Společnost AlphaHire, založená v roce 2018, vyvíjí nástroje pro analýzu pracovní síly pro kapitálově náročná odvětví včetně stavebnictví a logistiky. Její platforma Workforce Intelligence pomáhá vedoucím pracovníkům posuzovat rizika realizace před rozhodováním o projektech, nabídkách, expanzi, akvizicích, investicích a širších strategiích růstu.
Náborový specialista pro vrcholové vedoucí ve veřejném sektoru
Veďte vyhledávání vrcholových vedoucích pro AlphaGov, divizi AlphaHire zaměřenou na státní správu a veřejný sektor. Stanovujte priority vyhledávání, posuzujte zkušené kandidáty a provázejte klienty výběrem.
Spojené státy130 000 $ – 175 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Veďte vyhledávání vedoucích pracovníků s AlphaGov a jejími klienty.
- Pořádejte úvodní schůzky, na kterých potvrdíte požadavky na pozici, priority a časový plán.
- Vytvářejte plány vyhledávání a profily kandidátů.
- Vyhledávejte kandidáty na vedoucí a vyšší manažerské pozice, oslovujte je a posuzujte.
- Veďte strukturované pohovory a připravujte doporučení kandidátů.
- Poskytujte poradenství manažerům odpovědným za nábor, vedení společností, správním radám a výběrovým komisím.
- Organizujte prezentace kandidátů a pohovory a získávejte zpětnou vazbu od klientů.
- Pomáhejte s ověřováním referencí, jednáním o nabídkách a následným zajištěním nástupu.
- Udržujte záznamy o vyhledávání aktuální a sdílejte informace o postupu, výzvách a dalších krocích.
- Podle zadání koordinujte práci s kolegy z náboru a výzkumu.
Požadavky
- Zkušenosti s vedením vyhledávání kandidátů na vedoucí nebo vyšší manažerské pozice.
- Schopnost řídit vyhledávání od počátečního plánování po výběr kandidáta.
- Dobré dovednosti v hodnocení kandidátů, komunikaci s klienty a řízení projektů.
- Jistota při jednání se zkušenými odborníky a práci s důvěrnými informacemi.
- Schopnost popsat svůj přínos k úspěšnému vyhledávání.
- Zkušenosti s vyhledáváním pro veřejný sektor — například pro státní úřady, samosprávy, veřejné služby nebo vysoké školy — jsou výhodou, nikoli podmínkou.
- Výhodou jsou zkušenosti se spoluprací se správními radami, náborovými komisemi nebo více osobami s rozhodovací pravomocí.
- Výhodou jsou zkušenosti s vyhledáváním vedoucích pracovníků na principu retained search nebo s náborovým poradenstvím.
- Výhodou jsou zkušenosti s náborem vedoucích oddělení, generálních ředitelů nebo jiných vrcholových vedoucích organizací.
- Vítáni jsou nezávislí konzultanti vyhledávání, odborníci z personálních agentur i zkušení vedoucí interního náboru.
Benefity
- Přidělování zakázek závisí na získání smluv a potřebách klientů.
- Rozsah, harmonogram, podmínky spolupráce a odměna se projednávají před přijetím zakázky.