Основанная в 2018 году компания AlphaHire разрабатывает инструменты анализа кадрового потенциала для капиталоёмких отраслей, включая строительство и логистику. Её платформа Workforce Intelligence помогает руководителям оценивать риски реализации перед принятием решений по проектам, тендерам, расширению, приобретениям, инвестициям и более широким стратегиям роста.
Руководитель подбора руководителей в государственном и общественном секторе
Руководите поиском руководителей для AlphaGov — подразделения AlphaHire, работающего с государственным и общественным сектором. Определяйте приоритеты поиска, оценивайте кандидатов на руководящие должности и консультируйте клиентов при отборе.
Описание
- Руководите поиском руководителей совместно с AlphaGov и ее клиентами.
- Проводите стартовые встречи, чтобы согласовать требования к должности, приоритеты и сроки.
- Составляйте планы поиска и профили кандидатов.
- Находите кандидатов на руководящие должности и должности высшего звена, устанавливайте с ними контакт и оценивайте их.
- Проводите структурированные собеседования и готовьте рекомендации по кандидатам.
- Консультируйте руководителей по подбору персонала, руководителей компаний, советы директоров и отборочные комиссии.
- Организуйте презентации кандидатов и собеседования, собирайте отзывы клиентов.
- Помогайте проверять рекомендации, обсуждать предложения о работе и сопровождать кандидатов после трудоустройства.
- Актуализируйте записи о поиске и сообщайте о ходе работы, сложностях и дальнейших шагах.
- При необходимости координируйте работу с коллегами по подбору персонала и исследованиям.
Требования
- Опыт руководства поиском кандидатов на руководящие должности или должности высшего звена.
- Умение вести поиск от первоначального планирования до выбора кандидата.
- Навыки оценки кандидатов, общения с клиентами и управления проектами.
- Уверенность при взаимодействии с опытными специалистами и работе с конфиденциальной информацией.
- Умение описать свой вклад в успешный поиск кандидатов.
- Опыт поиска специалистов для государственного сектора — например, для государственных органов, муниципалитетов, коммунальных предприятий или организаций высшего образования — приветствуется, но не обязателен.
- Приветствуется опыт взаимодействия с советами директоров, комиссиями по найму или несколькими лицами, принимающими решения.
- Приветствуется опыт работы с поиском руководителей по модели retained search или в качестве консультанта по подбору.
- Приветствуется опыт подбора руководителей подразделений, генеральных директоров и других старших руководителей организаций.
- Приглашаются независимые консультанты по подбору, специалисты кадровых агентств и опытные руководители внутреннего подбора.
Преимущества
- Задания зависят от получения контрактов и потребностей клиентов.
- Объем работ, график, условия сотрудничества и вознаграждение обсуждаются до принятия задания.