivaid töökoha käitumis- ja ohutusnõudeid
Hüved
- Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud tervisekindlustus
- Põhiline ja vabatahtlik tähtajaline elukindlustus
- Lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus
- Rasedusaegne töövõimetus- ja lapsehoolduspuhkus
- 401(k) ja tööandja rahastatav pensioniplaan
- Kaks kuni viis nädalat tasustatud puhkust sõltuvalt palgaastmest ja tööstaažist
- Kuni 11 tasustatud püha
- Lapsendamise toetus
- Haigus- ja turvapuhkuse kogunemine üks tund iga 30 töötunni kohta, kuni 80 tundi kalendriaastas, kui seadus ei nõua teisiti
- Premeerimis- ja tunnustusprogrammid
- Töötajate võimalus osta ettevõtte aktsiaid
- 401(k) sissemaksed ja pension