ManhattanLife
ManhattanLife
1001 – 5000 Töötajad
KindlustusNõustamineTervishoid
1850. aastal asutatud ManhattanLife on Ameerika Ühendriikide elu- ja ravikindlustusettevõte, mis teenindab eraisikuid, peresid, eakaid ja tööandjaid. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad elu-, õnnetusjuhtumi-, hüpoteegi- ja Medicare’i lisakindlustus, samuti töötajate vabatahtlikult makstavad hüved ning pensioniannuiteedid. ManhattanLife turustab neid tooteid agentide ja kindlustusvahendajate kaudu, keskendudes finantstugevusele, kahjukäsitlusele, sõltumatule omandile ja kindlustusvõtjate pikaajalisele toetamisele.

Kontode rakendamise juht, vabatahtlikud hüvitised – ManhattanLife (kaugtöö)

ManhattanLife värbab kaugtööle kontode rakendamise juhi, kes viib tööandjarühmadele ellu vabatahtlike hüvitiste rakendusi. Roll hõlmab registreerimist, arveldamist, hüvitisenõudeid, kordusregistreerimist ja auditeid ning koostööd müügi- ja operatiivmeeskondadega.

Kirjeldus

  • Rakenda uute tööandjarühmade vabatahtlike hüvitiste programme alates algseadistusest kuni lõpetamiseni
  • Jälgi uute tööandjakontode olulisi tulemusi ja vaheetappe
  • Halda olemasolevate tööandjarühmade kordusregistreerimise protsesse
  • Paku pidevat kontotuge registreerimise, arveldamise ja hüvitisenõuete valdkonnas
  • Koordineeri rakendustegevusi ja süsteemimuudatusi operatiivosakondadega
  • Ole müügi ja turunduse ning operatiivmeeskondade ühenduslüli
  • Korralda auditeid ja juhenda operatiivmeeskondi erinevuste parandamisel
  • Tegele eriprojektide ja muude määratud ülesannetega
  • Sea professionaalsele arengule keskenduvad iga-aastased eesmärgid
  • Jälgi asjaomast ärisegmenti ja tegevusala mõjutavaid arenguid
  • Võta kasutusele professionaalset ja isiklikku arengut toetavad tehnoloogiad
  • Osale tulemuslikkuse hindamise protsessis

Nõuded

  • Eelistatud on bakalaureusekraad ja kogemus kontode rakendamise või kontohalduse alal
  • Varasem kogemus kontode rakendamise või kontohalduse alal
  • Kindlustusvaldkonna kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
  • Edasijõudnud Exceli oskus, sealhulgas pivot-tabelid ja VLOOKUP, tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
  • Tugevad suhtlemis- ning kirjaliku ja suulise eneseväljenduse oskused
  • Professionaalne ja enesekindel suhtlus klientidega WebExi, e-posti, telefoni või silmast silma kohtumiste kaudu
  • Oskus hallata eri etappides olevaid mitut rakendust ja seada prioriteete
  • Hea iseseisev otsustusvõime ning organiseerimis-, planeerimis- ja probleemilahendusoskus
  • Valmisolek aeg-ajalt reisida maakleri- või tööandjarühmadega toimuvatele kohtumistele
  • Võime vastavalt tööülesannetele seista, kõndida, trükkida, hiirt kasutada, ulatuda, rääkida ja kuulda
  • Võime viibida pikema aja jooksul istudes
  • Võime tõsta, tõmmata või liigutada üle 10 naela kaaluvaid esemeid kontori- või lauatarvete käsitsemisel

Hüved

  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus algab esimesel tööpäeval
  • Paindlikud tööaja võimalused, sealhulgas lühemad reedeti
  • Tasuta parkimine
  • Kogu ettevõtte üritused
  • Professionaalse arengu võimalused, sealhulgas LOMA eksamitel osalemine
  • Kogu ettevõtte heaoluprogramm
  • Mõistlikud kohandused puuetega inimestele
  • Võrdsed töövõimalused ja kaasav töökeskkond