AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Töötajad
EhitusLogistikaNõustamine
2018. aastal asutatud AlphaHire arendab tööjõu intelligentsuse tööriistu kapitalimahukatele tööstusharudele, sealhulgas ehitus- ja logistikasektorile. Selle tööjõu intelligentsuse platvorm aitab juhtidel hinnata elluviimisega seotud riske enne projektide, pakkumuste, laienemise, ülevõtmiste, investeeringute ja laiemate kasvustrateegiate kohta otsuste tegemist.

Tippjuhtide värbaja, valitsussektor ja avalik sektor

Juhi AlphaGovis AlphaHire’i valitsussektori ja avaliku sektori üksuse tippjuhtide otsinguid. Määra otsinguprioriteedid, hinda tippkandidaate ja nõusta kliente valikuprotsessis.

Kirjeldus

  • Juhi tippjuhtide otsinguid koos AlphaGovi ja selle klientidega.
  • Korralda avakoosolekuid, et kinnitada ametikoha nõuded, prioriteedid ja ajakava.
  • Koosta otsinguplaane ja kandidaadiprofiile.
  • Leia, kõneta ja hinda tippjuhte ning kõrgema juhtkonna kandidaate.
  • Vii läbi struktureeritud intervjuusid ja koosta kandidaatide soovitusi.
  • Nõusta värbavaid juhte, tippjuhte, nõukogusid ja valikukomisjone.
  • Korralda kandidaatide esitlusi ja intervjuusid ning kogu klientidelt tagasisidet.
  • Toeta taustakontrolli, tööpakkumiste arutelu ja värbamise lõpuleviimist.
  • Hoia otsingute andmed ajakohasena ning anna ülevaade edenemisest, probleemidest ja järgmistest sammudest.
  • Tee vajaduse korral koostööd värbamis- ja uuringukolleegidega.

Nõuded

  • Kogemus tippjuhtide või kõrgema juhtkonna värbamisotsingute juhtimisel.
  • Oskus juhtida otsingut algsest kavandamisest kandidaatide valikuni.
  • Tugevad kandidaatide hindamise, kliendisuhtluse ja projektijuhtimise oskused.
  • Enesekindlus suhelda kogenud spetsialistidega ja käsitleda konfidentsiaalset teavet.
  • Oskus kirjeldada oma panust edukatesse otsingutesse.
  • Avaliku sektori otsingute kogemus, näiteks riigiasutustes, omavalitsustes, avalikes kommunaalettevõtetes või kõrgkoolides, tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
  • Nõukogude, värbamiskomisjonide või mitme otsustajaga töötamise kogemus tuleb kasuks.
  • Lepingulise tippotsingu või värbamiskonsultatsiooni kogemus tuleb kasuks.
  • Osakonnajuhtide, tegevjuhtide või teiste organisatsiooni tippjuhtide värbamise kogemus tuleb kasuks.
  • Oodatud on sõltumatud värbamiskonsultandid, värbamisfirmade spetsialistid ja kogenud ettevõttesisesed värbamisjuhid.

Hüved

  • Tööülesanded sõltuvad lepingute sõlmimisest ja klientide vajadustest.
  • Tööülesannete ulatus, ajakava, koostöötingimused ja tasu arutatakse enne ülesande vastuvõtmist.

Seotud töökohad