Spoločnosť AlphaHire, založená v roku 2018, vyvíja nástroje na získavanie pracovných informácií pre kapitálovo náročné odvetvia vrátane stavebníctva a logistiky. Jej platforma Workforce Intelligence pomáha vedúcim pracovníkom posudzovať riziko realizácie ešte pred prijatím rozhodnutí o projektoch, ponukách, expanzii, akvizíciách, investíciách a širších stratégiách rastu.
Výkonný recruiter pre verejnú správu a verejný sektor
Vedieť výkonné vyhľadávanie kandidátov pre AlphaGov, vládnu a verejnosektorovú divíziu AlphaHire. Určovať priority vyhľadávania, hodnotiť skúsených kandidátov a sprevádzať klientov výberom.
Spojené štáty130 000 $ – 175 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Viesť výkonné vyhľadávanie kandidátov pre AlphaGov a jej klientov.
- Viesť úvodné stretnutia s cieľom potvrdiť požiadavky na pozíciu, priority a časový plán.
- Pripravovať plány vyhľadávania a profily kandidátov.
- Vyhľadávať, oslovovať a hodnotiť kandidátov na výkonné a vedúce pozície.
- Viesť štruktúrované pohovory a pripravovať odporúčania kandidátov.
- Poskytovať rady vedúcim náboru, výkonným predstaviteľom, správnym radám a výberovým komisiám.
- Organizovať prezentácie kandidátov a pohovory a získavať spätnú väzbu od klientov.
- Pomáhať s referenčnými overeniami, rokovaniami o ponuke a následnými krokmi po obsadení pozície.
- Udržiavať aktuálne záznamy o vyhľadávaní a informovať o pokroku, výzvach a ďalších krokoch.
- Podľa potreby koordinovať spoluprácu s kolegami z náboru a výskumu.
Požiadavky
- Skúsenosti s vedením vyhľadávania kandidátov na výkonné alebo vyššie vedúce pozície.
- Schopnosť riadiť vyhľadávanie od úvodného plánovania až po výber kandidáta.
- Výborné schopnosti hodnotenia kandidátov, komunikácie s klientmi a riadenia projektov.
- Istota pri komunikácii so skúsenými odborníkmi a pri práci s dôvernými informáciami.
- Schopnosť opísať svoj prínos k úspešnému vyhľadávaniu kandidátov.
- Skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov pre verejný sektor, napríklad štátne orgány, samosprávy, verejné služby alebo vysoké školy, sú výhodou, nie podmienkou.
- Skúsenosti so spoluprácou so správnymi radami, výberovými komisiami alebo viacerými osobami s rozhodovacou právomocou sú výhodou.
- Skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov na základe mandátu alebo s poradenskými službami v oblasti vyhľadávania sú výhodou.
- Skúsenosti s náborom vedúcich oddelení, generálnych riaditeľov alebo iných vyšších organizačných vedúcich sú výhodou.
- Vítaní sú nezávislí konzultanti vyhľadávania, odborníci z personálnych agentúr aj skúsení interní náboroví lídri.
Benefity
- Pridelenie zákaziek závisí od získania zmlúv a potrieb klientov.
- Rozsah, harmonogram, podmienky spolupráce a odmena sa prerokujú pred prijatím zákazky.