Do It Right Plumbers
Do It Right Plumbers
11 – 50 従業員
B2C建設
Do It Right Plumbersは、南カリフォルニアで住宅向けサービスを提供する配管工事会社で、オレンジ郡およびロサンゼルス郡の一部地域を対象としています。2014年創業の同社では、日常的な配管の修理・設置に加え、排水管清掃、高圧洗浄、下水道・給水管工事、非開削修理、貯湯式・タンクレス給湯器、ガス管、水処理システム、漏水・床下漏水の検知、ディスポーザー、24時間365日の緊急サービスなどを扱っています。顧客向けプログラムには、年次点検、カメラ点検、メンテナンス、優先予約、割引、融資オプションが含まれます。同社は住宅配管工事におけるプロフェッショナルなサービスと安全性を重視しています。

シニア採用担当(メキシコ、リモート)

メキシコを拠点とするリモート勤務のシニア採用担当として、配管、営業、サービス、オペレーション人材の採用を担当します。 オレンジ郡の住宅向けホームサービス企業における長期的なチームづくりを支援します。

仕事内容

  • 候補者の初期ソーシングからオファー受諾まで、採用プロセス全体を主導する
  • 応募者だけに頼らず、積極的に候補者を発掘する
  • 採用候補者のスクリーニングと面接を行う
  • アセスメントと候補者のフォローアップを調整する
  • 採用が難しい職種の人材パイプラインを構築する
  • 採用プロセス全体を通じて採用マネージャーと直接連携する
  • ATSの記録を正確かつ整理された状態に保つ
  • 配管および熟練技能職、フィールド・インサイドセールス、カスタマーサービス、ディスパッチ、設置、オペレーション職の採用を行う
  • Facebookグループ、技能職コミュニティ、地域の求人サイト、競合調査、紹介、ソーシャルメディア、ダイレクトアプローチ、LinkedIn Recruiter、ブール検索など、創意工夫したさまざまなチャネルで候補者を探す
  • 国外から勤務しながら、オレンジ郡の人材市場を調査する
  • 採用人数ではなく、長期的な定着率と採用の質によって採用成果を評価する

応募要件

  • フルサイクル採用の経験が3年以上あること
  • 米国企業または米国の顧客向けの採用経験があること
  • アウトバウンドソーシングの実績があること
  • LinkedIn Recruiter、ブール検索、求人サイト、ATSプラットフォームを使いこなせること
  • Facebook、ソーシャルコミュニティ、その他の非従来型チャネルを通じたソーシング経験があること
  • 英語での高い会話力と文章力があること
  • 迅速で臨機応変に対応でき、高い自律性を持って働けること
  • 配管、HVAC、電気、建設、熟練技能職、または営業分野での採用経験があれば大きな強み
  • 月曜日から金曜日まで、太平洋時間の午前7時から午後5時まで勤務可能であること
  • 招待された場合、短い録画ビデオ面接を完了できること

福利厚生

  • 定着ボーナス
  • 長期のフルタイム独立請負契約