Juhi Palo Alto Networksi IDIRA identiteedikaitseplatvormi kogu müügitsüklit Saksamaa äriturul. Tee koostööd klientide, kanalipartnerite ja müügimeeskonnaga, et kasvatada platvormi kasutuselevõttu.
Arenda Agilenti patoloogia- ja molekulaardiagnostika äri Sitsiilias, hallates tervishoiukliente, strateegilisi kliendisuhteid ja piirkondlikku müüki.
Juhi Reaktori People Partnerite tiimi ja kujunda HR-strateegiat tarkvaratoote- ning tehnoloogiakonsultatsiooni ärides. Arenda tootearenduse tööjõuplaane, personalitavasid ja juhtide võimekust.
Ameerika Ühendriigid
Alabama
Alaska
Arizona
Florida
Idaho
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maine
Michigan
Mississippi
Missouri
Montana
Nebraska
Nevada
New Hampshire
New Mexico
Põhja-Carolina
Põhja-Dakota
Ohio
Oklahoma
Pennsylvania
Lõuna-Carolina
Lõuna-Dakota
Tennessee
Texas
Utah
Virginia
Lääne-Virginia
Wisconsin
WyomingToeta värbamist, sisseelamist, töötajate kaasatust ja personalitööd ettevõttes Advocate Aurora Health. Kogu kaugtööpraktikal praktilisi kogemusi personalisüsteemide, aruandluse ja tööprotsesside parendamisega.
Toetad Nasstari juhte kogu Ühendkuningriigi töötaja töösuhte elutsükli vältel. Nõustad töösuhete, organisatsiooniliste muudatuste, tööjõu planeerimise ja juhtide arendamise küsimustes kaugtööl.
Korraldad TechnipFMC energeetikaäriüksuse palgaarvestust, töötajate andmeid, sisseelamist, puhkusi ja hüvesid. Toetad OneERP-i personalitöö ümberkorraldust kasutajatestimise, andmekvaliteedi kontrolli ja protsesside täiustamisega.
Värba kliiniliste uuringute spetsialiste üle Euroopa PSI CRO-sse, mis on üleilmne lepinguline teadusuuringute organisatsioon. Vastuta kandidaatide leidmise, intervjuude, kandidaaditorude, värbamisjuhtidega koostöö ja värbamisaruandluse eest.
BrasiiliaKaugtöötav vabakutseline värbaja juhib RHF Talentose suure mahuga värbamist. Kasutab Digisaci ja Pandapéd ning teenib tasu täidetud ametikohtade eest.
Juhi PSI CRO-s, ülemaailmses kliiniliste uuringute organisatsioonis, värbamist kogu Euroopas algusest lõpuni. Ühendkuningriigis asuv kaugtöö hõlmab kandidaatide leidmist ja hindamist, värbamisjuhtide toetamist ning koostööd värbamispartneritega.
Juhi Singapurist Johnson & Johnsoni Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna patsiendikogemuse, patsienditoe ja ärilise tehisintellekti strateegiat. Edenda piirkondlikku kliendikogemuse kasutuselevõttu, turu tegevuste elluviimist ja valdkondadevahelist tervishoiuinnovatsiooni.
