Do It Right Plumbers
Do It Right Plumbers
11 – 50 Alkalmazottak
B2CÉpítőipar
A Do It Right Plumbers dél-kaliforniai vízvezeték-szerelő vállalkozás, amely Orange megye és Los Angeles megye egyes részeinek lakossági ügyfeleit szolgálja ki. A 2014-ben alapított vállalat csapata a mindennapi vízvezeték-javítások és -szerelések mellett lefolyótisztítást, hidrodinamikus csőtisztítást, csatorna- és vízvezeték-munkákat, árokásás nélküli javításokat, tárolós és átfolyós vízmelegítők szerelését, gázvezeték-munkákat, vízkezelő rendszerek telepítését, vízszivárgás és födém alatti szivárgás felderítését, hulladékőrlők szerelését, valamint éjjel-nappali sürgősségi szolgáltatást is végez. Ügyfélprogramjai közé tartozik az éves ellenőrzés, a kamerás vizsgálat, a karbantartás, az elsőbbségi időpont-egyeztetés, a kedvezmények és a finanszírozási lehetőségek. A vállalat a professzionális szolgáltatást és a biztonságot helyezi előtérbe lakossági vízvezeték-szerelési munkái során.

Senior teljes ciklusú toborzó (Mexikó, távmunka)

Mexikóban élő senior toborzó, aki a vízvezeték-szerelési, értékesítési, szerviz- és operációs munkakörök betöltéséért felel. Egy Orange County-i lakossági otthoni szolgáltatásokat nyújtó vállalat hosszú távú csapatépítését támogatja.

Leírás

  • A toborzás irányítása a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig
  • Jelöltek proaktív felkutatása a kizárólagos jelentkezésalapú kiválasztás helyett
  • A leendő munkatársak előszűrése és interjúztatása
  • A felmérések és a jelöltek nyomon követésének koordinálása
  • Jelöltállományok kialakítása nehezen betölthető munkakörökhöz
  • Közvetlen együttműködés a felvételi vezetőkkel a teljes kiválasztási folyamat során
  • Pontos és rendezett ATS-nyilvántartások vezetése
  • Toborzás vízvezeték-szerelési és szakipari, terepi és belső értékesítési, ügyfélszolgálati, diszpécseri, telepítési és operációs munkakörökbe
  • Jelöltek felkutatása Facebook-csoportokban, szakmai közösségekben, helyi állásportálokon, versenytárskutatással, ajánlásokon, közösségi médián, közvetlen megkeresésekkel, a LinkedIn Recruiterrel, Boolean-keresésekkel és más kreatív csatornákon
  • Az Orange County-i munkaerőpiac kutatása egy másik országból végzett munka mellett
  • A toborzási teljesítmény értékelése a hosszú távú megtartás és a felvételek minősége, nem pedig a felvételek száma alapján

Követelmények

  • Legalább három év teljes ciklusú toborzási tapasztalat
  • Tapasztalat amerikai vállalatok vagy ügyfelek számára végzett toborzásban
  • Bizonyított tapasztalat jelöltek proaktív, közvetlen felkutatásában
  • A LinkedIn Recruiter, Boolean-keresés, állásportálok és ATS-platformok magabiztos használata
  • Tapasztalat jelöltek felkutatásában Facebookon, közösségi platformokon vagy más nem hagyományos csatornákon
  • Kiváló szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
  • Gyors, találékony és nagymértékben önálló munkavégzés
  • A vízvezeték-szerelési, HVAC-, villanyszerelési, építőipari, szakipari vagy értékesítési területen szerzett toborzási tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Hétfőtől péntekig, csendes-óceáni idő szerint 7:00 és 17:00 között rendelkezésre állás
  • Meghívás esetén rövid, rögzített videóinterjú teljesítésének képessége

Juttatások

  • Megtartási bónuszok
  • Hosszú távú, teljes munkaidős független vállalkozói megbízás