Do It Right Plumbers is een loodgietersbedrijf in Zuid-Californië dat particuliere klanten bedient in Orange County en delen van Los Angeles County. Het bedrijf werd opgericht in 2014 en voert gewone loodgietersreparaties en installaties uit, naast riool- en afvoerreiniging, hydrojetten, werkzaamheden aan riool- en waterleidingen, sleufloze reparaties, boilers met en zonder tank, gasleidingen, waterbehandelingssystemen, lekdetectie en detectie van lekkages onder betonplaten, afvalvermalers en een 24/7-storingsdienst. De klantenprogramma’s omvatten jaarlijkse inspecties, camera-inspecties, onderhoud, voorrang bij het plannen van afspraken, kortingen en financieringsmogelijkheden. Bij alle loodgieterswerkzaamheden voor particuliere woningen legt het bedrijf de nadruk op professionele service en veiligheid.
Senior Recruiter voor de volledige wervingscyclus (Mexico, op afstand)
Senior recruiter op afstand vanuit Mexico, verantwoordelijk voor het werven van talent voor loodgieterswerk, sales, service en operations. Draagt bij aan de langdurige opbouw van een team voor een bedrijf in huishoudelijke dienstverlening in Orange County.
Beschrijving
- Leid het wervingsproces van de eerste sourcing tot en met de acceptatie van het aanbod
- Benader kandidaten proactief in plaats van uitsluitend op sollicitaties te vertrouwen
- Selecteer en interview potentiële medewerkers
- Coördineer assessments en de opvolging van kandidaten
- Bouw talentpijplijnen op voor moeilijk te vervullen functies
- Werk gedurende het hele wervingsproces rechtstreeks samen met hiring managers
- Houd nauwkeurige en overzichtelijke ATS-gegevens bij
- Wervingsactiviteiten uitvoeren voor loodgieterswerk en vaktechnische beroepen, buitendienst- en binnendienstsales, klantenservice, dispatch, installatie en operations
- Vind kandidaten via Facebook-groepen, vakgemeenschappen, lokale vacaturebanken, onderzoek naar concurrenten, referrals, sociale media, directe benadering, LinkedIn Recruiter, Boolean-zoekopdrachten en andere creatieve kanalen
- Onderzoek de arbeidsmarkt voor talent in Orange County terwijl je vanuit een ander land werkt
- Beoordeel de prestaties van recruitment op basis van langdurige retentie en de kwaliteit van indiensttredingen, niet op basis van het aantal aanstellingen
Vereisten
- Minimaal drie jaar ervaring met volledige wervingscycli
- Ervaring met recruitment voor Amerikaanse bedrijven of klanten
- Aantoonbare ervaring met outbound sourcing
- Goede beheersing van LinkedIn Recruiter, Boolean-zoekopdrachten, vacaturebanken en ATS-platforms
- Ervaring met sourcing via Facebook, sociale gemeenschappen of andere niet-traditionele kanalen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels
- Snelle, vindingrijke en zeer zelfstandige werkstijl
- Ervaring met recruitment in loodgieterswerk, HVAC, elektrotechniek, bouw, vaktechnische beroepen of sales is een sterke pré
- Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 17.00 uur Pacific Time
- In staat om op uitnodiging een kort opgenomen video-interview af te ronden
Voordelen
- Retentiebonussen
- Langdurige fulltime opdracht als zelfstandig opdrachtnemer