AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.

Vezetői toborzási szakértő, kormányzati és közszféra

Vezessen vezetői kiválasztási megbízásokat az AlphaGov, az AlphaHire kormányzati és közszférával foglalkozó részlege számára. Határozza meg a keresési prioritásokat, értékelje a tapasztalt jelölteket, és segítse ügyfeleit a kiválasztásban.

Leírás

  • Vezessen vezetői kiválasztási megbízásokat az AlphaGov és ügyfelei számára.
  • Tartson indító megbeszéléseket a pozíció követelményeinek, prioritásainak és ütemezésének egyeztetésére.
  • Készítsen keresési terveket és jelöltprofilokat.
  • Keressen meg, vonjon be és értékeljen vezetői és felsővezetői jelölteket.
  • Folytasson strukturált interjúkat, és készítsen jelöltajánlásokat.
  • Adjon tanácsot a felvételi vezetőknek, vezetőknek, igazgatóságoknak és kiválasztási bizottságoknak.
  • Szervezze meg a jelöltek bemutatását és az interjúkat, majd gyűjtse össze az ügyfelek visszajelzéseit.
  • Segítse a referenciaellenőrzést, az ajánlati egyeztetéseket és az elhelyezést követő utánkövetést.
  • Tartsa naprakészen a keresési nyilvántartásokat, és tájékoztasson az előrehaladásról, a kihívásokról és a következő lépésekről.
  • Megbízás esetén működjön együtt a toborzási és kutatási munkatársakkal.

Követelmények

  • Tapasztalat vezetők vagy felsővezetők kiválasztási folyamatainak irányításában.
  • Képesség a keresési folyamat kezdeti tervezéstől a jelölt kiválasztásáig történő menedzselésére.
  • Erős jelöltértékelési, ügyfélkommunikációs és projektmenedzsment-készségek.
  • Magabiztos kapcsolatteremtés tapasztalt szakemberekkel, valamint bizalmas információk kezelése.
  • Képesség a sikeres keresési megbízásokhoz való saját hozzájárulás bemutatására.
  • A közszférában szerzett kiválasztási tapasztalat – például kormányzati szerveknél, önkormányzatoknál, közműszolgáltatóknál vagy felsőoktatásban – előny, de nem feltétel.
  • Igazgatóságokkal, felvételi bizottságokkal vagy több döntéshozóval szerzett tapasztalat előny.
  • Vezetői keresésre szakosodott megbízásos vagy keresési tanácsadói tapasztalat előny.
  • Osztályvezetők, vezérigazgatók vagy más felsővezetők toborzásában szerzett tapasztalat előny.
  • Független keresési tanácsadók, toborzócégek szakemberei és tapasztalt belső toborzási vezetők jelentkezését is várjuk.

Juttatások

  • A megbízások a szerződések elnyerésétől és az ügyfelek igényeitől függenek.
  • A feladatkört, az ütemezést, a megbízás feltételeit és a díjazást a megbízás elfogadása előtt egyeztetjük.