Do It Right Plumbers е водопроводна компания от Южна Калифорния, която обслужва домакинства в окръг Ориндж и части от окръг Лос Анджелис. Основана през 2014 г., компанията извършва обичайни водопроводни ремонти и инсталации, както и почистване на канали, хидродинамично почистване, работа по канализационни и водопроводни линии, безизкопни ремонти, бойлери със и без резервоар, газови линии, системи за пречистване на вода, откриване на течове и течове под фундаментната плоча, кухненски мелници за отпадъци и аварийно обслужване 24 часа в денонощието. Програмите за клиенти включват годишни инспекции, инспекции с камера, поддръжка, приоритетно насрочване, отстъпки и възможности за финансиране. Компанията поставя акцент върху професионалното обслужване и безопасността при всички свои водопроводни дейности в жилищни имоти.
Старши специалист по подбор на персонал за целия цикъл (Мексико, дистанционно)
Старши специалист по подбор, работещ дистанционно от Мексико и отговарящ за наемането на кадри за водопроводни услуги, продажби, сервиз и операции. Подпомага дългосрочното изграждане на екип за компания за домашни услуги в окръг Ориндж.
Мексико2000 $ – 2500 $ / месец
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Ръководене на подбора от първоначалното търсене на кандидати до приемането на оферта
- Проактивно търсене на кандидати вместо разчитане единствено на кандидатури
- Провеждане на предварителен подбор и интервюта с потенциални служители
- Координиране на оценяването и последващата комуникация с кандидатите
- Изграждане на pipeline-и за трудни за запълване позиции
- Директна работа с ръководителите по наемане през целия процес
- Поддържане на точни и организирани записи в ATS системите
- Подбор за водопроводни услуги и квалифицирани занаяти, теренни и вътрешни продажби, обслужване на клиенти, диспечерски, инсталационни и оперативни позиции
- Намиране на кандидати чрез Facebook групи, професионални общности, местни сайтове за работа, проучване на конкуренти, препоръки, социални медии, директен контакт, LinkedIn Recruiter, Boolean търсене и други креативни канали
- Проучване на пазара на таланти в окръг Ориндж при работа от друга държава
- Оценяване на ефективността на подбора чрез дългосрочно задържане и качество на наетите служители, а не чрез обема на наемането
Изисквания
- Най-малко три години опит в подбора за целия цикъл
- Опит в подбора за американски компании или клиенти
- Доказан опит в активно търсене на кандидати
- Владеене на LinkedIn Recruiter, Boolean търсене, сайтове за работа и ATS платформи
- Опит в намирането на кандидати чрез Facebook, социални общности или други нетрадиционни канали
- Отличен говорим и писмен английски език
- Бърз, находчив и силно самостоятелен стил на работа
- Опитът в подбора за водопроводни услуги, ОВК, електротехника, строителство, квалифицирани занаяти или продажби е значително предимство
- Възможност за работа от понеделник до петък от 7:00 до 17:00 часа тихоокеанско време
- Възможност за участие в кратко записано видеоинтервю при покана
Придобивки
- Бонуси за задържане
- Дългосрочен ангажимент на пълен работен ден като независим изпълнител