Do It Right Plumbers
Do It Right Plumbers
11 – 50 Empleados
B2CConstrucción
Do It Right Plumbers es una empresa de fontanería del sur de California que presta servicios a clientes residenciales en el condado de Orange y algunas zonas del condado de Los Ángeles. Fundada en 2014, su equipo realiza reparaciones e instalaciones de fontanería habituales, además de limpieza de desagües, hidrojet, trabajos en líneas de alcantarillado y agua, reparaciones sin zanjas, calentadores de agua con y sin tanque, líneas de gas, sistemas de tratamiento de agua, detección de fugas y fugas en losas, trituradores de basura y servicio de emergencia las 24 horas, los 7 días de la semana. Sus programas para clientes incluyen inspecciones anuales, inspecciones con cámara, mantenimiento, programación prioritaria, descuentos y opciones de financiación. La empresa destaca por ofrecer un servicio profesional y seguro en todos sus trabajos de fontanería residencial.

Reclutador sénior de ciclo completo (México, remoto)

Reclutador sénior remoto desde México, responsable de contratar talento para plomería, ventas, servicios y operaciones. Apoya la formación a largo plazo del equipo de una empresa residencial de servicios para el hogar del condado de Orange.

Descripción

  • Liderar el proceso de reclutamiento desde la búsqueda inicial hasta la aceptación de la oferta
  • Buscar candidatos de forma proactiva en lugar de depender únicamente de las solicitudes recibidas
  • Evaluar y entrevistar a posibles candidatos
  • Coordinar evaluaciones y el seguimiento de candidatos
  • Desarrollar fuentes de candidatos para puestos difíciles de cubrir
  • Trabajar directamente con los responsables de contratación durante todo el proceso
  • Mantener registros precisos y organizados en el ATS
  • Reclutar personal para plomería y oficios especializados, ventas de campo y ventas internas, atención al cliente, despacho, instalación y operaciones
  • Encontrar candidatos mediante grupos de Facebook, comunidades profesionales, bolsas de trabajo locales, investigación de la competencia, referencias, redes sociales, contacto directo, LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y otros canales creativos
  • Investigar el mercado de talento del condado de Orange mientras se trabaja desde otro país
  • Evaluar el desempeño del reclutamiento mediante la retención a largo plazo y la calidad de las contrataciones, en lugar del volumen de contrataciones

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo
  • Experiencia reclutando para empresas o clientes de Estados Unidos
  • Experiencia demostrada en búsqueda proactiva de candidatos
  • Dominio de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas, bolsas de trabajo y plataformas ATS
  • Experiencia buscando candidatos mediante Facebook, comunidades sociales u otros canales no tradicionales
  • Excelente dominio hablado y escrito del inglés
  • Estilo de trabajo rápido, resolutivo y altamente autónomo
  • La experiencia de reclutamiento en plomería, HVAC, electricidad, construcción, oficios especializados o ventas es una gran ventaja
  • Disponibilidad de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Pacífico
  • Capacidad para completar una breve entrevista en video grabada si se recibe una invitación

Beneficios

  • Bonos de retención
  • Colaboración a largo plazo y de tiempo completo como contratista independiente