Do It Right Plumbers
Do It Right Plumbers
11 – 50 Töötajad
B2CEhitus
Do It Right Plumbers on Lõuna-Californias tegutsev sanitaartehnikaettevõte, mis teenindab kodukliente Orange'i maakonnas ja Los Angelese maakonna osades. 2014. aastal asutatud ettevõtte meeskond tegeleb tavapäraste torustikuremondi- ja paigaldustöödega ning kanalisatsiooni puhastamise, hüdrodünaamilise puhastuse, kanalisatsiooni- ja veetorustike tööde, kraavivabade paranduste, mahutiga ja läbivoolul töötavate veesoojendite, gaasitorustike, veetöötlussüsteemide, lekete ja vundamendiplaadi all olevate lekete tuvastamise, prügipurustite ning ööpäevaringse hädaabiteenusega. Kliendiprogrammid hõlmavad iga-aastaseid ülevaatusi, kaamerauuringuid, hooldust, eelisjärjekorras aja broneerimist, allahindlusi ja rahastamisvõimalusi. Ettevõte rõhutab professionaalset teenindust ja ohutust kõigis kodumajapidamiste torutöödes.

Vanem täistsükli värbaja (Mehhiko, kaugtöö)

Mehhikos asuv kaugtööd tegev vanemvärbaja, kes vastutab torutööde, müügi, teeninduse ja operatsioonide talentide värbamise eest. Toetab Orange County elamute koduteenuste ettevõtte pikaajalist meeskonna ülesehitamist.

Kirjeldus

  • Juhi värbamist alates kandidaatide esmasest otsingust kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni
  • Otsi kandidaate aktiivselt, selle asemel et tugineda ainult avaldustele
  • Sõelu ja intervjueeri potentsiaalseid töötajaid
  • Koordineeri hindamisi ja kandidaatidega suhtlemise järeltegevusi
  • Loo kandidaatide torustikke raskesti täidetavatele ametikohtadele
  • Tööta kogu värbamisprotsessi vältel otse värbamisjuhtidega
  • Hoia ATS-i andmed täpsed ja korrastatud
  • Värba torutööde ja oskustööliste, välis- ja sisemüügi, klienditeeninduse, dispetšeri-, paigalduse ja operatsioonide ametikohtadele
  • Leia kandidaate Facebooki gruppide, erialakogukondade, kohalike tööportaalide, konkurentide uurimise, soovituste, sotsiaalmeedia, otsekontaktide, LinkedIn Recruiteri, Boole'i otsingute ja muude loovate kanalite kaudu
  • Uuri Orange County talentide turgu, töötades samal ajal teisest riigist
  • Hinda värbamise tulemuslikkust pikaajalise püsimise ja värbamiste kvaliteedi, mitte värbamiste arvu põhjal

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat täistsükli värbamise kogemust
  • Kogemus USA ettevõtete või klientide värbamisel
  • Tõendatud kogemus aktiivsel kandidaatide otsimisel
  • LinkedIn Recruiteri, Boole'i otsingu, tööportaalide ja ATS-platvormide valdamine
  • Kogemus kandidaatide otsimisel Facebooki, sotsiaalkogukondade või muude mittetraditsiooniliste kanalite kaudu
  • Väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus
  • Kiire, leidlik ja väga iseseisev tööstiil
  • Värbamiskogemus torutööde, HVAC-i, elektritööde, ehituse, oskustööde või müügi valdkonnas on suur eelis
  • Valmidus töötada esmaspäevast reedeni kell 7–17 Vaikse ookeani aja järgi
  • Valmidus läbida kutse korral lühike salvestatud videointervjuu

Hüved

  • Töötaja püsimise boonused
  • Pikaajaline täistööajaga töö sõltumatu töövõtjana

Seotud töökohad